餐饮前台收银合同范本

餐饮前台收银合同范本
甲方（以下简称“雇主”）：
地址：
联系人：
联系电话：
乙方（以下简称“员工”）：
姓名：
身份证号码：
住址：
联系电话：
鉴于雇主是一家从事餐饮业务的企业，员工愿意为雇主提供餐饮前台收银服务，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就员工为雇主提供餐饮前台收银服务事宜，达成如下合同条款：
一、服务内容
1.1 员工同意在雇主指定的地点为雇主提供餐饮前台收银服务。

1.2 员工应按照雇主的要求，按时到岗，认真履行收银职责，确保收银工作的顺利进行。

1.3 员工应遵守雇主的各项规章制度，服从雇主的管理和安排，不得擅自离岗。

二、服务期限
2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 在合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订新的合同。

三、工作时间和休息休假
3.1 员工的工作时间按照雇主的规定执行，具体工作时间由雇主根据业务需要安排。

3.2 员工依法享有国家法定节假日和休息日，雇主应按照国家规定安排员工休息休假。

四、劳动报酬
4.1 雇主应按照双方约定的标准支付员工劳动报酬，具体金额为每月人民币____元。

4.2 雇主应按月支付员工劳动报酬，支付时间为每月的__日。

4.3 雇主有权根据员工的工作表现和业务需要进行调整，但调整后的劳动报酬不得低于双方约定的标准。

五、保密义务
5.1 员工在合同期间及合同终止后，未经雇主书面同意，不得泄露雇主的商业秘密、客户信息等与雇主业务相关的信息。

5.2 员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、合同的解除和终止
6.1 在合同期限内，双方应遵守合同约定，如一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方。

6.2 双方同意，在合同期限内，如发生以下情形，可以解除合同：
（1）双方协商一致解除合同；
（2）员工严重违反雇主规章制度，导致无法继续履行合同；
（3）员工因个人原因无法继续履行合同；
（4）雇主因业务需要，无法继续雇佣员工；
（5）法律法规规定的其他情形。

七、违约责任
7.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金。

7.2 违约金的数额为违约方应支付给守约方的赔偿金，具体金额由双方在合同中约定。

八、争议解决
8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年__月__日。