安全辩论赛安全最大受益者是职工辩词

安全辩论赛安全最大受益者是职工辩词
第一篇：安全辩论赛安全最大受益者是职工辩词
谢谢主席，各位领导、职工朋友们大家好！我方观点认为做好安全工作最大的受益者是职工。

首先，因为有了安全，我们才能以悠闲的心情漫步在田野上，看四季交替；因为有了安全，我们才能和家人温馨地共进晚餐，享天伦之乐；因为有了安全，我们才能激情澎湃地攀登人生的阶梯，品成功的喜悦。

我曾经问过一位在机车上工作的老师傅，对我们的安全生产XXX天有什么感受？他说，除了一种荣耀感之外，更多的是能得到实实在在的好处和实惠。

的确，对个人和家庭来说，从安全中得到的实惠显而易见。

第一，安全给职工带来了家庭的幸福，——从事xx行业的工人，大部分是家庭的顶梁柱，企业的安全生产形势好，他们上班踏实、家中父母妻儿安心，每天下班回家，一家人其乐融融，共享安全带来的幸福生活。

第二，安全给我们带来了经济实惠——职工们不仅能得到不少的安全奖励，年终安全帐户也是一笔可观的收入。

xx公司连续安全生产XXX天来，职工的收入不断提高，安全给我们xx公司带来了很多效益与荣誉——企业的良性发展，最终受益的还是我们职工。

其次，忽视安全给我们职工带来的损失是巨大的。

若我们能够心中长记“班前5分钟讲话”的精神要领，成功的避免事故，我们职工将是最大的受益者。

2012年9月7日，在河北金厂峪矿业有限责任公司252井7米处发生了一起触电事故，操作者当场死亡。

这场事故的等级对于企业和个人来说是天差地别的。

对于企业来说，在这场事故中失去的是效益，是金钱。

但是，对于受害者来说，失去的是生命，是梦想，是幸福的家庭。

这些都是金钱买不来的。

当把人的生命比作1时，生活就是在1后面加0，后面加的0越多，说明事业越成功，家庭越幸福。

倘若人的生命不存在了，后面加再多的0还有什么意义呢？安全是幸福生活的保证，事故是人生悲剧的祸根。

做好安全工作，职工才是最大的受益者。

众所周知，我国科学发展观的核心是“以人为本”，同样，我们xx公司实施的感恩企业，把生命掌握在自己手中，打造安全管理长效机制等，不也正是体现了以职工的生命安全为出发点的“人本思想”嘛，前世不忘，后事之师，小心无大错，粗心铸大过，这一切的一切都在向我们证明这个铁一样的真理：做好安全工作，职工是最大的受益者！
第二篇：“实名制”最大受益者是运营商
“实名制”最大受益者是运营商
近日，广东地区一些未实名登记的中国移动用户收到了一条短信，提醒他们在指定日期前进行实名登记，否则号码将被“半停机”，即只能接听电话和接收短信，不能打出电话、发短信和上网。

广州移动相关负责人也证实确有此事。

收到短信后，大量用户涌入营业厅进行补登记，甚至冒雨在营业厅外排队等待办理。

不难看出，“半停机”的处理办法，让用户不敢懈怠。

为何会如此强力推行实名登记？笔者认为，这不仅是为了遵从相关规定，更重要的是运营商看到了“实名制”的巨大商业价值。

其实，在2013年7月，《电信和互联网用户个人信息保护规定》和《电话用户真实身份信息登记规定》出台后，运营商就启动了新开卡用户的实名登记制度。

不过，对于在规定发布前未进行实名登记的用户，却迟迟没采取相关措施。

此次广东移动对拒不进行实名登记的用户予以“半停机”处理，反映出运营商对于全面推进“实名制”的决心。

此前，运营商不愿意推行实名登记，主要原因是KPI考核压力、用户流失风险等，而如今驱动运营商下此决心的，最大原因可能是看到了号码实名所蕴含的商业价值。

一方面，“实名制”能够提升用户体验。

运营商可以通过有效的检测手段更好地管控号码资源，从源头上杜绝垃圾信息、骚扰电话等。

另一方面，大数据已成为驱动移动互联网发展的要素之一，数据资源无比珍贵，实名登记能够帮助运营商获取精准的用户数据，为其进行业务创新，实现向互联网转型提供有力的支撑。

