年度协商工作计划

一、前言
为全面贯彻落实国家有关政策法规，推动本年度协商工作有序开展，提高协商质量，增强协商实效，特制定本年度协商工作计划。

二、工作目标
1. 提高协商质量，确保协商成果具有针对性和可操作性。

2. 拓宽协商渠道，增强协商参与度，提高协商透明度。

3. 加强协商队伍建设，提高协商人员素质和能力。

4. 完善协商机制，建立健全协商工作制度。

三、工作内容
1. 组织开展专题协商
（1）围绕国家重大政策、经济社会发展中的重要问题开展专题协商。

（2）针对民生热点、社会难点问题开展专题协商。

（3）对地方性法规、规章草案进行协商。

2. 开展协商调研
（1）围绕协商议题，开展实地调研，了解实际情况。

（2）邀请专家学者、企业家、群众代表等参与调研，形成调研报告。

3. 加强协商队伍建设
（1）组织协商人员参加培训，提高协商能力。

（2）选拔优秀人才，充实协商队伍。

（3）加强协商人员职业道德建设，树立良好形象。

4. 完善协商机制
（1）建立健全协商工作制度，规范协商程序。

（2）明确协商职责，加强协调配合。

（3）完善协商结果反馈机制，确保协商成果落地。

5. 拓宽协商渠道
（1）利用网络、媒体等渠道，扩大协商影响力。

（2）加强与各级政府、企事业单位、社会组织等沟通联系，形成协商合力。

（3）鼓励群众积极参与协商，提高协商透明度。

四、工作步骤
1. 制定年度协商工作计划，明确工作目标、内容、步骤和时间安排。

2. 组织开展专题协商，邀请相关部门、专家学者、群众代表等参加。

3. 开展协商调研，形成调研报告，为协商提供依据。

4. 加强协商队伍建设，提高协商人员素质和能力。

5. 完善协商机制，建立健全协商工作制度。

6. 拓宽协商渠道，提高协商透明度。

7. 定期总结工作，对存在的问题进行分析和改进。

五、保障措施
1. 加强组织领导，成立年度协商工作领导小组，统筹协调各项工作。

2. 落实经费保障，确保协商工作顺利开展。

3. 加强宣传引导，提高全社会对协商工作的认识和重视。

4. 强化监督检查，确保协商成果落地。

通过以上措施，确保本年度协商工作取得实效，为推动我国经济社会发展、保障和改善民生、维护社会和谐稳定作出积极贡献。