浦东工伤康复申请流程

浦东工伤康复申请流程
浦东工伤康复申请流程一般包括以下几个步骤：
第一步：报告工伤
工伤发生后，员工需要向雇主报告工伤。

雇主有责任及时将工伤情况报告给劳动保障监察部门。

第二步：及时就医
员工应尽快就医治疗，并告知医生是工伤，及时开具工伤诊断证明。

第三步：申请康复评估
工伤康复申请需要在伤情稳定后才能进行，一般需要等待伤情稳定的3个月左右。

员工需要携带有工伤诊断证明的相关医疗资料前往当地的劳动能力鉴定机构申请康复评估。

康复评估会评估员工的劳动能力损失情况，包括伤残程度等。

第四步：劳动能力鉴定
康复评估完成后，员工将被安排进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是来证明员工在工伤后实际的劳动能力，以及对伤残程度的认定。

第五步：康复申请审核
员工通过劳动能力鉴定证明书，向雇主提交康复申请。

雇主将会将申请表及相关材料提交给劳动保障监察部门。

第六步：康复待遇支付
经过审核通过后，雇主将支付康复待遇给员工。

康复待遇一般包括康复医疗费、伤残津贴等。

第七步：康复追踪
康复追踪是在员工申请康复期间的一个重要环节，用于跟踪员工的康复进程及效果。

根据康复效果的评估结果，决定是否需要调整康复方案。

第八步：康复完毕归档
康复完毕后，员工的康复材料将归档保存，作为后续工伤评定等程序的参考依据。

以上就是浦东工伤康复申请流程的大致步骤。

具体操作会根据当地政策和流程的不同而有所变化，员工在办理工伤康复申请前最好咨询相关部门或专业人士以获得准确的指导。