绩效管理应当注意的问题

绩效管理应当注意的问题
马小丽
【期刊名称】《人事天地》
【年(卷),期】2013(000)009
【摘要】绩效管理是一个理论性、技术性、法律性、政策性都很强的管理系统,覆盖面高、关注度广,它能够决定企业的兴衰成败,因此企业各个层面一定要把绩效管理当做大事来抓,应当注意以下12个问题。

一、引入成功因素、杜绝不成功因素在绩效管理改造中,引入成功的因素,杜绝不成功的因素,见表1。

【总页数】3页(P23-25)
【作者】马小丽
【作者单位】人力资源社会保障部劳动工资所
【正文语种】中文
【相关文献】
1.档案工作应当纳入目标绩效管理
2.浅析肉牛养殖应当注意的问题
3.血液检测应当注意的问题
4.中职英语教学中应当注意的问题
5.公务员面试应当注意的问题
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。