通知书之通知面试人员话术

通知面试人员话术
【篇一：面试结束通知话术】
面试结束电话通知话术
一、录用电话通知话术：
“您好，xxx，我这边是维多利人事行政部，您应聘我公司的xxx岗位，经过公司领导面试和综合评定，恭喜您已经被我公司录用，请您于xxx时间到公司维多利六楼人事部报到，报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各一张，一寸近期彩色照片两张，以方便办理入职手续”。

二、淘汰电话通知话术：
“您好，xxx，我这里是维多利人事行政部，非常感谢您能参加我公司xxx岗位的面试，经过公司领导的面试和综合评定，您不太符合我公司xxx岗位的要求，但我们会将您的简历放在我公司的人才库作为储备，若有合适岗位，我们将会为您推荐，那也希望您能一如既往的关注我们的招聘信息，非常感谢您对维多利的支持。

”
三、各岗位员工报到时所需材料：
1、一般岗位人员报到时所需材料：
1）身份证复印件一张；
2）户口本复印件一张；
3）学历证复印件一张；
4）一寸彩色照片两张；
2、安保员报到时所需材料：
1) 安保员本人和担保人一同到司办理；
2) 安保员和担保人的身份证复印件各一张；
3) 安保员和担保人的户口本复印件各一张；
4) 安保员学历证复印件一张；
5) 安保员一寸彩色照片两张；
6) 户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张；
3、收银员报到时所需材料：
1) 收银员本人和担保人一同到司办理；
2) 收银员和担保人的身份证复印件各一张；
3) 收银员和担保人的户口本复印件各一张；
4) 收银员学历证复印件一张；
5) 收银员一寸彩色照片两张；
说明：办理入职时所需担保人必须是红山区或松山区户口，且有正
式工作。

【篇二：电话通知面试话术】
一、
甲：喂您好，是…吗？
甲：您好，我是指点通北京科技有限公司，我在网上看到您给我们
投了一份简历，您应聘的是**，请问您现在还在职吗？/您现在找到
工作了吗？
乙：恩，对，我现在离职了/还没有。

甲：好的，我通知您（今天/明天上午/下午几点）来公司面试，来的时候带上您的个人简历和一只笔。

乙：公司地址在哪呢？
甲：在朝阳区亚运村这块。

乙：好的，那您可以把地址发我邮箱或者手机上吗？/太远了，我不
去了。

甲：好的，具体地址我稍后会发到您手机上，您注意查收一下好吧？/那好吧，祝您早日找到合适的工作！
乙：好的，谢谢。

甲：嗯没事，再见！
二、
甲：您好，是…吗？
乙：对
甲：您好，我是指点通北京科技有限公司。

我看到您在网上给我们
投了一份应聘简历。

请问你现在在职吗？/现在找到工作了吗？
乙：对不起，我已经找到工作了
甲：那好，恭喜你，再见！
三、
甲：您好，是…吗？
乙：对
甲：您好，我是指点通北京科技有限公司。

我通知你（今天/明天上
午/下午几点）来公司面试。

乙：对不起，这段时间没有时间，或是在外地
甲：那很遗憾了，这两天我们在急招**职位的人员，时间很紧迫。

回头有机会再联系吧！再见！
通知入职话术
甲：您好，是…吗？
乙：对
甲：您好，我是指点通北京科技有限公司。

恭喜您被我公司录取了，我现在通知您明天九点前来公司入职。

来的时候需要带上您的一些
证件，学历证书原件、身份证原件。

乙：好的，地址麻烦你再给我
发一遍吧！
甲：好的，我稍后会发到您手机上您注意看一下好吧?
乙：好，谢谢。

甲：嗯好，那我们明天见！
【篇三：人事通知员工面试的话术】
人事通知员工面试的话术
“您好，xxx，我这边是维多利人事行政部，您应聘我公司的xxx岗位，经过公司领导面试和综合评定，恭喜您已经被我公司录用，请
您于xxx时间到公司维多利六楼人事部报到，报到时请您携带本人
身份证、学历证复印件各一张，一寸近期彩色照片两张，以方便办
理入职手续”。

