社区居委会工作制度范文(4篇)

社区居委会工作制度范文
一、工作制度
1、居委会干部要实践____努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工作。

2、热心群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排忧解难。

3、班子内部团结合作，分工明确，责任到人，主任全面负责，其它成员协助主任搞好本职工作。

4、实行坐班工作制，坚持每天上班两碰头，对于布置的工作按时完成，不得当面接受背后抵制。

5、以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率。

二、服务承诺制度
1、社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准。

2、对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的检查和监督。

三、居委会考核制度
1、居委会考勤由专人负责。

2、工作人员实行签到制，每天早晨8。

____分之前签到，由专人负责保管签到簿，不按时签到者按迟到或旷工对待。

3、不论病、事假，需有书面请假条，逐级审批，请假半天，由主任批准，请假一天以上由街办分管部门负责人批准，主任请假由街办分管领导批准。

4、如因急事不能事先或当面请假者需向街办分管部门负责人请假，事后补办请假手续，否则按旷工处理。

5、每月累计病假不超过两天或事假不超过一天或迟到、早退累计不超过三次者均视为全勤，每月病假超过两天或事假超过一天者，超一天扣发当日工资，每月迟到早退累计超过____次者，超____次扣
____元，若全年病假连续超过一个月以上或累计超过____个月以上，事假累计一个月以上均按自动辞职处理。

6、街办主管部门不定期下居委会检查。

如发现问题，扣除目标责任书总分的____%。

7、每月____日各居委会将上月的考勤表加盖居委会公章后报街办分管部门存查。

四、居委会学习制度
1、居委会干部要坚持每周一下午的学习制度，学习内容应紧紧围绕当前的形势增强自身理论水平，政治觉悟和业务能力。

2、居委会干部学习由主任主持，要及时总结学习收获，交流学习体会。

3、坚持理论联系实际的学风。

理论学习要紧密结合居委会工作的实际，并力求解决具体思想问题和工作问题。

4、居委会要定期、不定期地组织居民学习，保证每月至少召开一次群众会，及时向群众宣
传党的路线、方针、政策、传达上级党政机关重要文件精神，学习应坚持不懈做好记录。

五、居委会议制度
工作会议
1、居委会干部要坚持每天早、晚两碰头，交流情况，安排工作，解决问题。

2、居委会主任主持，每周末、每月末组织小结本周(月)工作，安排下周(月)工作。

开展批评与自我批评，把问题解决在基层，不上交街办。

要求做简单记录，做为每季、半年或年终工作考评依据。

3、例会制度，每月____日、____日、____日下午2。

____分(遇节假日顺延推后)为办事处组织的居委会例会，全体居委干部分类参加，因事因病不能参加，需先向街办分管部门请假，居委会干部参加街办会议要认真做好记录，并及时做好传达贯彻工作，以便按时完成街办安排的各项工作任务。

4、考评会。

居委会要严格按照目标管理责任书内容进行年度考核，由主任负责组织居委会其他干部搞好总结工作，参加街办目标管理的年终考评。

考评期间由居委会主任负责向街办书面总结汇报。

5、居民代表会议制度
(1)居民代表会议每半年召开一次，每次会议必须有2/3以上的代表到会，方可召开，特殊情况下可随时召开。

(2)居民代表会由居委会主任主持。

(3)会上应提出本次会议的主要议题，会议议题由书记、主任在征求大家意见的基础上碰头提出，居民代表要畅所欲言，各抒己见，研究决定社区工作的重大事项，履行好社区成员代表大会职责。

居委会要做好记录。

6、社区协商议事会制度
(1)社区协商议事会议每季召开一次，每次会议必须有2/3以上的委员到会方可召开，特殊情况下可随时召开。

(2)社区协商议事会由居委会主任主持。

(3)会上应提出本次会议的主要议题，会议议题由社区居委会书记、社区主任、议事委员会主任在广泛听取社会各方面的反映，收集整理后提出，委员们畅所欲言，各抒己见，为社区工作出谋划策。

同时，动员驻社区单位，本着“有钱出钱，有力出力”的原则，实现资源共享，共驻共建，居委会要做好记录。

7、社区居委会低保评审制度
(1)各社区居委会要成立低保评审小组。

(2)低保评审小组的成员要由驻地单位代表、物业管理机构代表、居民代表及社区居委会主任、分管民政工作的委员及低保员组成，居委会干部参与人数不得多于____人，居民代表应占到____%以上。

