人员劳务安置协议书2篇

人员劳务安置协议书2篇
篇1
甲方（劳务派遣单位）：_________________________
乙方（被派遣劳动者）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方至特定用工
单位从事劳务安置事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
乙方应按照用工单位的要求从事____________岗位工作，工作地点为_________________________。

乙方应根据所在岗位的工作职责和要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假
乙方在用工单位的工作时间按照用工单位的制度确定，享受法定节假日休息的权利。

如有特殊工作安排需调整工作时间和休息时间，将由用工单位及时告知乙方。

四、劳动纪律及违约责任
（一）甲方应依法维护乙方的合法权益，规范用工单位的相关制度和操作流程。

甲方对乙方有进行岗位必要培训的责任和义务。

（二）乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度和用工单位的管理规定，服从用工单位的管理和工作安排。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

若因乙方行为造成用工单位损失的，乙方应承担相应责任。

五、劳动报酬及福利待遇
（一）乙方的工资由用工单位直接支付，工资标准按照用工单位的薪酬制度执行。

工资发放时间按照用工单位的周期执行。

如遇调整工资或奖金等情形，用工单位应及时通知乙方。

篇2
甲方（安置方）：____________________
乙方（被安置方）：____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方为乙方提供劳务人员安置服务达成以下协议：
一、协议目的
甲方同意为乙方提供劳务人员安置服务，协助乙方招聘、选拔并推荐合适的人员从事相关岗位工作。

本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，保障劳务人员的合法权益。

二、安置人员
1. 甲方根据乙方的需求，为其提供符合条件的劳务人员。

2. 乙方对甲方提供的劳务人员进行考核，确定最终录用人员。

3. 安置人员的基本信息、岗位职责、薪酬待遇等详见附件。

三、双方职责
1. 甲方职责：
（1）负责组织和推荐符合条件的劳务人员；
（2）协助乙方进行劳务人员的初步筛选和考核；
（3）负责协调劳务人员的安置工作；
（4）定期与乙方沟通，了解劳务人员的表现及需求，共同解决相关问题。

2. 乙方职责：
（1）提供详细的岗位需求及任职要求；
（2）对甲方提供的劳务人员进行考核和面试；
（3）确定录用人员后，及时与劳务人员签订劳动合同；
（4）负责劳务人员的日常管理和考核，确保劳务人员的合法权益。

四、费用结算
1. 甲方为乙方提供劳务人员安置服务，乙方需支付甲方一定的服务费用。

2. 服务费用标准及支付方式详见附件。

3. 乙方应按照约定及时支付服务费用，甲方应提供合法的发票。

五、协议期限
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 协议期限根据双方需求约定，届满后如需续签，双方应协商一致并重新签订协议。

六、违约责任
1. 若甲方未能按照协议约定提供符合条件的劳务人员，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方未能按照协议约定支付服务费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方如因履行协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他事项
1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

甲方（安置方）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________
日期：____________________
乙方（被安置方）：____________________（盖章）法定代表人：____________________
日期：____________________。