煤矿托管职工转隶合同

煤矿托管职工转隶合同
《煤矿托管职工转隶合同》
甲方：（煤矿托管公司名称）
乙方：（职工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方职工的托管转隶事宜，达成如下合同：
一、合同主体
1.1 甲方为具备相应资质的煤矿托管公司，负责对乙方职工进行托管。

1.2 乙方为甲方托管的职工，同意接受甲方的托管转隶。

二、托管内容
2.1 甲方对乙方职工的人事管理、薪酬福利、职业培训等方面进行托管。

2.2 乙方职工在甲方托管期间，应遵守甲方的规章制度，履行职工职责。

三、托管期限
3.1 本合同自签字之日起生效，有效期为____年。

3.2 托管期满后，如双方同意续签，应签订新的托管合同。

四、薪酬福利
4.1 甲方应按照乙方的职务、工龄等因素，确定乙方的薪酬水平，并按时足额支付乙方工资。

4.2 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方享有法定的福利待遇。

五、职业培训
5.1 甲方应定期为乙方提供职业技能培训，提高乙方的业务水平。

5.2 甲方应支持乙方参加各类职业技能鉴定，帮助乙方实现职业发展。

六、劳动争议处理
6.1 双方在履行本合同过程中，如发生劳动争议，应首先通过协商解决。

6.2 如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同的变更、解除和终止
7.1 双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，并通过书面协议进行。

八、违约责任
8.1 双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日。