2024年江苏省无锡市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)

2024年江苏省无锡市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
2. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
3. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
4. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
5. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
6. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
7. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
8. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
9. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
10. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
11. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
12. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
13. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
14. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
15. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
16. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
17. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
18. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
19. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
20. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
21. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
22. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
23. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
24. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
25. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

26. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
27. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
28. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
29. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
30. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
31. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
32. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
33. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
34. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
35. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
36. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
37. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
38. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
39. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
40. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
41. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
42. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
43. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
44. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
45. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
46. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
47. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
48. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
49. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
50. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
51. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
52. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

53. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
54. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
55. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
56. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
57. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
58. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
59. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
60. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
61. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
62. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
63. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
64. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
65. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
66. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
67. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
68. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
69. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

70. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
71. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
72. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
73. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
74. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
75. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
76. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
77. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
78. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
79. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
80. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
81. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
82. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
83. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
84. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
85. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
86. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

87. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
88. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
89. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
90. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
91. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
92. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
93. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
94. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
95. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
96. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
97. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
98. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
99. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
100. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
101. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
102. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
103. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
104. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
105. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

106. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
107. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
108. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
109. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
110. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
111. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
112. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
113. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
114. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
115. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
116. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
117. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
118. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
119. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
120. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
121. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
122. 国家职业标准属于管理标准。

123. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
124. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
125. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
126. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
127. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
128. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
129. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
130. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
131. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
132. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
133. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
134. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
135. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
136. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
137. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
138. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
139. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
140. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
141. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
142. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
143. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
144. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
145. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
146. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
147. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
148. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
149. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
150. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
151. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
152. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
153. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
154. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
155. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
156. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
157. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
158. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
159. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
160. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
161. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
162. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
163. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
164. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
165. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
166. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
167. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
168. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
169. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
170. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
171. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
172. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
173. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
174. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
175. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
176. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
177. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
178. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
179. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
180. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
181. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
182. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
183. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
184. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
185. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
186. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
187. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
188. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
189. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
190. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
191. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
192. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
193. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
194. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
195. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
196. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
197. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
198. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
199. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
200. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
201. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
202. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
203. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
204. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
205. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
206. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
207. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
208. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）。