诊所护士聘用合同

诊所护士聘用合同
诊所护士聘用合同
1. 聘用条件
雇主同意聘用员工作为诊所护士，员工同意接受聘用并按照雇主的要求履行工作职责。

2. 工作职责
提供护理服务给诊所的患者；
协助医生进行治疗和护理操作；
监测患者状况并记录相关信息；
提供必要的客户服务；
遵守公司规章制度和操作流程。

3. 工作时间和薪资待遇
员工的工作时间为每周40小时，具体工作安排由雇主安排。

员工的薪资待遇为每小时元，根据员工的工作表现和经验进行调整。

4. 假期和福利
员工享有带薪年假，具体天数根据工龄和公司政策而定。

员工还享有根据法律规定的带薪病假和其他福利待遇。

5. 保密责任
员工同意对工作中涉及的机密信息保密，不得未经雇主许可将相关信息透露给任何第三方。

6. 终止合同
双方协商一致可以提前终止合同，需提前通知对方一定的时间。

员工严重违反公司规章制度；
员工有重大失职行为；
员工在工作中造成重大损失或危害。

7. 法律适用和争议解决
本合同适用的法律。

对于因履行本合同而发生的任何争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。

雇主：
签字：____________________
员工：
签字：____________________。