航空公司寝室管理制度

航空公司寝室管理制度
一、目的与原则
为了确保飞行人员能够获得充分的休息，保持良好的工作状态，本公司特制定此寝室管理制度。

我们遵循公平、公正、透明的原则，旨在为所有员工提供一个安静、整洁、舒适的休息环境。

二、寝室分配
1. 本公司根据员工的职务、性别以及个人需求进行寝室分配，确保每位员工都能得到适宜的休息空间。

2. 寝室分配应提前通过内部管理系统进行申请，并由人力资源部门负责审批和调配。

3. 特殊情况下，如紧急任务或临时加班，公司将优先保障相关员工的住宿需求。

三、入住与退房
1. 员工需在规定时间内办理入住手续，并在离开前完成退房流程。

2. 入住时，员工应出示有效身份证件，并签署住宿协议。

3. 退房时，员工应确保房间内物品完好无损，如有损坏或遗失，需按公司规定赔偿。

四、日常管理
1. 寝室内禁止吸烟、饮酒及喧哗，以免影响他人休息。

2. 员工应保持寝室内的卫生清洁，不得随意丢弃垃圾。

3. 寝室设施如有损坏，应及时向管理部门报修，不得擅自拆改。

4. 员工应遵守寝室的作息时间，晚上10点后请降低音量，避免干扰他人。

五、安全管理
1. 严禁在寝室内存放易燃易爆及其他危险物品。

2. 员工应妥善保管好个人财物，公司对个人物品的丢失不承担责任。

3. 遇到紧急情况，应立即按照公司制定的应急预案行动，并及时报告给值班人员。

六、违规处理
1. 对于违反寝室管理制度的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 如有严重违规行为，如斗殴、盗窃等，公司将依法处理，并保留追究法律责任的权利。

七、其他事项
1. 公司保留对寝室管理制度进行解释和修改的权利。

2. 员工如有任何关于寝室管理的疑问或建议，可随时向人力资源部门反映。