比如，将用户基本信息进行分析，可以梳理出不同年龄段用户的使用习惯、消费水平等，从而将用户进行细分，有针对性地推出更符合不同群体消费习惯的套餐或者增值业务。

又比如，未来运营商在法律允许的情况下，可以为用户提供实名手机号的消费账单作为个人信用证明等。

可以说，“实名制”为运营商带来的好处远远大于用户，将成为运营商向移动互联网转型的一个切入点。

第三篇：安全文化辩论赛辩词
主辩词
谢谢主席，大家好
总所周知，今年是“十二五”的开局之年，是公司按照“三个四”战略构想，实施“打造千亿企业，进入世界500强，建设百年金川”宏伟目标的关键时期。

也是实现“一年降低事故总量，两年杜绝死亡事故，三年实现零伤害”目标的重要一年。

今天，我们聚集一堂，围绕安全管理就安全文化建设与标准化建设展开辩论，我方的观点是安全标准化建设是安全管理的最高阶段。

第一、安全生产标准化是指企业通过建立安全生产责任制，制定定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预控预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

第二．2011年1#文件指出坚持以安全生产标准化建设为载体，以强基固本“五个一百”安全标准化示范单位创建为重点，着力推行相关行业安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和系统达标。

第三．2011年35#文件，提出通过三年建设，使公司所有班组做到工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核制度化、工作管理系统化和现场管理规范化，形成“事事有标准，处处有规范，人人讲安全”的安全管理保障机制。

因此，我方观点是安全标准化建设是安全管理的最高阶段。

谢谢。

一辩词
谢谢主席，大家好
我方的观点是安全标准化建设是安全管理的最高阶段。

第一、金川集团按照国家、省有关安全生产标准化企业建设的要求积极进行了创建。

在创建过程中，各层级领导高度重视，实现了全员参与，采取了“3+2”建设模式，即“标杆树立、现场引领和示范带动+督促整改和限期达标”的方式，有效地推动了建设步伐，取得了良好的建设效果。

第二、通过安全生产标准化建设，进一步强化了金川集团的安全生产基础工作，规范了所属企业的安全生产行为，建立了自我完善、持续改进的安全生产长效机制，实现现场标准化、管理标准化、行为标准化和运行标准化，提高安全生产管理水平，切实达到提升本质安全目的。

第三、金川集团经过多年的安全生产标准化建设，已建成了完整的引领性支撑文件体系，由国家（省）、公司和单位三层有关安全生产标准化建设的规范、标准、考评办法和管理文件共同构成，是安全生产标准化建设的指导思想、基础、依据和实施原则。

因此，我方观点是安全标准化建设是安全管理的最高阶段。

二辩词
我方观点是：
安全文化建设在安全管理工作中固然重要，但安全标准化建设在安全管理工作中更加重
要，即安全标准化建设是安全管理的最高阶段。

理由如下：
1、2、安全管理的最终目的是：通过人性化的安全管理，充分体现“以人为本”的安安全文化建设在安全管理中起着引领和营造良好安全氛围的作用。

实践表明，全管理理念，最大限度的避免人身伤害和设备事故的发生。

要消除企业生产经营中事故隐患，有效控制安全风险，达到本质安全水平，就必须全面开展安全生产标准化建设。

3、随着安全生产标准化工作全面深入推进，使得安全生产领域的一些基础性的、共性的、深层问题日益暴露。

一是企业安全生产整体
水平不高，工艺技术落后，安全生产设备设施薄弱，安全生产管理不力等问题没有根本解决。

二是一些企业安全标准意识淡漠，不了解标准，或有标不循，“三违”现象突出。

三是推进标准化工作的相关制度、配套政策措施有待进一步加强完善等。

这些问题严重阻碍了安全生产标准化工作的开展，致使不遵循安全标准的生产经营活动大量存在，生产安全事故常有发生。

4、标准的内容涉及广泛，从基础的紧固件、轴承各种原材料到半成品和成品，其技术领域涉及信息技术、交通运输、农业、工业、保健和环境等。

标准化的作用主要是把企业内的成员所积累的技术、经验，通过文件的方式来加以保存，而不会因为人员的流动，整个技术、经验跟着流失。

达到个人知道多少，组织就知道多少，也就是将个人的经验（财富）转化为企业的财富；更因为有了标准化，每一项工作即使换了不同的人来操作，也不会因为不同的人，在效率与品质上出现太大的差异。

如果没有标准化，老员工离职时，他将所有曾经发生过问题的对应方法、作业技巧等宝贵经验装在脑子里带走后，新员工可能重复发生以前的问题，即便在交接时有了传授，但凭记忆很难完全记住。

没有标准化，不同的师傅将带出不同的徒弟，其工作结果的一致性可想而知。

我们目前就面临着无标准、标准混乱的情况，它严重地制约着安全管理工作水平的进一步提升。

因此，我方认为：安全管理的最高阶段就是安全标准化。

总结陈词
谢谢主席，大家好
首先感谢对方辩友，让我们在慷慨陈词，口若悬河之下，领略了安全文化的大餐，但我方认为，安全标准化建设才是安全管理的最高阶段，如同这丰盛的大餐之中的一道最靓丽的风景。

