社会矛盾_应急预案

一、预案背景
随着社会经济的快速发展，社会矛盾日益凸显。

为了有效预防和化解各类社会矛盾，维护社会稳定，保障人民群众的合法权益，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本预案。

二、工作目标
1. 提高社会矛盾预警能力，做到早发现、早报告、早控制、早解决。

2. 加强社会矛盾化解工作，防止矛盾激化，维护社会和谐稳定。

3. 保障人民群众合法权益，促进社会公平正义。

三、工作原则
1. 预防为主、综合治理。

坚持预防为主的工作方针，加强源头治理，从根本上防
止矛盾产生。

2. 尊重群众、依法化解。

尊重群众意愿，依法依规解决矛盾，维护群众合法权益。

3. 协调联动、共同应对。

加强各部门协作，形成化解矛盾的合力。

四、组织机构及职责
1. 成立社会矛盾应急处置领导小组，负责统筹协调、组织指挥应急处置工作。

2. 各级各部门按照职责分工，落实具体工作任务。

五、应急处置流程
1. 预警阶段：加强矛盾纠纷排查，发现苗头性问题，及时上报，启动应急预案。

2. 应急响应阶段：根据矛盾性质和程度，采取相应措施，包括：
（1）组织调解：成立调解小组，依法依规开展调解工作；
（2）行政调解：依法行政，协调相关部门，化解矛盾；
（3）法律援助：为当事人提供法律援助，维护其合法权益；
（4）心理疏导：对当事人进行心理疏导，缓解矛盾。

3. 恢复阶段：矛盾化解后，及时总结经验，完善工作机制。

六、应急保障措施
1. 资金保障：设立社会矛盾化解专项资金，用于矛盾化解、调解人员培训等。

2. 人员保障：加强矛盾化解队伍建设，提高化解能力。

3. 信息保障：建立健全社会矛盾信息报送制度，确保信息畅通。

七、附则
1. 本预案自发布之日起施行。

2. 本预案由社会矛盾应急处置领导小组负责解释。

3. 各级各部门要根据本预案，结合实际情况，制定具体实施方案。

通过实施本预案，提高社会矛盾应急处置能力，有效预防和化解各类社会矛盾，维护社会和谐稳定，为经济社会发展创造良好环境。