运行值长安全生产职责范文

运行值长安全生产职责范文
一、背景和目的
•企业安全生产是企业运营和发展的重要保障，是保障员工安全和健康的基础。

•运行值长作为企业安全生产管理的核心人员，肩负着重要的职责和使命。

•本规章制度的目的是明确运行值长的安全生产职责，规范其行为举止，并为其考核提供依据。

二、安全生产职责
2.1 安全生产管理
1.制定和完善企业安全生产管理制度、规范和操作规程。

2.组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。

3.定期检查和评估安全设施、设备和工艺的完好性和可靠性，并制定相应的维修和更新计划。

4.组织开展安全隐患排查，及时整改和消除安全隐患。

5.参与安全事故调查，深入分析事故原因，提出改进措施。

6.组织定期召开安全生产会议，汇报工作进展和存在的问题，并提出改进意见。

2.2 现场管理
1.制定和执行安全操作规程和操作指导书，确保操作人员按照规定进行作业。

2.监督和检查现场员工的安全行为，督促员工遵守安全操作规程。

3.负责组织安全事故应急救援工作，确保在事故发生时能迅速、有效地处置。

4.负责现场环境和设施的安全管理，确保现场安全设施的有效性和完好性。

5.指导和组织现场安全生产检查和巡查，及时发现和整改不安全因素。

6.制定应急预案和演练方案，组织现场的应急演练。

2.3 安全生产宣传
1.组织开展安全生产宣传和教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。

2.制作和发布安全教育资料，组织安全知识竞赛和培训。

3.定期向相关部门和员工通报安全生产工作的进展情况和存在的问题。

4.利用企业内部媒体和公告栏等方式宣传安全生产知识和事例。

5.建立并维护安全生产信息档案，收集文献资料，确保宣传工作的有效性。

三、管理标准
1.运行值长应了解和熟悉国家有关安全生产法律法规、标准和规范。

2.运行值长应具备较高的安全生产管理理论知识和实践能力。

3.运行值长应具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的安全生产工作。

4.运行值长应具备较强的应急处置和问题解决能力，能够在突发情况下迅速反应和处理。

5.运行值长应时刻保持清醒的头脑，保证安全生产操作的准确性和正确性。

四、考核标准
1.安全生产规章制度和操作规程的制定和执行情况。

2.安全生产培训和教育的开展情况和效果。

3.安全设施、设备和工艺的检查和评估情况，维修和更新计划的执行情况。

4.安全隐患排查和整改情况，事故调查和分析报告的撰写情况。

5.安全生产会议的组织情况和改进措施的落实情况。

6.安全操作规程和操作指导书的制定和执行情况。

7.安全事故应急救援工作的组织情况和处置效果。

8.现场安全管理和检查的落实情况，环境和设施的安全管理情况。

9.应急预案和演练的制定和组织情况。

10.安全生产宣传和教育活动的开展情况和效果。

五、总结
•运行值长作为企业安全生产管理的核心人员，具有重要的职责和使命。

•本规章制度明确了运行值长的安全生产职责，并规范了其行为举止。

•对运行值长的管理标准和考核标准进行规定，以确保安全管理的有效性和持续改进。

•运行值长应积极履行职责，不断提升自身的安全生产管理水平，为企业的安全生产贡献力量。