安全标准化建设才是安全管理最有效，最科学的方法，才是我们孜孜以求不断攀登的高峰，因此安全标准化建设是安全管理的最高阶段。

俗话说“没有规矩，不成方圆”。

不论是大自然，还是人类社会，规矩总是少不了的，大到国家间复杂的利益关系、小到邻里之间的日常相处，无时无刻不受着法律制度、道德规范等各种规则和标准的制
约。

一事一处，制度在先，一言一行，标准至尊，严格每一次操作、遵守每一项纪律、尽到每一份责任。

标准怎么要求，就怎么执行，毫不走样，才能够彰显制度、规程的刚性和威严。

安全标准化的意义在于规范人的行为，有标准、有目的地开展工作，使安全管理走向更高的境界，因此安全标准化建设是安全管理的最高阶段。

安全发展是企业永恒的主题，认识和把握安全生产是企业人永远的追求。

安全无小事，细节定成败，标准是关键。

安全生产事关员工生命和家庭幸福，事关公司发展和稳定大局。

公司要持续快速发展壮大，在国际合作和竞争中保持长期稳定的优势，在安全管理上，要坚定不移地走精细化道路，走标准化道路，才能够打造本质安全型企业。

因此安全标准化建设是安全管理的最高阶段。

第四篇：辩论赛辩词
现实生活中,我们常为得不到他人的肯定而苦恼,但他人肯定对我们真的有那么重要吗?每个人都有自己的欣赏口味,每个人都有自己的价值取向。

一个人,他不可能总是发现别人的长处,也无法让别人完全认识自己的优点。

所以,自己就要学会发现自己、肯定自己,给自己前进的动力。

相信大家都知道史泰龙的大名,可有多少人知道这位享誉全球的国际巨星成名前的艰辛呢?穷困潦倒的他,每天风餐露宿,却始终坚持自己的梦想——成为电影明星。

他逐一拜访好莱坞的电影公司,寻求演出机会,但几百家公司无一愿意录用他。

他却毫不灰心,始终坚持自己的信念,在遭受无数次残酷拒绝和冷嘲热讽后,总算被一家公司录用了。

之后,史泰龙的名字传遍世界。

是什么使这个饭都吃不饱的穷小子,成为片酬达2000万美元的巨星?是坚持,是他对自己的肯定、对自己实力的坚信,才迎来了辉煌。

不是每个人都能如此辉煌,但每个人都可以成功。

追求成功有一个重要前提,那就是要对自己高度肯定。

我们在发现问题、分析问题、解决问题的时候,自我肯定能使我们拥有坚定的自信心和独立思考的能力。

哲学家告诉我们:外因通过内因起作用。

外因和内因就是事物的外部矛盾和内部矛盾。

也就是说,即使别人再肯定你,而你自己不肯定自己,最后别人的肯定对你也起不到任何作用。

我们每个人都有不同的理想
和社会阅历,立足于自己的追求,结合自己的兴趣、潜力,有信心地实现理想,比起一味追求他人的肯定更有意义,我们何乐而不为呢?
也许有人说,自认为才华出众,得不到他人肯定、社会肯定,又有什么用?我反对这种说法,自我肯定是成功的关键,是成功的前提,他人的肯定只是成功的催化剂。

虽然我们有时无能控制地很在乎别人的眼光，但是，当冷静下来想一下的时候，那些所谓用别样眼光看我们的人，在我们困难的时候不会帮助一点点，甚至还会冷眼旁观.所以，不要太在意别人的眼光，自己做好自己，尤其是做好自己该做的事。

想要激励自己，不论触发者是自己本身还是外界的他人，最终还是要落实到自我身上.生活中，人们总是会或多或少地拿自己和别人相互比较。

通过比较，人们会发现自己和他人的差距，了解自己的缺点和优势，并激发自己的上进心，向好的榜样努力学习，不断地提升自己
这个社会是需要自我推销的，如果你想获得更好的生活，就要让别人了解你，而这个过程一定是需要交流，也就是向别人介绍你。

自我的肯定会给别人一个很好的印象.自我肯定及自我的自信,你可以马上问问对方辩手,问问他“你觉得今天谁会赢得比赛”如果是他们自己的话,那你就可以说,正是对方辩手的自己对自己的肯定,才来与我方比赛,可见自我肯定在先,自我肯定更重要！若是说,是你方获胜,你就可以说,既然对方对自己如此不自信,又为何来比赛呢!难道你想因为你一人的不自信,而拖累你方整个队伍吗?如果对方不回答你的问题,你同样,可以说,连对方自己都还没弄清楚自我肯定和自信的重要,那为何有要口口生生说,他人肯定更重要呢!
生活中，人们总是会或多或少地拿自己和别人相互比较。