二、淘汰电话通知话术：
“您好，xxx，我这里是维多利人事行政部，非常感谢您能参加我公
司xxx岗位的面试，经过公司领导的面试和综合评定，您不太符合
我公司xxx岗位的要求，但我们会将您的简历放在我公司的人才库
作为储备，若有合适岗位，我们将会为您推荐，那也希望您能一如
既往的关注我们的招聘信息，非常感谢您对维多利的支持。

”
各岗位员工报到时所需材料：
一般岗位人员报到时所需材料：
身份证复印件一张；
户口本复印件一张；
学历证复印件一张；
一寸彩色照片两张；
2、安保员报到时所需材料：
安保员本人和担保人一同到司办理；
安保员和担保人的身份证复印件各一张；
安保员和担保人的户口本复印件各一张；
安保员学历证复印件一张；
安保员一寸彩色照片两张；
户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张；
3、收银员报到时所需材料：
收银员本人和担保人一同到司办理；
收银员和担保人的身份证复印件各一张；
收银员和担保人的户口本复印件各一张；
收银员学历证复印件一张；
收银员一寸彩色照片两张；
说明：办理入职时所需担保人必须是红山区或松山区户口，且有正
式工作。

人事通知员工面试的话术(第二篇)
短信通知模板
1、{姓名}您好！现通知您于月日时分参加[{职位名}]职位的面试。

请准时到达。

收到请回复!地址：-----------------------------------公司附近站点有：----------------------------------
2、您好，杭州xxx公司欢迎期待您的加入！xxxxxx(公司的简单介绍) 公司面试时间：x月x号x点至x点，地址：------------------------------------------------------------------公司附近站点----------------------------
联系人xxx，收到请回谢谢！
电话邀约面试话术标准
以下h：为分店经理或招聘专员，w：为邀约面试者
主动投递简历
一：一般情况的人员，邀请面试时可以使用如下话术：
w：我是，你是哪位？
w：哦，你说吧（若不方便，就说“不好意思打扰您了，我晚点再打
给您”）
w：哦，记得。

w：哦，可以的。

w：我这边不是很方便记录，你能发到我邮箱吗？
w：好的，谢谢，那你能告诉我怎么坐车吗？
h：你可以坐公交车到xxx，(如果是xx方向来的,就告诉他：下车
后走地下隧道到马路对面，xxx楼上就是我们公司了)。

如果是换乘，你可以坐xxxx车线到xxx，走到xxxx换乘xxx车即可。

您也可以
网上查询一下，方便你乘车。

w：好的，谢谢。

h：不用，希望您明天准时到公司，我们明天见，再见！
注意事项：
1、自报家门（告知我司名称及部门）
2、确认面试人
3、确认面试人是否方便
4、确认投递简历的方式及应聘的职位
5、通知面试的时间
6、告知面试的地址
7、礼貌的结束语
二：主动搜索，可以使用如下话术：
有意愿：
w：我是，你是哪位？
w：哦，你说吧
w：哦，还没有（若是找到了，则恭喜后挂机）。

h：您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们目前xxx岗位的要求还是很匹配的，不知道您是
否对这个工作感兴趣呢？
w：哦，还可以。

h：那您明天有时间吗？明天下午xx点我们公司有场面试会，我们
可以见面再详聊。

w：可以。

w：好的，谢谢，那你能告诉我怎么坐车吗？
h：你可以坐公交车到xxx，(如果是xx方向来的,就告诉他：下车
后走地下隧道到马路对面，xxx楼上就是我们公司了)。

如果是换乘，你可以坐xxxx车线到xxx，走到xxxx换乘xxx车即可。

您也可以
网上查询一下，方便你乘车。

w：好的，谢谢。

h：不用，希望你明天准时到公司，我们明天见，再见！
无意愿：
w：我是，你是哪位？
w：哦，你说吧
w：哦，还没有（若是找到了，则恭喜后挂机）。

h：您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们目前xxx岗位的要求还是很匹配的，不知道您是
否对这个工作感兴趣呢？
w：哦，这个我不太感兴趣。

h：哦，那请问您是对房地产行业不了解还是因为其他方面的原因，不想考虑呢? w：是xxxxx原因。

h：是这样的，房地产销售并不是大家传统意义上想象的那样，这个行业??（针对公司的亮点进行简要的阐述，让其感兴趣）
w：好的，那我了解一下再说吧（仍是不考虑，则礼貌的结束对话） h：那您明天有时间吗？明天下午xx点我们公司有场面试会，我们
可以见面再详聊。