(3)低保评审小组每月要召开一次会议，每季度要对申领低保的人员进行一次评议、审查。

(4)低保评审小组每季度要对低保户进行一次入户调查，调查收入及家庭变化情况。

(5)每季度的评审结果都要在居民区醒目位置张榜公布。

六、居委会财务制度
为了加强社区居委会财务管理，规范财务行为，提高理财水平，结合社区居委会实际，制定本制度。

1、居委会的所有收入全部上帐管理，社区居委会实行“钱帐分离，日清月结，项目审批，定期审计”的财务管理制度。

2、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财政法规，行政法规和有关财务制度的规定。

3、严格执行资金支出审批制度。

居委会的各项开支必须坚持主任“一支笔”审批制，____元以下由居委主任审批。

100--____元由街办分管领导审批。

会计出纳认真负责制，每月向街办分管部门上报一次财务报表。

4、财务人员要严格收支手续，做到收有凭，支有据，认真填写好各类报表，统一居委会的收支及经济活动情况建立健全帐簿。

5、居委会干部离任时，应接受有关部门的审计，并办理财务交接手续。

七、居委会档案管理制度
(一)社区居委会要将工作和各项活动中形成的各类资料实行综合管理，并配备档案专职人员。

(二)社区居委会的各门类资料按年度立卷归档，每年____月份将上年的档案资料全部整理、归档。

做到归档齐全、分类科学、整理规范、有目可查、存放有序、查找方便。

(三)档案要有原始记录，确保真实性，临时突击活动形成的文书资料，随时立卷归档，因特殊情况漏记的要及时补记。

(四)采取各种保护措施，确保档案资料不受损毁。

(五)坚持档案登记制度，档案人员工作变动时，必须妥善做好档案的交接工作。

八、居委例会管理制度
为加强居委例会管理，提高例会质量，做好上传下达工作，特制定此管理制度。

(一)例会时间，内容及请假制度
1、居委例会定为每月____日，召开由社区主任、分管民政的委员、社区低保人员、社区劳动保障员、社区综合服务人员的例会。

每月____日为社区主任参加的例会，每月____日为全体社区干部参加的例会。

(遇节假日顺延推后)召开，听取有关反映、汇报、宣传国家有关方针、政策、法规、传达上级指示精神安排部署工作。

每次例会下午二时三十分开会。

2、因故不能参加例会者应写出书面假条。

一次不能参加的经街办分管部门批准，连续二次(包括二次)以上的需经办事处分管领导批准。

未经批准一次不参加例会的，扣发工资的____%，连续病休一个月或无故二个月不参加例会的，按自动辞职处理。

3、连续二次以上不参会者，年终不得参加评优。

(二)会议组织
1、通常情况下，例会由负责居委会管理的工作人员主持，管理人员要精心组织，加强管理，努力开好每次例会。

每次例会前，办事处各办公室应与主持人联系，说明要传达的主要事项，
主持人应大致安排发言顺序。

2、主持人要提前到会，作好会前准备工作，并要为点名做好考勤工作。

3、每次例会的前半小时，为办事处各办公室发放文件、材料时间，为集中注意力，保证听会效果，会议过程中一律不得发放、接受、报送文件和材料。

4、开会时不得喧哗，交头接耳，要保持会场安静，注意听讲，如有疑问，可举手提问或会后询问。

会议过程中要注意保持会场卫生，不得随地乱扔纸屑、杂物、乱吐痰等。

落实制度责任人：分管居委会工作的副主任。

九、社区居委会居务公开制度
居务公开内容
1、政策公开、财务公开、办事程序公开
2、计划生育二胎审批情况公开
3、社区群众享受救济及最低生活保障金情况公开
4、残疾人农转非情况公开
5、社区居委会开展工作责任目标，工资待遇公开
6、社区服务网点收支情况公开
7、捐赠筹集资金及其它费用收缴情况公开
8、其它居民群众关注的热点、难点、重点事项公开
居务公开的时间和方式
公开的时间要及时，并应根据内容的性质，群众关心的程度，区别不同情况，确定公开时间，有关政策法规，社区居委会发展规划，社区居委会干部现任目标，区居委会干部评议情况，计生工作等半年公开一次；最低生活保障情况及财务情况每季度公开，其它公开可视情况随时公开。