通过比较，人们会发现自己和他人的差距，了解自己的缺点和优势，并激发自己的上进心，向好的榜样努力学习，不断地提升自己。

以下，我将从“对比自我认同与他人认同的重要性”角度上详细论述我方观点：
第一，对个人而言，人要想追求成功、追求卓越、追求自己的人
生价值得以充分展现，就必须对自己的能力表示肯定。

自信是成功的基石，是事业成功，竞争取胜的必要条件；自信，是冷静的自我评估而非妄自尊大。

自信力对于事业简直是一种奇迹，有了它，你的才能便可以取之不尽，用之不竭，并创造奇迹。

李白说：“天生我材必有用。

” 《庄子》有云：“哀莫大于心死。

”这都说明了自信对于一个人的重要性。

而相比之下，他人对自己能力的肯定往往会使人产生飘飘然不思进取的感觉，而且一再受到他人肯定，自己就没有了努力的方向，自己的目标就显得迷茫。

孟子不是也说：“生于忧患，死于安乐”嘛！
第二，对社会而言，人类奋斗的终极目标不是为了得到他人肯定，而是为了得到自我肯定。

我们做事是为了得到人类的肯定、自己国家的肯定、自己所在集体的肯定、自己家庭的肯定。

就如我的腿走路不需要获得手的肯定，手拿东西也不要求获得腿的肯定，手和脚都是我们人体的一部分，手脚行动是要得到自己的肯定才能进行的。

又如我是集体的一员，我的行动受集体支配。

我的行为是为了顾全集体的利益，我代表的就是集体，所以我得到集体的肯定当然得叫自我肯定。

而人类共同努力繁衍，生生不息，显然是为了人类自己生活得更好，是为了得到自己的肯定，而绝不可能是为了得到外星人的肯定吧？
第三，让我们站在哲学的高度上看这个问题：自我是内因，他人是外因，内因起主导作用，外因要通过内因起作用。

所以自我肯定是人做一切事情的基础。

即使是被逼无奈，也是自己对这样无奈情况的认同，从而对自己被逼之后要去做的事情认同。

意识决定了人的行为，他人肯定也要通过影响自己，产生自我肯定之后才能发挥作用。

最后，我还想告诉大家，我们并不否认他人肯定的重要性。

他人认同是对自己价值体现的认定，可以使自己更有奋斗的动力。

但让我们冷静地分析一下，自己发挥的价值难道没有被他人肯定就不存在了吗？我们不能太唯心主义了吧？再看他人肯定是怎么成为自己奋斗的动力的，他人认同通过对自己产生刺激，使自己意识到应该如何为社会为人类做贡献，但这种意识如果没有被自己肯定，能根深蒂固吗？毋庸置疑，只有自我肯定才能强化自己为人民服务的观念，才能真正
激发自己奋斗的动力嘛！
综上所述，我方认为：自我肯定比他人肯定更重要！
第五篇：辩论赛辩词
且末县中学首届学生辩论赛辅导资料-1
政教处2006年4月印发
辩论方法探悉
辩论是语言的角逐，是臹慧的较量，机臹善辩者出口陈词之间，或者一语中的，入木三分，或者旁敲侧击，暗度陈仓，或者巧比妙喻，回味无穷，或者临危不惧，力挽狂澜，显示出极为高超的辩论技巧。

一个辩论者想要在藏机露锋，诡谲多变的辩论疆土上纵横驰骋，就必须掌握辩论技巧。

一典型的三段论：
如果Ａ是Ｂ，所有的Ｂ是Ｐ，那么Ａ是Ｐ。

例如：你是中国人，所有的中国人是地球人，那么你是地球人。

二类比：
Ａ具有abcdp的属性，Ｂ具有abcd的属性，那么Ａ具有Ｂ的属性。

例如：Ａ是蜡烛形状的蛋糕，Ｂ是一块蛋糕，那么说Ａ具有Ｂ的属性。

三攻其要害：
当双方纠缠在一些细枝末节的问题，例子或表达上，争论不休时，一个重要技巧是要在对方一辩，二辩陈词后，很快地听明对方立论中的要害问题，从而抓住这一问题，一攻到底，以便在理论上击败对方。

