公司安全隐患排查治理制度(三篇)

公司安全隐患排查治理制度
一、制定目的
公司安全隐患排查治理制度的目的是为了保障员工的生命安全和财产安全，预防和控制安全隐患的发生，并及时进行整改和治理，确保公司的安全运营。

二、责任分工
1.公司领导层负责制定公司的安全政策和制度，并确保其执行；
2.安全办负责制定公司的安全隐患排查治理制度，并负责协调和监督各部门的安全工作；
3.各部门领导负责本部门的安全工作，并指定专人负责安全隐患排查和治理。

三、安全隐患排查
1.定期开展安全隐患排查，包括对公司设施、设备、生产工艺、人员行为等进行检查；
2.建立安全隐患排查记录，详细记录每次排查的时间、地点、内容以及发现的安全问题；
3.对发现的安全隐患按照严重程度进行分类，并制定整改措施和时限；
4.安全隐患排查结果应及时报告给公司领导层，以及相关部门负责人。

四、安全隐患治理
1.对发现的安全隐患立即采取措施进行治理，确保员工和财产的安全；
2.治理结果应进行记录，包括采取的措施、整改结果等；
3.治理后应进行复查，确保安全隐患得到彻底消除；
4.治理结果应及时报告给公司领导层和相关部门负责人。

五、安全教育培训
1.制定安全教育培训计划，包括员工入职培训、定期安全培训等；
2.开展安全演练，提高员工对应急情况的应对能力；
3.在发生安全事故后，组织相关人员进行事故调查和分析，并及时对员工进行安全警示教育。

六、安全奖惩制度
1.对遵守安全规定和制度的员工进行奖励和表彰；
2.对违反安全规定和制度的员工进行相应的惩罚；
3.建立安全奖惩记录，进行记录和备案，以便查阅和参考。

七、制度宣传
1.通过公司内部媒体、公告栏等形式宣传安全政策和制度；
2.加强员工的安全意识培养，推动安全责任的落实；
3.定期组织安全宣传活动，提高员工对安全工作的重视程度。

总之，公司安全隐患排查治理制度是公司安全工作的基础和保障，公司应根据实际情况进行制定和完善，严格执行并不断改进，以确保公司的安全运营。

公司安全隐患排查治理制度（二）
是指企业参照相关法律法规和标准，针对企业内部安全隐患进行排查和治理的制度，目的是保障员工和企业财产的安全，防止事故的发生。

公司安全隐患排查治理制度主要分为以下几个方面：
1.安全隐患排查的责任主体：明确公司内部各级管理人员对安全隐患排查的责任，明确安全管理责任的划分和流程，确保安全排查工作的有效开展。

2.安全隐患排查的内容和标准：制定具体的安全隐患排查清单和标准，明确每个环节需要进行的检查和评估内容，确保全面、系统地排查安全隐患。

3.安全隐患排查的频次和方式：确定安全隐患排查的频次，可以根据不同的工作环境和岗位设置不同的排查频次。

同时，还要明确安全隐患排查的方式，可以采用现场巡查、设备检测、员工培训等方式进行排查。

4.安全隐患排查结果的处理和整改：明确安全隐患排查结果的处理流程，对于存在的安全隐患，要及时进行整改，并制定整改计划和措施，追踪整改进度，确保安全隐患得到有效治理。

5.安全隐患排查记录和报告：建立安全隐患排查的记录和报告制度，对每次排查的结果进行详细记录和整理，定期向公司高层报告安全隐患的情况，并提出改进措施。

通过制定和执行公司安全隐患排查治理制度，能够帮助企业及时发现和处理存在的安全隐患，提高企业的安全管理水平，实现安全生产和员工健康的双重目标。

公司安全隐患排查治理制度（三）
一、(目的)：为了加强本公司所有项目的安全生产、文明施工、环境管理、CI的管理，根据国家和省市、局有关法律法规的有关规定和要求，特制定本检查制度。

二、(总则)：公司实行逐级安全检查制度。

对各级检查的罚款处理，执行《安全奖惩办法》。

三、检查标准：
1、建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99
2、建设部《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-____
3、《施工现场安全体系达标情况检查表》
4、《施工现场环境体系达标考评表》
5、《CI评分表》
四、检查内容：
1、查思想：以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据，对照检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。

2、查制度：检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。

违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查各级领导和职能部门是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。

3、查措施：检查是否编制安全技术措施，安全技术措施是否有针对性，是否进行安全技术交底，是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施。

4、查隐患：检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。

5、查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实防范措施。

凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。

6、查组织：检查是否建立了安全领导小组，是否建立了安全生产保证体系，是否建立安全机构，安全干部是否严格规定配备。

7、查教育培训：新职工是否经过三级安全教育，特殊工种是否经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。

五、凡在安全检查中发现的安全隐患由检查组织者签发《安全隐患整改通知单》，监督落实整改方案并进行复查。

重大隐患必须在规定期限内全部整改完毕。

对检查发现的重大安全隐患有可能立即导致人员伤亡或财产损失时，安全检查人员有权责令立即停工，待整改验收后方可恢复施工。

六、公司或项目部的定期检查，都须使用标准的《评分表》来检查、打分、反馈，并将检查纪录备份到被检单位留存。