社区居委会工作制度范文（2）
第一章总则
第一条为规范社区居民自治组织的工作，保障社区居民的合法权益，提高社区居民自治组织的工作效率和服务质量，特制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于社区居民自治组织的各级居委会，其中包括社区居委会的组织机构、工作职责、工作流程、工作规范等内容。

第三条社区居委会是社区居民自治组织的基层组织，负责组织居民自我管理、自我服务和自我教育的工作，通过居委会全体委员会、常务委员会、办事机构等组织形式开展工作。

第四条社区居委会的工作原则是民主、公开、公正、高效。

第二章组织机构
第五条社区居委会的组织机构包括居委会全体委员会、常务委员会、办事机构。

第六条居委会全体委员会是社区居民自治组织的最高权力机构，由社区居民民主选举产生。

居委会全体委员会具有决议和监督等职权。

第七条居委会常务委员会由居委会全体委员会选举产生，每届任期为三年。

常务委员会由主席、副主席、秘书长等组成，具体职责由居委会全体委员会决定。

第八条居委会办事机构是具体负责社区居委会日常工作的组织，由常务委员会根据工作需要设立，并确定具体职责和人员编制。

第三章工作职责
第九条社区居委会的工作职责主要包括以下几方面：
（一）居民自治。

推动社区居民自我管理和自我服务的发展，组织居民参与社区事务的讨论和决策。

（二）社区服务。

提供社区居民的基本服务需求，包括居民公共卫生、公共安全、社会保障等方面的服务。

（三）社区活动。

组织丰富多样的社区文化、体育、教育、健身等活动，加强居民之间的交流与合作。

（四）社区纠纷调解。

协助解决社区居民之间的纠纷和矛盾，并进行调解和协调工作。

（五）社区建设。

参与社区环境整治、市政设施维修等工作，促进社区的改善和发展。

第四章工作流程
第十条社区居委会的工作流程包括以下几个环节：
（一）召集会议。

居委会主席根据工作需要召集全体委员会、常务委员会和其他相关会议。

（二）讨论决策。

会议讨论社区事务，并根据情况进行决策或提出建议。

（三）分工落实。

常务委员会根据会议决议，对各项工作进行具体的分工和落实。

（四）督促检查。

常务委员会对居委会的工作进行督促和检查，确保工作的高效和质量。

第十一条居委会办事机构的工作流程主要包括以下几个环节：（一）接待咨询。

接待社区居民的来访咨询，解答疑问，提供相关服务。

（二）记录档案。

记录社区居民的基本信息和相关事务，建立档案并妥善保存。

（三）协助办事。

协助常务委员会处理各项事务，执行会议决议和工作安排。

（四）报告汇总。

定期向常务委员会报告工作进展和问题，及时进行汇总和反馈。

第五章工作规范
第十二条社区居委会的工作应遵循以下规范：
（一）民主决策。

居委会的决策应充分听取社区居民的意见和建议，并保障社区居民的知情权、参与权和监督权。

（二）公开透明。

居委会的工作应当及时向社区居民公开，接受社区居民的监督和批评。

（三）服务优先。

居委会的工作目标应当是服务社区居民，保障社区居民的合法权益。

（四）责任担当。

居委会的工作人员应当积极履行职责，对工作结果负责，并向社区居民负责。

第十三条居委会办事机构的工作应遵循以下规范：
（一）廉洁奉公。

居委会办事机构的工作人员应当遵守职业道德和法律法规，廉洁奉公，严禁贪污腐败。

（二）积极服务。

居委会办事机构的工作人员应当积极主动为社区居民提供优质的服务。

（三）保密工作。

居委会办事机构的工作人员应当保守社区居民的个人信息和相关事务，严格保密。

（四）提升能力。

居委会办事机构的工作人员应当不断提升自身的工作能力和专业素养。

第六章工作评估
第十四条社区居委会每年进行一次工作评估，评估内容包括工作目标的完成情况、工作效率和服务质量等方面。

第十五条工作评估结果将作为居委会的工作依据和改进方向，居委会应当及时提出改进措施，并向全体社区居民公开。

第十六条社区居委会工作评估的具体办法由常务委员会制定并执行。

第七章附则
第十七条本工作制度自颁布之日起施行，居委会应当根据实际情况进行具体操作。

第十八条居委会主任负责本工作制度的解释和执行，居委会常务委员会有权对本工作制度进行修订。

第十九条本工作制度的解释权归社区居民自治组织所有。

社区居委会工作制度范文（3）
一、工作制度
1、居委会干部要实践“____”努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工作。

