最新版劳动合同书范本5篇

最新版劳动合同书范本5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
最新版劳动合同书范本
第一部分：甲方与乙方
甲方：（甲方的名称、住所地等信息）
乙方：（乙方的姓名、身份证件号码等信息）
合同签订时间：（合同签订的具体时间）
第二部分：合同约定
1. 本合同系甲方雇佣乙方为（职务）工作内容主要包括：（工作内容的具体描述）
2. 工作地点：（工作地点）
3. 工作时间：甲方与乙方约定工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间安排由甲方统一制定。

4. 试用期：本合同经双方协商，约定试用期为（天/月），试用期结束后，经双方确认情况正常的，合同正式生效。

5. 试用期薪资：试用期内，乙方的薪资为（具体数额/方式）。

6. 正式薪资：试用期结束后，乙方的薪资为（具体数额/方式）。

7. 福利待遇：甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于（具体福利待遇）。

8. 工作保密：乙方需保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的机密信息。

9. 工作纪律：乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

10. 合同解除：本合同在如下情况下可解除：
a. 双方协商解除；
b. 有严重违纪、失职现象的；
c. 其他因素造成合同无法继续履行的。

第三部分：双方签署
甲方：乙方：
（盖章）（签名）
日期：日期：
以上为最新版劳动合同书范本，合同内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

希望双方遵守合同约定，共同维护公司的利益，共同发展。

篇2
最新版劳动合同书范本
一、甲方（用人单位）：_________（营业执照注册名称）_________
法定代表人（负责人）：_________ 身份证号：_________
地址：_________
联系电话：_________
二、乙方（职工）：
姓名：_________ 性别：_________ 民族：_________
身份证号：_________
家庭住址：_________
联系电话：_________
三、甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，就乙方受雇于甲方，双方权利和义务及其履行办法，就劳动合同的内容达成如下协议：
一、劳动合同期限：自_________年____月____日起至_________年____月____日。

二、劳动合同内容：乙方作为甲方的_________，具体从事
_________工作，在从事本职工作期间必须遵守国家法律、法规，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

三、劳动时间和休息休假：乙方每周工作时间为_________小时，工作时间为每天_________，休息日为每周_________。

法定节假日按国家规定执行。

四、工资及福利待遇：乙方的工资标准按月计发，具体薪酬构成和支付方式如下：_________。

福利待遇包括但不限于_______。

五、劳动合同的变更、解除和终止：劳动合同期满，协商一致变更或解除合同；因乙方不能完成工作任务、严重违反纪律、不履行劳动合同的义务，或者其他法律规定的情形，甲方有权提前解除劳动合同。

六、劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家和行业规定的劳动保护措施，并定期组织劳动保护培训；乙方有权拒绝违反法律法规及职业规范的工作指令。

七、保密义务：乙方在工作期间知悉甲方的商业秘密或其他涉及甲方利益的信息，应当承担保密义务。

八、其他事项：劳动合同的执行及解释均适用中华人民共和国的法律。

九、本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：_________（单位名称）_________
法定代表人（负责人）：_________
乙方：_________
签订日期：_________ 年月日
以上就是最新版劳动合同书范本的内容，希望对需要的人有所帮助。

劳动合同作为劳动双方权利和义务的约束工具，对于维护劳动者的权益、保障劳动秩序具有重要意义。

希望双方都能遵守合同条款，共同维护良好的劳动关系。

篇3
最新版劳动合同书范本
劳动合同是雇主和员工之间的一项重要法律文件，规定了双方在工作过程中的权利和义务，保护了双方的合法权益。

随着社会的发展和法律的变化，劳动合同也在不断更新、调整。

为了帮助雇主和员工了解最新版劳动合同书范本，我们将提供一份具体的范本，并对其中的各项条款进行详细解释。

劳动合同书
雇主：______________________
地址：______________________
电话：______________________
法定代表人/负责人：______________________
身份证号码：______________________
员工：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
联系地址：______________________
签订日期：______________________
一、工作内容
员工应按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，如实提供工作情况汇报。

员工需遵守公司制度、规章制度，完成工作任务，维护公司形象。

二、工作时间和地点
公司实行的工作时间为______，每周工作______小时。

工作地点为公司的工作场所，如需变动，双方须经协商一致。

三、试用期
员工进入公司后，将进行为期______个月的试用期，试用期工资为正式工资的______%。

四、薪酬福利
1.员工的工资构成及支付方式为__________，每月______日（或者每周、每季度）一次。

2.其他福利待遇：_____________。

3.奖金分配方式为_____________。

五、社会保险
员工应按照国家规定，参加社会保险。

公司按照国家规定为员工缴纳社会保险。

六、劳动保护
1.公司应保护员工的劳动权益和人身权益，确保员工的生命安全和身体健康。

2.员工应遵守公司的劳动保护规定，做好个人防护，保障自身安全。

七、解除劳动合同
1.员工主动解除劳动合同需提前______天(或者________提出书面申请)，公司同意后解除合同。

2.公司若要解除合同，需提前______天通知员工，如员工有违纪、不胜任等情形，公司可立即解除合同。

解除合同后，公司应支付员工相应的经济补偿。

3.解除合同时，员工应完成工作交接，交代工作情况，并向公司清还尚未归还的公司财物。

八、其他事项
1.本合同如需再次修改，需经双方协商一致，并签署书面协议。

2.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。

本合同自签署之日起生效，至期满结束。

如在合同期间有任何争议，双方应本着友好解决的原则协商解决，如协商不成，任何一方均可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