四穷追不舍：
当对方在陈词，攻辩，自由辩论等环节中出现错误时，要及时抓住，穷追猛打，直至在这个问题上明显占据上风。

如何做到这一点呢？首先要把辩题中出现的问题进行深入细致的讨论。

其次要联想发挥，放大对方的错误。

五利用矛盾：
由于辩论赛是个集体项目，难免会出现同一支队伍内辩手之间观点不完全统一，就算是个人的辩论，由于出语快，也会出现前后不统一的时候，也有可能出现矛盾．一旦出现这种情况，要马上抓住，大力渲染，突出对方的矛盾，使之自顾不暇，陷入防守之中，无力进攻。

六引蛇出洞：
当在辩论中出现对方辩手不去正面回答另一方提出的问题，而是转移话题，或是纠缠在一些细枝末节的问题上，只是一味死守自已的论点时，就应该及时调整进攻手段，采用迂回的策略，从其他角度入手，诱使对方就范，从而打击对方。

七巧设圈套：
在对方攻击自已准备得最充分，最有说服力的论点时，暂避不答，含而不露，造成本方防守空虚，理屈词穷的假象，引诱对方放心大胆地继续前来进攻，攻性一旦时机成熟，突然抛出最有力的论据，使对方措手不及，击破对方的攻势。

八李代桃僵：
是指引入一个新概念与对方较量，取得出其不意的效果。

当我们碰到一些在逻辑上或理论上都比较难辩的题目时，不妨采用此种方法来化解困难。

九善用归谬：
就是沿着对方的逻辑把观点推向极端，使其荒谬性明显地表现出来，从而予以否定。

也就是从对方的命题出发，得出错误的结论，从而否定对方的命题本身。

且末县中学首届学生辩论赛辅导资料-1
政教处2006年4月印发
误、条理不清、语言干瘪。

当然，作为先锋，你的气势和自信是必不可少的。

致二辩：
你首先要向对方一、二、三辩各问三个问题，所提的问题既不能太简单，也不能太复杂，否则对你自己不利。

最高明的问题应是在貌似简单的后面蕴藏着丰富的寓意，而且三个问题有着内在的关联或递进关系，还可以设臵概念或逻辑陷阱，通过巧妙的设问将对方引向误区。

而上述的这一切都会使你的盘问小结变得精彩。

你的盘问小结必须是根据对方的三个回答所作，而不可事先写好或想当然。

你的小结既可以根据对方回答中的概念、逻辑、语言表达和实例举证方面的错误和漏洞发起攻击；又可以当对方闪烁其词、含混不清时剖析其心理；还可以利用盘问成果来巩固和强化本方立场。

在盘问阶段，除自由人，每位辩手都要回答一个问题。

这将是一次考验，你必须具有很强的心理素质。

你不能反问或反驳对方，而回避和强词夺理都会失分。

你要通过巧妙的语言既正面、完满地回答了对方的盘问，又将之引入本方的逻辑框架中，这需要臹慧、镇静和开阔的思路。

致三辩：
你将为一场辩论赛弹奏最后一曲。

你应该擅长逻辑概括，在你的陈辞中，始终闪耀着理性和臹慧的光辉。

你的真诚、直率、信念、视野开阔、胸怀博大将令人肃然起敬。

你一定不要让浮华的辞藻、无谓的煽情、多余的警句、人所共知的格言遮蔽住，语言只是躯壳，而辩理才是灵魂。

批判是适度的，对对方切记不要无中生有；升华也不是无节臸的，不要把已方的观点变成一张化了浓妆的脸，希望当你的声音戛然而止的时候，评委和观众能产生发自心底的感动。

致自由人：
与其他三位辩手相比，你在风格上有着明显的不同。

评委评价你在一场辩论赛中的表现成功与否，着眼点并不在于你发言中是否体现了严密的逻辑性和强烈的思辩色彩。

你要做的是用你的语言和表演为本队赢得评委和观众感性层面上的认同。

你应是驾驭语言的高手。

辩论赛对你而言是一场语言和文字的游戏。

你要用机臹幽默或形象生动的语言攻击对方。

在你认为必要的时候，你可以用表演来强化你的攻击力，但不要过分。

你虽然是辩论赛场的“新生代”，但你并非一无所有。

鲜活的实例、打比方、声东击西、归谬、夸谬……这些就是你的“武器”，善加利用吧！
你要让评委和观众对对方的错误留下深刻的印像，并巧妙地转移评委和观众对己方漏洞的注意力。

要充分利用规则给予你的“空间”最大限度地打击对方，把本队引向胜利。

时间有限，创意无限，你一定要张扬自己的个性，但切记不要进行身攻击。

我们对你寄予厚望。

参赛禁忌之赛前篇。