后备干部个人工作总结

后备干部个人工作总结
后备干部个人工作总结
后备干部个人工作总结篇1
9月5日到9月8日，我有幸参加了附企公司组织部组织的为期四天的20xx年后备干部培训班。

培训时间虽然不长，但内容非常丰富、深入，我的感悟很深,体会很多,收获也很大。

特别是通过鞍钢党校董波和贾秀华两位讲师的授课，使自己无论是思想上还是工作上，都有很大的进步，这次培训对于我今后进一步增强自身的专业知识和业务才能，有效推进各项工作的全面开展提供极为有利的指引和借鉴。

下面我就从四个方面谈谈我对此次后备干部培训班的学习体会。

一、努力改善心智形式，培养安康心态
心智形式就是“心态”。

心智形式很难改变，但仍须努力改善。

首先要改变自身的心智形式，去影响别人。

其次，以良好的表现和沟通去征服别人，使团队创造良好的心智形式，改善团队的人际关系和环境。

____毛____说过：“思想是阵地，你不占领就被别人占领。

”总之心态决定一切，要学会自己总结，反思自我，换位考虑，倾听理解，改良运用，互相进步，
自然就会改变心智，进步心境，优化心态。

这样才能不断超越自己，鼓励自己不断前进，并实现自身素养与才能的提升。

二、要学会学习，学会做事，学会做人
在当前社会，学习的主体已经开场从单纯学生向全社会扩展，“学会学习”逐步成为每一名社会成员都必须掌握的根本生存技能。

基于此，理解新知识，探究新领域，应对新问题，学习新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的根本技能。

其次对于“学会做事”而言。

作为一名后备干部，“学会学习”只是学习的起点，立足工作实际真正做到“学会做事”和“学会做人”才是学习的关键。

要学会高调做事，低调做人;要学会解决问题，要做解决别人解决不了问题的人;要学会做基层工作，要做基层领导和群众满意的干部。

即我们的学习既要与角色、身份相交融，又要与工作、生活相融入。

从这个意义上讲我们就不能把学习看成一种生存技能，还要当作工作、生活的习惯。

工作和生活也不能仅仅作为学习的目的，还要成为学习的起点。

三、要用心去工作，要勇于去创新
创造性思维是一种独创的，以新方式解决问题，探究未知的思维活动。

这告诉我们，遇到问题难题，我们要学会多问为什么，要从多角度去考虑，以创新的精神去应对。

联络工作，我认为有心才有新，面对本职工作，要对工作有热心，对职工
有耐心。

只有时时处处做有心人，敏锐观察，刨根问底，关注要点，及时记录，不断总结新的工作经历教训，才能使工作开拓创新。

想法决定方法，思路决定出路。

要更好的完成工作，我们更要勤于考虑，乐于奉献，不畏艰辛，勇于拼搏，才能创造新的工作场面，解决各类问题。

四、明确工作目的，进一步提升执行力
一个人在通往成功的道路上，必须设立明确的目的，这样成功的希望才有可能。

假如一个人连自己的目的都没有了，那谈何成功呢?可以说，明确的目的就像一盏指路的明灯，它可以指引我们在成功的道路上不断地前进。

当然，目的可以分为长远目的和近期目的，对每一个渴望成功的人来说，要想实现大目的，必须先实现小目的。

这个大小目的根据每一个人的特点而设定。

“分段实现大目的”是我们走向成功的很好的方法。

虽然培训班命名为“后备干部培训班”，但是我深知所谓“干部”就是要事事为别人着想，尤其是我们作为最基层的干部来说，认真踏实的把各项工作做好。

除了具备明确的目的之外，要想获得更快地成功，更好的完成工作，我们需要不断提升执行力。

我认为进步执行力应从以下三个方面入手：第一要解放思想，不断提升执行力的新境界。

解放思想，开拓创新是做好一切工作的原动力。

思想解放实际上是对事业的责任心，对群众的使命感的详细表达，是对
事业、对工作、对群众态度问题，是个思想境界问题，解决的是“想不想干事”的`问题。

惟有解放思想，才能翻开视野，翻开思路，树立拼搏意识、开拓意识、争先意识。

第二要加强学习，不断提升执行者的业务素质。

业务素质是执行力强弱的物质根底。

进步执行力，仅靠提升思想境界、强化责任心是不够的。

现实中，绝大局部人都想把工作干好，都想在工作上获得突出业绩，但为什么实际工作效果却千差万别呢?除了思想境界不高、责任心不强以及环境差异外，个人业务素质欠缺、才能难当其任恐怕是最主要的原因。

