安全生产隐患排查分级管理制度

安全生产隐患排查分级管理制度
一、背景
随着社会经济的快速发展，安全生产工作越来越受到各方面的重视。

为了进一步加强企业的安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工的人
身安全和财产安全，本制度制定。

二、目的
本制度的目的是建立一套科学合理的安全生产隐患排查分级管理机制，加强对企业安全生产工作的监管和指导，确保安全生产工作的全面落实。

三、适用范围
本制度适用于所有在职员工及临时工人。

四、制度内容
1.安全生产隐患排查分级管理的原则
（1）综合管理原则：企业要统筹安全、生产、经济、技术等各方面
的要求，建立健全安全生产隐患排查分级管理制度。

（2）分级管理原则：根据隐患的严重程度和紧急程度，将其分为一级、二级、三级等级别，并制定相应的应急措施。

（3）预防为主原则：企业要采取措施，加强安全教育和培训，提高
员工的安全意识和自我保护能力，做到安全生产隐患的预防和控制。

（4）监管为重原则：企业要加强对安全生产工作的监管，及时发现
和排除安全隐患，确保员工的人身安全和财产安全。

2.安全生产隐患排查分级管理的内容
（1）一级隐患：指可能造成重大人员伤亡或财产损失的隐患。

一级隐患的排查要求：
-整改时限：立即整改；
-整改责任：由负有直接领导责任的相关人员负责；
-整改报告：对整改情况进行书面报告，报告内容包括隐患的整改措施、整改结果以及后续预防措施等。

（2）二级隐患：指可能造成较大人员伤亡或财产损失的隐患。

二级隐患的排查要求：
-整改时限：7个工作日内完成整改；
-整改责任：由相关部门负责整改；
-整改报告：对整改情况进行书面报告，报告内容包括隐患的整改措施、整改结果以及后续预防措施等。

（3）三级隐患：指可能造成轻微人员伤亡或财产损失的隐患。

三级隐患的排查要求：
-整改时限：30个工作日内完成整改；
-整改责任：由相关部门负责整改；
-整改报告：对整改情况进行书面报告，报告内容包括隐患的整改措施、整改结果以及后续预防措施等。

五、执行和监督
（1）执行：企业安全管理部门负责对隐患排查分级管理制度的执行
情况进行监督和检查，安全巡查员定期进行巡查，对发现的隐患按照制度
要求进行分类和整改。

（2）监督：企业应建立健全内部监督机制，加强对隐患排查分级管
理制度的监督和检查，确保制度的有效执行。

六、违纪惩处
对不按照隐患排查分级管理制度要求进行隐患整改或上报情况不属实的，将依照企业相关章程进行违纪惩处。

七、附则
本制度自发布之日起执行，并成为企业安全生产工作的重要组成部分。

对于未列明的事项，按照相关法律法规和企业制度执行。

以上为《安全生产隐患排查分级管理制度》内容，于公布之日起执行。