道路运输安全生产岗位责任制度（三篇）

道路运输安全生产岗位责任制度
一、岗位责任
1、道路运输安全生产岗位责任制度是根据国家有关法律法规和公司管理要求制定的，旨在加强道路运输安全生产管理，确保人员、车辆和货物安全运输，减少道路交通事故发生，保护员工生命财产安全。

2、道路运输安全生产岗位责任制度适用于公司全体从业人员。

3、道路运输安全生产岗位责任制度主要包括安全生产责任、岗位职责。

二、安全生产责任
1、公司层面负责人要明确安全生产责任，建立健全安全生产管理体系，制定安全生产目标和计划，加强安全教育培训，定期组织安全检查和隐患排查，及时处理各类安全问题。

2、部门负责人要组织实施安全生产措施，落实安全生产制度和规章制度，定期开展安全生产教育培训，督导和检查岗位人员的安全操作。

3、车辆驾驶员要确保车辆在合法驾驶的基础上，按照规定的路线、速度和停车标准进行行驶，保持良好的驾驶习惯，不得疲劳驾驶、酒后驾驶或违法操作。

4、装卸人员要遵守操作规程，正确使用装卸设备，维护设备完好和工作场所的清洁整齐，并做好物品的检查和堆放，防止物品滑落或破损。

三、岗位职责
1、公司层面负责人要制定安全生产工作规定和操作规程，负责安全生产目标和计划的制定，组织实施各项安全生产工作，并做好安全生产报告和统计工作。

2、部门负责人要负责部门内的安全生产工作，协助公司层面负责人制定和实施安全生产计划，组织实施各项安全检查和隐患排查工作。

3、车辆驾驶员要按照公司的安全操作规定进行驾驶，保证车辆与人员、货物的安全，及时向公司报告交通事故和异常情况。

4、装卸人员要根据公司的安全要求进行装卸作业，合理摆放货物，确保不发生货物滑落、破损等情况。

5、其他岗位人员要遵守公司的安全规定，加强安全意识，积极参与安全教育培训，发现安全隐患及时报告，并协助处理。

四、安全奖惩机制
1、对于严重违反安全生产规定的人员，将按照公司的相关规定给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职、终止劳动合同等。

2、对于做出突出贡献、认真履行安全生产职责的人员，将给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金、晋升等。

通过制定完善的道路运输安全生产岗位责任制度，公司能够明确各岗位的安全职责，明确安全目标和要求，加强安全管理，有效防控事故风险，保障员工和货物的安全。

道路运输安全生产岗位责任制度（二）
一、岗位责任制度的目的和意义
道路运输安全生产是保障人民群众生命财产安全和社会稳定的重要工作，也是道路运输企业经营管理的核心内容。

建立健全道路运输安全生产岗位责任制度，可以明确各岗位的责任和义务，提高安全生产管理水平，有效预防和控制道路运输事故的发生，保障道路运输安全。

二、岗位责任制度的内容
1. 高层管理人员责任：
•制定和完善道路运输安全生产管理制度和规章制度；
•确保安全生产投入、技术设备配备、操作规范符合相关法律法规和标准要求；
•组织实施安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能；
•负责对安全生产进行检查、指导和监督，并及时消除安全生产隐患。

2. 生产管理人员责任：
•制定车辆作业计划和安全生产操作规程，并组织实施；
•监督和落实驾驶员的安全驾驶纪律，提高驾驶员的安全意识；
•组织车辆安全检查，确保车辆技术状态符合安全运营要求；
•负责道路运输事故的应急处置和善后工作。

3. 驾驶员责任：
•熟悉道路交通法规和运输安全操作规程，合理驾驶车辆；
•全程安全驾驶，禁止超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为；
•检查和保养车辆，确保车辆技术状况良好；
•遇到交通事故时，及时报告，并采取必要的救护和保护措施。

4. 安全员责任：
•监督和落实企业安全生产管理制度和相关政策；
•安排和组织安全教育培训，提高员工的安全意识；
•定期检查和评估作业场所的安全状况，发现问题及时解决；
•跟踪道路运输事故的调查和处理工作，及时总结经验教训。

5. 其他相关岗位责任：
•财务、人力资源、装卸、维修等相关岗位也应承担相应的安全生产责任。

三、岗位责任制度的建立和执行
1. 建立制度：道路运输企业应根据自身情况制定适合的岗位责任制度，明确各岗位的职责、权限和制度执行要求。

2. 培训和教育：企业应对各岗位员工进行安全生产教育和培训，提高岗位责任意识和安全技能。

3. 监督和考核：企业要建立监督机制，对岗位责任制度的执行情况进行定期检查和考核，发现问题及时整改。

4. 激励和奖惩：企业可以根据岗位责任的履行情况，给予相应的激励和奖惩，增强员工对安全生产的重视程度。

5. 审查和改进：企业要定期对岗位责任制度进行审查和改进，根据实际情况进行适当的调整和完善。

道路运输安全生产岗位责任制度（三）
1、认真贯彻执行“安全第
一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，____学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即。

事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

7、经理职责。

负责公司全面工作的安排，抓好服务、团结、安全工作，定期召开各种会议解决处理工作中的各类问题；控制、督促统计人员对公司经费的使用及经费回收工作，掌握了解运输市场行情，积极开展经营创收活动，不断提高公司工作的两个效益。

8、副经理职责。

积极协助经理抓好公司的服务、团结、安全工作，抓好公司重点工作的落实，对公司工作提出具体处理意见和建议，参与公司各项重要工作决策。

9、驾驶员职责：
(1)遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。

(2)积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。

服从安全管理人员的指挥和检查，接受相关的义务和培训教育安排。

(3)遵守车辆管理和保修维修制度。

(4)熟悉车辆性能，学习先进的技术经验。

10、安全员职责。