一个执行力强的人必定是一个擅长学习的人。

第三是要注重细节，不断进步进步执行力的效果。

“细节决定成败”核心思想就是做好小事，成就大业。

通过这次培训班的学习，使我认识到学习对于一名干部成长的重要性，虽然培训时间不长，但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，每一个人的潜力是无限的，只要能充分发挥自己的优势和克制自身的缺点，用所掌握的理论来指导自己的理论，我相信我会成为一名合格的基层干部，更好的为企业效劳。

最后，希望组织能为我们后备干部提供更多的岗位和时机，把我们培养成多面手，培养成一名综合型、复合型人才，
可以在不同的岗位上历练和进步，同时也能使个人更加成熟起来，做一名合格的优秀的好干部。

后备干部个人工作总结篇2
为了实在加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄构造偏大，文化构造偏低的现状，进步班子的整体活力，特制定如下施行方案：
一、目的内容
建立一支3-5人的素质优良，作风过硬的后备干____伍，并逐步充实到村支两委班子，通过三年努力，使村支两委班子形成高中以上文化构造和30-50岁为主的年龄梯次构造，进一步增进班子团结，增强凝聚力和战斗力。

二、详细措施
施行“三个培养”工程，将致富能手和外出务工返乡的优秀人才培养成党员，将现有优秀党员培养成致富能手，将党员致富能手培养成村组干部。

1、将致富能手和优秀的外出务工返乡人员培养成党中。

一是登记造册、摸清底子，对村里年龄在20-50岁，年收入3万元以上的致富能手，或具有高中以上文化程度，拥有一技之长的优秀外出务工人员和复员军人进展登记造册。

二是积极引导确定培养对象。

村支部对致富能手和其别人才要积极引
导、鼓励他们向党组织靠拢，确定3-5名重点培养对象。

三是明确责任、精心培养，对重点培养对象的培养，由村支部书记负总责，每一个对象由村支部选派两名党员详细负责进展联络、培养和教育，并要有方案地加强学习和培训，每年组织两次集中培训，进步他们的整体素质，一旦条件成熟，就可以吸收到党内来。

2、把现有党员培养成致富能手。

引导党员创办“农家乐”旅馆开发旅游工程，积极调整农业产业构造，带头勤劳致富，科技致富，成为致富能手。

3、把党员致富能手培养成村组干部。

对党员致富能手，要逐步压担子，在各项工作中充分发挥他们的积极作用，使他们在工作中得到煅炼和进步，条件成熟，再通过“两推一选”和群众海选等途径充实到村支两委班子中来。

后备干部个人工作总结篇3
本人XX年8月参加工作，XX年2月入党。

几年来先后在某某乡人民政府和某某县司法局工作。

在某某乡政府工作期间，由于本人工作积极肯干，吃苦耐劳，各方面表现比拟优秀，XX年经民主推荐和组织考察，被推选为县管副科后备干部，这是组织和群众对本人的充分肯定和信任，也是我前进的
不竭动力。

去年年底，本人调入县司法局工作担任办公室秘书，半年来，在领导的培养帮助和同事们的关心下，处处以____员的标准严格要求自己，坚持以进步自身素质和才能为根底，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作生活情况总结如下：
一、强化学习，努力进步自身素质
无论在乡镇还是部门工作，我始终牢记“业精于勤、荒于嬉”自古良训，把学习作为进步自身素质的有利武器。

在新处乡工作期间，催促自己努力积累农村工作经历，丰富自己的理论内涵和业务知识程度，以更好地适应乡镇工作实际，更好地为“三农”效劳。

到司法局工作成为一名文字秘书后，局办公室作为司法行政系统的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质都有特殊的要求，为了尽快进入工作角色，我充分利用业余时间，努力进步业务素质，以适应工作需要。

