2023年工会联谊活动方案

2023年工会联谊活动方案
工会是为劳动者维护自身权益的组织，而联谊活动是工会的一项重要职责之一。

为增进员工之间的彼此了解，构建良好的团队氛围，加强工会与员工之间的联系，提升工会组织的凝聚力，工会组织应当制定适宜的联谊活动方案。

本文提出了一份2023年工会联谊活动方案，旨在构建良好的工会与员工之间的联系和活跃工会组
织建设。

一、活动主题
2023年工会联谊活动主题为“共创美好未来，凝聚工会组织力量”。

二、活动目标
•增强工会组织凝聚力，打造紧密的工会组织；
•增进员工之间的相互了解，构建良好的团队氛围；
•提高工会服务水平，满足广大员工的需求。

三、活动内容
1.开幕式
活动的开幕式将在公司大厅举行，届时邀请公司领导出席。

工会主席将致欢迎辞，介绍本次联谊活动的主题和活动安排。

随后，将举行团队拉拉操和集体舞蹈，员工们可以在这个欢乐的氛围中体验团队的力量。

最后，会有一次抽奖环节，让员工有机会获得精美礼品，增强员工筹码的归属感。

2.文化交流
团队文化交流是活动的重点，旨在让员工相互了解，增进沟通和合作。

活动中
将设置多项文化交流活动，如各部门的文化展示、技艺展示、文化比赛等，员工既可以展示自己的优点，也可以借此机会学习其他人的长处。

这些活动都将在活动现场进行，增加员工物理上的互动沟通，来达到增强与拉近员工彼此之间关系的目的。

3.户外探险
户外探险活动也是此次联谊活动的亮点之一。

通过户外探险活动，能够提升团
队合作意识、磨练个人的毅力和勇气，增强团队凝聚力。

比如团队挑战赛、趣味运动会、团队卡丁车、周边景点游等。

户外活动也让员工们可以从公司办公室中释放自己，让自己在无压的附近放松身心，给平时工作的人们以心灵慰藉，让团队更加精神焕发。

4.饭局联谊
工会可以组织员工集体聚餐或家庭会，让员工热情高涨。

大家可以在饭桌上尽
情畅谈，开怀大笑，舒缓心情，加强情感纽带。

5.闭幕式
活动的闭幕式同样重要，此时的员工已经度过了一天的团队集体活动。

主持人
会对本次联谊活动的效果进行汇总，总结活动的成功之处和不足之处，之后大力赞扬那些表现优异的参加员工的宣布。

四、活动实施形式
活动安排将以团队制为核心，各个部门自行组织队伍，赛事以小组为单位进行，采用在场或现场召开的方式进行，活动时间以进一步通知为准。

五、活动实现方式
1.工会组织活动人员，负责活动策划、组织、实施和管理；
2.员工自发性参与，增加员工归属感；
3.完成活动评价，制定并完善联谊活动的管理制度。

六、活动培训策略
活动中将引进专业团队，对员工的合作、沟通、技能等方面进行专业的体验培训，使员工在活动中得到有效的锻炼。

七、活动安全与保障
1.有专业救援队伍负责现场的救援工作以及在紧急情况的紧急处理。

2.保证现场的安全和员工的人身安全。

八、活动效果考评
1.靠主管反馈评价，领导当场就可以对此次联谊活动的效果进行评价，并及时
反馈问题；
2.通过电话或网上调查方式，对参加联谊活动的员工进行调查和评价，了解员
工对联谊活动的感受和评价，收集各方面的意见和建议。

结语
工会联谊活动是工会工作的重要内容，也是一项有利于员工和组织发展的重要活动。

本文提出的2023年工会联谊活动方案将以团队为核心，以文化交流、户外探险、饭局联谊等活动内容为依据，通过实现方式和培训策略的补充及确保安全的措施，努力构建良好的工会与员工之间的联系，活跃工会组织建设。