2、热心群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排忧解难。

3、班子内部团结合作，分工明确，责任到人，主任全面负责，其它成员协助主任搞好本职工作。

4、实行坐班工作制，坚持每天上班两碰头，对于布置的工作按时完成，不得当面接受背后抵制。

5、以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率。

二、服务承诺制度
1、社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准。

2、对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的检查和监督。

三、居委会考核制度
1、居委会考勤由专人负责。

2、工作人员实行签到制，每天早晨8。

____分之前签到，由专人负责保管签到簿，不按时签到者按迟到或旷工对待。

3、不论病、事假，需有书面请假条，逐级审批，请假半天，由主任批准，请假一天以上由街办分管部门负责人批准，主任请假由街办分管领导批准。

4、如因急事不能事先或当面请假者需向街办分管部门负责人请假，事后补办请假手续，否则按旷工处理。

5、每月累计病假不超过两天或事假不超过一天或迟到、早退累计不超过三次者均视为全勤，每月病假超过两天或事假超过一天者，超一天扣发当日工资，每月迟到早退累计超过____次者，超____次扣
____元，若全年病假连续超过一个月以上或累计超过____个月以上，事假累计一个月以上均按自动辞职处理。

6、街办主管部门不定期下居委会检查。

如发现问题，扣除目标责任书总分的____%。

7、每月____日各居委会将上月的考勤表加盖居委会公章后报街办分管部门存查。

四、居委会学习制度
1、居委会干部要坚持每周一下午的学习制度，学习内容应紧紧围绕当前的形势增强自身理论水平，政治觉悟和业务能力。

2、居委会干部学习由主任主持，要及时总结学习收获，交流学习体会。

3、坚持理论联系实际的学风。

理论学习要紧密结合居委会工作的实际，并力求解决具体思想问题和工作问题。

4、居委会要定期、不定期地____居民学习，保证每月至少召开一次群众会，及时向群众宣
传党的路线、方针、政策、传达上级党政机关重要文件精神，学习应坚持不懈做好记录。

五、居委会议制度
工作会议
1、居委会干部要坚持每天早、晚两碰头，交流情况，安排工作，解决问题。

2、居委会主任主持，每周末、每月末____小结本周(月)工作，安排下周(月)工作。

开展批评与自我批评，把问题解决在基层，不上交街办。

要求做简单记录，做为每季、半年或年终工作考评依据。

3、例会制度，每月____日、____日、____日下午2。

____分(遇节假日顺延推后)为办事处____的居委会例会，全体居委干部分类参加，因事因病不能参加，需先向街办分管部门请假，居委会干部参加
街办会议要认真做好记录，并及时做好传达贯彻工作，以便按时完成街办安排的各项工作任务。

4、考评会。

居委会要严格按照目标管理责任书内容进行年度考核，由主任负责____居委会其他干部搞好总结工作，参加街办目标管理的年终考评。

考评期间由居委会主任负责向街办书面总结汇报。

5、居民代表会议制度
(1)居民代表会议每半年召开一次，每次会议必须有2/3以上的代表到会，方可召开，特殊情况下可随时召开。

(2)居民代表会由居委会主任主持。

(3)会上应提出本次会议的主要议题，会议议题由书记、主任在征求大家意见的基础上碰头提出，居民代表要畅所欲言，各抒己见，研究决定社区工作的重大事项，履行好社区成员代表大会职责。

居委会要做好记录。

6、社区协商议事会制度
(1)社区协商议事会议每季召开一次，每次会议必须有2/3以上的委员到会方可召开，特殊情况下可随时召开。

(2)社区协商议事会由居委会主任主持。

(3)会上应提出本次会议的主要议题，会议议题由社区居委会书记、社区主任、议事委员会主任在广泛听取社会各方面的反映，后提出，委员们畅所欲言，各抒己见，为社区工作出谋划策。

