单位职工书屋管理制度

一、目的
为了丰富职工的业余文化生活，提高职工的素质，营造良好的学习氛围，特制定本制度。

二、书屋的设立
1. 书屋设在单位内部，面积为XX平方米。

2. 书屋由单位工会负责管理，配备专职管理员一名。

三、书屋的管理
1. 职工书屋实行免费借阅制度，职工凭单位发放的借书证借阅。

2. 借阅规则：
（1）借书证仅限本人使用，不得转借他人。

（2）借书时，需填写借阅登记表，注明借阅书籍名称、借阅日期、归还日期等信息。

（3）借阅书籍不得超过两本，借阅期限为一个月。

（4）如需续借，请在借阅期限到期前三天向管理员申请。

（5）逾期未还者，按每本书每日收取一定的滞纳金。

3. 管理员职责：
（1）负责书屋的日常管理，保持书屋的整洁、有序。

（2）定期检查书籍，对损坏、丢失的书籍及时补充。

（3）做好借阅登记工作，确保借阅记录准确无误。

（4）定期向单位工会汇报书屋运行情况。

四、书屋的维护
1. 职工在使用书屋时，应爱护书籍，不得随意折叠、涂鸦、撕毁等。

2. 禁止在书屋内吸烟、饮食、喧哗等。

3. 管理员定期对书屋进行消毒，保持卫生。

五、奖励与处罚
1. 对积极参与书屋建设、提出合理化建议的职工给予表扬。

2. 对损坏、丢失书籍的职工，根据损坏程度进行赔偿。

3. 对严重违反书屋管理制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由单位工会负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由单位工会另行规定。