同时坚持在理论中虚心学习，在工作中进步，把每项工作都当做对自己素质和才能的检验和挑战，进一步增强了对理论的认识和感知才能，努力做到理论与理论的结合，在学习中增强迎接挑战问题的本领。

今年4月至6月，我有幸参加了青年干部培训班的学习，更使我增长了见识，进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观，增强了为民效劳的本领。

二、踏实肯干，努力做好本职工作
在某某乡政府工作期间，我担任乡组织干事、妇联____、____干事、人、工业统计等工作量较大的职务，同时还联络一个人口为700余人，自然村多达7个，村两委严重不合的行政村。

虽然线多面广，事务繁琐，但我总提醒自己这是锻炼自我的一个良好时机，时时要求自己做到“心细、眼疾、手勤、脑灵”，统筹安排时间，一年来，通过领导和同事的帮助和自身努力，我不仅出色的完成了各项工作任务，而且还理顺了该村两委干部的关系，使他们互相协作，共同促进村级经济的开展。

特别是去年该村建造一座水泥桥，有些村民不赞成，局部村主要不得干部也严重反对，得知情况后，我对他们逐个进展了思想发动，终于使他们全力配合村容村貌的改变。

某某乡民风淳朴，但思想观念相当落后，因此给去年开场推行的农村合作医疗制度带来了难度，我并没有气馁，而是挨家挨户上门做思想工作，常常是一户都要走四、五趟才做通其思想。

同时，我对工业经济普查、妇联工作开展、矛盾纠纷排查调处等工作也丝毫没有懈怠，而是尽己所能去协调，去解决，在圆满完成工作的同时，也获得了领导和同事的肯定与赞赏。

都说工作着的人是快乐着的，在司法局工作期间，我深深的体会到了这种快乐。

虽然办公室的工作是繁忙的，但我把所
有工作都当作领导对我的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取。

半年来，屡次参与起草重要综合资料，努力为领导提供全面、准确的决策参考。

同时注重培养自己缜密的处理问题才能，灵敏机动的协调才能，细致认真的工作习惯和耐心细致的工作精神，认真按照领导的部署要求，恰当到位的完成各项办公室事务，不厌其烦的耐心细致做好会务安排、文件收发等后勤效劳，认真仔细地起草、打印文件，做到尽量不出错，在受到领导的批评及同事的指正后，不闹别扭，不抠脾气，而是虚心承受批评，汲取教训，总结经历，努力使下一次比这一次做得更好。

同时，认真做好信息撰写、上报等文字工作，不断进步自己的写作才能和信息敏感性。

在开展保持____员先进性教育活动期间，我主要负责局先进性教育活动的学习组织、文字工作。

这段时间工作作务重，工作头绪多。

一方面，我负责的工作多，工作压力比拟大。

另一方面，先进性教育活动的学习组织和文字材料任务很重，各项工作一项接着一项，为此，我克制自身困难，加班加点，圆满的完成了承当的工作任务，促进我局先进性教育活动的顺利开展。

三、加强修养，时刻注意自我约束
在办公室工作，与上下左右及社会各界联络非常广泛，我始终牢记自己是司法局的一员，是领导身边的一兵，言行举止
都注重约束自己，一是加强团结。

认真维护与领导、同事们之间的团结，无论是对同事，还是群众，都做到态度和蔼，主动热情。

二是廉洁自律，办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事，我严格要求自己不急躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于贫寒的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作高标准，力求工作高标准，默默无闻。

我丈夫在县政协也担任秘书工作，我们常常共同讨论如何做好工作，互帮互谅，齐肩并进，八小时外的生活经常是两人一起加班加点度过。

四、存在问题和缺乏之处
孔子曾说：“吾日省三身也”。

一个人只有认识到了自己的缺乏，才能不断进步。

一年来我不断对自己进展深入的反思。

对照自己的岗位职责要求，首先我觉得我最缺少的是丰富的理论知识和写作功底，尽管每次写作都是认真对待，但是总不尽人意。

其次，工作中存在着畏难情绪，很容易打退堂鼓。

因此，我要坚信“活到老、学到老”的信念，把握大好光阴，努力进步自身素质，丰富自身内涵。

在今后的工作、学习和生活中，在领导和同事们的关心支持下，不断获得进步。