仓库发货员岗位职责模板

仓库发货员岗位职责模板
一、岗位职责
1.负责依据销售订单、出库单等相关文件，依照规定的要求进行货物发货的相关工作；
2.负责货物的清点、装卸、包装和整理，确保货物的完整性和精准性；
3.依据货物的特性，选择合适的包装材料和工具，进行货物的包装和保护；
4.负责仓库货物的装载和卸载，确保货物的安全性，并依照相关规定进行装卸车辆的操作；
5.负责货物的分类和储存，保证仓库内的货物有序排列，便于查找和管理；
6.负责仓库货物的上架和下架，确保货物的适时投放和适时取出；
7.依据仓库货物的特点，订立合理的货物摆放和管理方案，确保货物的安全和易查找性；
8.负责货物的配送和派送，依照要求按时送达客户指定地点，确保客户充足；
9.负责货物的精准验收和签收，确保货物的精准性和完整性；
10.负责仓库货物的出入库记录和库存盘点，确保仓库的正常运作和精准性；
11.负责货物的回收和退货处理，依照相关流程进行退货的分类、处理和记录；
12.定期进行货物的保养和维护，确保货物的质量和状态；
13.搭配其他部门的工作，完成上级主管交办的其他任务。

二、管理标准
1.仓库发货员应遵守公司的各项规章制度和工作流程，不得擅自改动货物的分类、包装和储存方式；
2.仓库发货员应依照操作规程正确使用包装材料和工具，确保货物的安全和完整；
3.仓库发货员应依照订单要求和出库单进行货物的精准发货，在签收回单上做好签收记录；
4.仓库发货员应依照相关要求进行出入库记录和库存盘点，确保数据的精准性和适时性；
5.仓库发货员应依照公司的相关安全规定，正确操作装卸车辆，确保货物和人员的安全；
6.仓库发货员应依照公司的相关质量管理标准，确保货物的质量和顾客
充足度；
7.仓库发货员应自动搭配其他部门的工作，建立良好的协作关系，提高
工作效率。

三、考核标准
1.出货按时率：按时出货的次数占总发货次数的比例；
2.出货精准率：货物发货的精准性和完整性的评估；
3.货物包装质量：包装材料和方式的合理性和货物包装的完好程度；
4.货物储存和管理：货物分类、摆放和管理的规范程度和便利查找性；
5.货物装载和卸载：货物装载和卸载的速度、安全性和规范性；
6.货物配送和派送：货物送达客户的按时性和客户充足度；
7.库存盘点和记录：库存盘点的精准性和记录的适时性；
8.退货处理：退货流程的规范性和退货处理的适时性；
9.安全操作和事故防备措施：仓库发货员的安全操作意识和事故防备措
施的落实情况；
10.协作本领和团队合作精神：与其他部门的沟通协作和团队合作的本领。

以上为仓库发货员岗位的职责模板，仓库发货员应依照以上职责执行各项工作，同时要遵守公司的管理标准和考核标准，不断提高工作质量和效率，为公司的进展贡献本身的气力。