文员工作合同模板

文员工作合同模板
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_________________________________
电话：_________________________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：___________________________
地址：_________________________________
电话：_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及
其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守。

第一条合同期限
1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至
____年____月____日止。

2. 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任文员岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，或甲方根据业务需要安排的其
他工作地点。

第三条工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方于每月____日前支付乙方上月
工资。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利政策执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防
护用品。

2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并
做好防护措施。

第七条劳动合同的变更、解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2. 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相
关规定执行。

第八条违约责任
1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。

2. 因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

第九条争议解决
甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可
以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他
1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：_________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日。