单位协商解除劳动合同范本

单位协商解除劳动合同范本
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同的事宜，达成如下协议：
一、解除劳动合同的依据和原因
1. 本协议的解除符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，即甲乙
双方协商一致解除劳动合同。

2. 乙方同意解除与甲方签订的劳动合同，且同意本次解除为双方自愿，无任何争议。

二、解除劳动合同的时间和方式
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方自协议生效之日起办理离职手续。

2. 乙方应在协议生效后七个工作日内，将工作交接给甲方，甲方应在乙方办理离
职手续后，依法为乙方办理劳动合同解除手续。

三、解除劳动合同后的相关事项
1. 乙方同意在解除劳动合同后，不再要求甲方支付任何工资、奖金、补贴等费用。

2. 乙方同意在解除劳动合同后，不再向甲方提出任何赔偿、补偿等要求。

3. 甲方同意在解除劳动合同后，一次性支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿，作为对乙方因解除劳动合同而产生的经济损失的补偿。

4. 乙方同意在解除劳动合同后，不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限
于医疗保险、养老保险等。

5. 乙方同意在解除劳动合同后，不再以任何方式使用甲方的商标、商号、技术等
商业秘密。

四、保密协议
1. 乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。

2. 乙方同意在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

3. 乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。

五、法律适用和争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他约定
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：________________。