工作群发考勤制度

工作群发考勤制度
一、目的和原则
为了加强公司的日常管理，提高工作效率，确保员工按时到岗，根据我国相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本考勤制度。

本制度遵循公平、公正、公开的原则，对全体员工实行严格的考勤管理。

二、考勤方式
1. 采用工作群发考勤方式，全体员工需在规定的时间内完成每日考勤。

2. 考勤时间为每日早上8:00至晚上22:00，每小时需在工作群内发送一次考勤信息。

3. 考勤信息包括：员工姓名、所在部门、打卡时间、打卡地点。

4. 考勤方式可采用文字、图片、定位等形式，以保证考勤的真实性和准确性。

三、考勤规定
1. 全体员工需按时完成每日考勤，不得迟到、早退。

如有特殊情况，需提前向上级请假，并经批准。

2. 未按时完成考勤的员工，按照迟到、早退的规定进行处罚。

3. 考勤信息需真实可靠，不得虚报、谎报。

如有发现，一经核实，将严肃处理。

4. 考勤设备需保持正常运行，如有故障，应及时报修。

员工不得故意损坏考勤设备。

5. 全体员工需积极配合考勤管理，如有违反本制度的行为，将按照公司相关规定进行处理。

四、考勤奖惩
1. 每月对考勤情况进行统计，对按时完成考勤、无迟到、早退记录的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反考勤规定的员工，根据情节严重程度，给予警告、罚款等处罚。

3. 考勤情况将作为员工绩效考核的重要依据，对考勤优秀的员工在晋升、薪酬等方面给予倾斜。

4. 对连续多次违反考勤规定的员工，公司将视情况考虑解除劳动合同。

五、其他事项
1. 本考勤制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

2. 本考勤制度解释权归公司所有，如有争议，公司将予以最终解释。

3. 公司将定期对考勤制度进行修订和完善，以适应公司发展的需要。

通过实行工作群发考勤制度，公司旨在建立一套科学、合理、高效的考勤管理机制，确保员工按时到岗，提高工作积极性，从而提升整个公司的运营效率和管理水平。

希望全体员工积极配合，共同维护公司的正常秩序。