同时，动员驻社区单位，本着“有钱出钱，有力出力”的原则，实现资源共享，共驻共建，居委会要做好记录。

7、社区居委会低保评审制度
(1)各社区居委会要成立低保评审小组。

(2)低保评审小组的成员要由驻地单位代表、物业管理机构代表、居民代表及社区居委会主任、分管民政工作的委员及低保员组成，居委会干部参与人数不得多于____人，居民代表应占到____%以上。

(3)低保评审小组每月要召开一次会议，每季度要对申领低保的人员进行一次评议、____。

(4)低保评审小组每季度要对低保户进行一次入户调查，调查收入及家庭变化情况。

(5)每季度的评审结果都要在居民区醒目位置张榜公布。

六、居委会财务制度
为了加强社区居委会财务管理，规范财务行为，提高理财水平，结合社区居委会实际，制定本制度。

1、居委会的所有收入全部上帐管理，社区居委会实行“钱帐分离，日清月结，项目审批，定期审计”的财务管理制度。

2、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财政法规，行政法规和有关财务制度的规定。

3、严格执行资金支出审批制度。

居委会的各项开支必须坚持主任“一支笔”审批制，____元以下由居委主任审批。

100--____元由街办分管领导审批。

会计出纳认真负责制，每月向街办分管部门上报一次财务报表。

4、财务人员要严格收支手续，做到收有凭，支有据，认真填写好各类报表，统一居委会的收支及经济活动情况建立健全帐簿。

5、居委会干部离任时，应接受有关部门的审计，并办理财务交接手续。

七、居委会档案管理制度
(一)社区居委会要将工作和各项活动中形成的各类资料实行综合管理，并配备档案专职人员。

(二)社区居委会的各门类资料按年度立卷归档，每年____月份将上年的档案资料全部整理、归档。

做到归档齐全、分类科学、整理规范、有目可查、存放有序、查找方便。

(三)档案要有原始记录，确保真实性，临时突击活动形成的文书资料，随时立卷归档，因特殊情况漏记的要及时补记。

(四)采取各种保护措施，确保档案资料不受损毁。

(五)坚持档案登记制度，档案人员工作变动时，必须妥善做好档案的交接工作。

八、居委例会管理制度
为加强居委例会管理，提高例会质量，做好上传下达工作，特制定此管理制度。

(一)例会时间，内容及请假制度
1、居委例会定为每月____日，召开由社区主任、分管民政的委员、社区低保人员、社区劳动保障员、社区综合服务人员的例会。

每月____日为社区主任参加的例会，每月____日为全体社区干部参加的例会。

(遇节假日顺延推后)召开，听取有关反映、汇报、宣传国家有关方针、政策、法规、传达上级指示精神安排部署工作。

每次例会下午二时三十分开会。

2、因故不能参加例会者应写出书面假条。

一次不能参加的经街办分管部门批准，连续二次(包括二次)以上的需经办事处分管领导批准。

未经批准一次不参加例会的，扣发工资的____%，连续病休一个月或无故二个月不参加例会的，按自动辞职处理。

3、连续二次以上不参会者，年终不得参加评优。

(二)会议____
1、通常情况下，例会由负责居委会管理的工作人员主持，管理人员要精心____，加强管理，努力开好每次例会。

每次例会前，办事处各办公室应与主持人联系，说明要传达的主要事项，
主持人应大致安排发言顺序。

2、主持人要提前到会，作好会前准备工作，并要为点名做好考勤工作。

3、每次例会的前半小时，为办事处各办公室发放文件、材料时间，为集中注意力，保证听会效果，会议过程中一律不得发放、接受、报送文件和材料。

4、开会时不得喧哗，交头接耳，要保持会场安静，注意听讲，如有疑问，可举手提问或会后询问。

会议过程中要注意保持会场卫生，不得随地乱扔纸屑、杂物、乱吐痰等。

落实制度责任人：分管居委会工作的副主任。

九、社区居委会居务公开制度
居务公开内容
1、政策公开、财务公开、办事程序公开
2、计划生育二胎审批情况公开
3、社区群众享受救济及最低生活保障金情况公开
4、残疾人农转非情况公开
5、社区居委会开展工作责任目标，工资待遇公开。