w：也行。

h：我们的地址在??（接上述）
简述：
搜集的简历面试的约见率会较低，有些人会表示了解后再考虑，可
留下联系方式，无论是哪种情况，在电话约访中无外乎常用的话语为：
1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？
2、我是某某公司人力资源部（或莫分店店长），我姓x，请问你现
在说话方便吗？
3、您在上周五的时候通过招聘网站——xxxxxx网给某某公司发了
一份求职简历，是应聘我们某某职位的，您还记得吗？
4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历上
内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个
时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一
个进一步的了解，我们公司的网址是?，您看明天上午10点可以吗？
5、我们公司的地址是在??，你可以乘坐xx路公交车到达，面试时
间为上午10点，请准时参加。

如果有其他的事情请提前打这个电话
和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我
的同事会及时将您的信息转达给我。

6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗？
7、最近天气比较冷，出门请注意保暖，我们明天上午10点见。

整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通。

招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅，
如果从预约面试开始就没有解决这个问题，那么会带来一系列的问题，最终导致招聘的失效。

建议如下：
1、一般我们建议都用“您”字而不用“你”字，表示尊重。

虽然电话中
有时候听起来的区别不大，但是高素质的求职者听起来的感受会有
很大的区别，况且很多的求职者比我们的年龄要大，用您字并不降
低你的身份。

不要以为只有招聘方在意细节，一个优秀的求职者同
样在意我们在细节问题上的处理方式。

2、告知对方公司的全称，并告知你的姓或者职位。

不要使用公司的
简称，这样会让求职者认为你自己对公司的认可程度不高。

你不知
道你打这个电话的时候，对方在做什么事情，对方是否方便接电话
或者接这样面试预约的电话，所以多问一句是否方便接听电话，表
示对对方的尊重。

3、很多求职者会通过多种渠道发送简历，同时会应聘很多家公司，
我们给求职者一个简单的提示，提示一下简历发送的时间、渠道、
和应聘职位，表示我们的细心、认可、尊重和理解。

毕竟不论谁找
工作不可能只投一家公司，寻找工作的压力之下，记不清楚自己曾
经投递过的简历，就我个人而言表示理解。

4、电话预约面试的人，都是通过我们简历筛选的，那我们不妨在预
约的时候，大方的表示我们的认可和尊重，让求职者感到我们的重视，而不是高高在上的。

同时传递给求职者一个信息，面试是一个
双方沟通的过程，而不是招聘方单方面的考核，求职者有权利了解
他有可能要服务的公司的真实情况。

招聘的失效很大比例是由于双
方信息的不对等造成。

5、详细告知对方面试的地址和乘车路线，很多时候求职者对当地的
交通并不是很熟悉，作为我们不妨多给求职者提供一些交通路线参考，同时传达给求职者，如果有临时的突发事件不能准时赴约的时候，我们表示可以理解，而不是责备，但是前提是提前和我们说明
情况，以方便我们另做安排。

“如果我不在位子上的话，请告知我的
同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我”，一般来说我都
会加上这么一句话，目的在于向求职者传达一个信息，我们的工作
氛围是很好的，团队是和-谐的，这样其实是间接的向求职者展现公
司的企业文化等理念性的东西，这样其实对求职者会产生一种吸引力，一种了解公司的欲望。

6、给求职者一个发问的机会，我们想的再周全，总是有难免疏漏的
地方，所以多问一句不为过，同时表示尊重。

7、最后不是匆匆的说句再见就把电话挂掉，根据天气情况，做一个
温馨的提示，会让求职者很温馨，很感动，不管后期双方能否合作，那么从这一刻开始，就已经对公司有了一个很高的认可。

或许以后
还会产生一些业务上的合作，作为企业来说何乐而不为呢？
8、之前我接到过面试通知中，最夸张的一次是通知我10点面试，
然后说了一句：“请准时参加，我们过时不候”，让我大跌眼镜。

在
整个沟通的过程中，没有刻意的强调时间，但是有三次在看似不经
意间提起时间上的安排，作为一个有心的求职者，在这样的提示之后，相信对时间上的掌控应该不是太大的问题。

9、最后想说一点，对于未能准时参加面试的人员，在事后建议进行一次电话沟通，了解一下没来参加面试的真实原因，以便我们改进自己的工作。