【关于集中整治形式主义突出问题为基层减负工作的实施方案】

【关于集中整治形式主义突出问题为基层减负
工作的实施方案】
一、总体目标
我们的目标是：通过集中整治，彻底解决基层形式主义突出问题，让基层干部轻装上阵，提高工作效率，为人民群众提供更优质的服务。

二、主要任务
1.精简会议和文件。

坚决砍掉不必要的会议和文件，减少基层干部的负担。

对于必须召开的会议，要严格控制规模和时间，提高会议效率。

2.规范报表和材料报送。

对各类报表和材料进行清理，取消重复、无效的报表，合并相似报表，减少基层干部的填报负担。

3.优化考核评价体系。

建立科学合理的考核评价机制，减少对基层干部的考核次数，注重实际工作成效，让基层干部把精力投入到服务群众上。

4.强化责任追究。

对搞形式主义、官僚主义的单位和个人，严肃查处，决不姑息。

三、具体措施
1.建立精简会议和文件制度。

各级领导要树立榜样，减少召开不必要的会议，缩短会议时间。

对于文件，要严格把关，杜绝重复发文、滥发文件的现象。

2.成立报表和材料清理小组。

对现有的报表和材料进行全面梳理，
取消无效、重复的报表，合并相似报表，简化填报流程。

3.修订考核评价办法。

以实际工作成效为依据，减少考核次数，简化考核程序，让基层干部有更多时间投入到实际工作中。

4.开展形式主义突出问题专项整治。

对搞形式主义、官僚主义的单位和个人进行严肃查处，形成震慑。

四、实施步骤
1.调查研究阶段。

深入了解基层形式主义突出问题，收集意见和建议，为整治工作提供依据。

2.制定方案阶段。

根据调查研究结果，制定具体实施方案，明确任务、措施和时间节点。

3.组织实施阶段。

各级领导要亲自挂帅，确保方案落实到位。

对整治过程中遇到的问题，要及时研究解决。

五、组织保障
1.加强组织领导。

成立集中整治形式主义突出问题工作领导小组，负责统筹协调、督促检查等工作。

2.落实工作责任。

各级领导要履行主体责任，对整治工作负总责，确保任务落到实处。

3.营造良好氛围。

充分利用各类媒体，广泛宣传整治工作，形成全社会共同参与的良好氛围。

4.加强督查考核。

对整治工作进展情况进行定期督查，对完成任务不力的单位和个人进行问责。

让我们共同努力，坚决整治形式主义突出问题，为基层减负，让
基层干部轻装上阵，为人民群众提供更优质的服务。

注意事项：
1.防止一刀切现象。

在精简会议和文件的过程中，要注意避免简单地“一刀切”，而是要具体问题具体分析，确保必要的沟通和指导不被削弱。

解决办法：建立评估机制，对每个会议和文件的必要性进行评估，确保决策的科学性和合理性。

2.避免反弹效应。

在整治过程中，要防止形式主义问题出现反弹，比如在减少报表和材料的同时，不能让基层干部感到缺乏指导和反馈。

解决办法：定期回访和调查，了解基层实际需求，及时调整措施，确保整治效果持久。

3.考核评价体系的调整需要谨慎。

改变考核评价体系可能会影响干部的激励和评价，需要谨慎进行。

解决办法：广泛征求基层干部意见，逐步推进改革，确保新的评价体系更加公正、合理。

4.责任追究要公正。

在责任追究过程中，要确保公正公平，避免因为追责而影响干部的正常工作积极性。

解决办法：建立透明的追责程序，确保追责有据可依，同时加强教育和培训，预防问题的发生。

5.避免增加基层负担。

在整治过程中，要防止因为新的制度和措施而增加基层的工作负担。

解决办法：实施前充分评估可能带来的影响，通过优化流程和提
升效率来减少基层负担。

6.加强沟通协调。

整治工作涉及多个部门和层级，需要加强沟通协调，确保措施得到有效执行。

解决办法：建立跨部门协调机制，定期召开协调会议，解决实施中的问题和矛盾。

1.培训和指导要跟上。

基层干部可能对新的工作方式和方法不太熟悉，需要提供相应的培训和指导。

2.强化激励机制。

在减负的同时，要设立明确的激励机制，鼓励干部创新工作方法，提高工作效率。

3.关注基层反馈。

整治过程中要密切关注基层的反馈，及时调整方案，确保措施更加贴近实际需求。

4.加强监督力度。

要设立专门的监督小组，对整治工作的执行情况进行监督，确保各项措施落实到位。

5.落实配套措施。

整治形式主义不能只靠减负，还需要相应的配套措施，如提升信息化水平，简化工作流程等。

6.建立长效机制。

整治工作不能只是一时的行动，要建立起长效机制，从根本上解决形式主义问题。