雇主（签名）：______________________
员工（签名）：______________________
日期：______________________
以上是最新版劳动合同书范本的具体内容及解释，希望对雇主和员工在签订劳动合同时有所帮助。

在签订劳动合同前，双方务必仔细阅读每一项条款，并在充分了解的情况下签署。

合同是雇主和员工之间的约束法律文件，双方应严格遵守合同规定，互相尊重，共同维护各自的合法权益。

祝合同签订顺利，工作愉快！
篇4
最新版劳动合同书范本
一、甲方：_____________（公司名称）
法定代表人：____________
地址：____________
电话：____________
传真：____________
邮编：____________
统一社会信用代码：____________
二、乙方：_____________（员工姓名）
性别：____________
身份证号：____________
户口所在地：____________
联系方式：____________
三、聘用岗位、薪酬及福利待遇
1. 聘用岗位：____________
2. 薪酬及福利待遇：月薪_______元（大写：_______）。

四、工作地点、工作时间及休息日
1. 工作地点：____________
2. 工作时间：每周工作____小时，工作时间为______至______，中间休息____小时。

3. 休息日：每周休息____天，休息日为______。

五、试用期
1. 乙方入职后的试用期为______个月。

2. 试用期薪酬为其正式岗位薪酬的____%。

六、工作内容及工作要求
1. 乙方的主要工作内容为_____________，具体工作任务由甲
方根据工作需要合理安排。

2. 乙方应按照公司规章制度要求完成工作任务，维护公司形象，确保工作质量。

七、保密义务
1. 乙方承诺在聘用期间和离职后对公司的商业秘密、企业管
理及经营情况等保密。

2. 乙方不得擅自泄露公司的商业机密，一经发现，公司有权
要求其承担相应法律责任。

八、解雇及解除劳动合同
1. 乙方违反本合同规定，公司有权解除劳动合同，解除劳动
合同需提前______天书面通知。

2. 乙方辞职须提前______天书面通知，公司有权要求其履行
完整的工作职责至最后一日。

九、其他约定
1. 本合同自____________起生效，有效期至____________。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、补充条款
1. 在合同履行过程中如有争议，甲乙双方应友好协商解决；
协商不成，可向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁。

十一、附则
1. 本合同未尽事宜，依据相关国家法律法规、政策法律规章
和公司规章制度处理。

甲方（盖章）：_____________乙方：____________
日期：_____________日期：____________
制作此份劳动合同书范本旨在保障甲乙双方权益，明确双方的权
利义务，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展。

希望各
位员工在公司的工作生涯中能够不断提升自我，实现自己的人生目标。

祝愿双方合作愉快，共同进步！
篇5
最新版劳动合同书范本
劳动合同书
甲方（公司）：
统一社会信用代码：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方（员工）：
身份证号：
联系电话：
鉴于甲方需聘用乙方担任某岗位工作，为明确双方责任和权利，
经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，均遵守国家法律法规和政策，签定劳动合同。

第一条工作内容
乙方应认真履行工作职责，按照甲方的安排和要求完成工作任务，服从公司的管理和领导，维护公司的利益。

第二条工作地点和时间
乙方工作地点在甲方公司，工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，遇到特殊情况需延长工作时间的，按照国家劳动法的规定执行。

第三条工资待遇
乙方的基本工资为（具体金额），根据乙方的工作表现及公司的运营情况，可享受绩效奖金。

工资按月结算，每月底前发放工资。

第四条社会保险
乙方被纳入城乡居民社会保险制度中，甲方依法为乙方购买工伤保险。

乙方工作期间如发生工伤，应当立即通知公司，公司会协助乙方进行相关的医疗及理赔。

第五条保密责任
乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业机密和个人信息负有保密责任，不得泄露给外部人员，一经查实，将承担相应的法律责任。

第六条违约责任
若乙方严重违反劳动合同条款，在公司正式通知后，公司有权解除乙方的劳动关系，乙方应该偿还公司可能因此产生的一切损失。

第七条解除劳动合同
1.本合同期满时，可以继续续签，也可以另行协商。

2.双方一方有下列情形之一的，可以解除合同：A、严重违反公司规章制度的；B、工资拖欠月以上的。

3.本合同期满后，甲、乙双方如不能达成协议续签劳动合同，可以向当地劳动仲裁机构申请解决争议。

第八条其他事项
1.本合同经盖章后生效，不得任意修改。

2.乙方入职前需提交个人简历、身份证正反面复印件等相关材料。

3.甲、乙双方如有争议，可以协商解决；协商不成，可以向劳动仲裁机构申请处理。

4.其他约定：______________________________________________
甲方（公司）：（盖章）
法定代表人：
乙方（员工）：
日期：年月日
以上为最新版劳动合同书范本，具体内容详细清晰，双方在签订合同时应仔细阅读并遵守相关内容。

希望双方能够遵循合同精神，共同遵守，共同发展。