安全生产、消防、综合治理目标管理责任书

安全生产、消防、综合治理
目标管理责任书
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》及《企业事业单位内部治安保卫条例》，为落实安全生产责任制，明确运营分公司各级领导的安全生产、消防和综合治理的责任，特签订本责任书。

甲、乙双方代表
甲方：运营分公司站务中心二号线西区。

乙方：油坊桥站车站员工。

为贯彻国家安全生产有关方针政策，坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，认真落实分公司各项管理制度，切实履行岗位职责，确保分公司的安全生产、消防、综合治理工作稳定有序。

乙方确保实现分公司安全生产、消防、综合治理管理目标
1、杜绝责任行车大事故及以上事故；
2、控制责任行车险性事故及一般事故；
3、杜绝责任设备大事故及以上事故；
4、控制责任设备一般事故；
5、杜绝责任火灾一般及以上事故；
6、杜绝责任员工重伤及以上事故；
7、杜绝恶性刑事案件的发生；
8、杜绝因管理不善、制度不严造成分公司财产被盗200元及以上。

乙方保证做到如下日常管理工作
1、认真学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和消防法》及《企
业事业单位内部治安保卫条例》，执行安全生产有关法律法规和各项方针正策，全面落实安全生产责任制。

2、认真全面学习安全规章制度并认真落实，做好日常安全检查制度，加强预案
演练，抓好自身安全教育，及时消除安全隐患，确保生产秩序稳定。

3、发生事故严格按“四不放过”的原则及时进行处理。

4、积极参加义务消防队伍建设，参加消防演练，提高防火能力。

5、落实消防安全责任制，专人负责，定期对消防器材、设施进行检查维护，确
保消防器材、设施性能良好。

6、加强危险源及危化品的管理。

7、加强日常法制教育，抓住不稳定因素，做好思想引导，及时化解内部矛盾。

发生以下责任事故一票否决
1、发生责任行车大事故及以上事故；
2、发生责任设备大事故及以上事故；
3、发生责任道路交通大事故及以上事故；
4、发生责任火灾大事故及以上事故；
5、发生员工责任死亡事故；
6、发生恶性刑事案件、群体上方等；
7、参加非法组织或非法活动，造成恶劣影响的；
8、对票款、物资等管理失职，损失在2000元以上的；
9、内部发生打架、斗殴，造成轻伤及以上的；
10、其他严重影响分公司形象、造成严重后果的事件。

目标奖惩
1、年终考评中各项管理目标完成的员工，将根据有关规定给予表彰及适当奖励。

2、年终考评中未能实现管理目标的员工，将按分公司《管理目标责任书》进行
考核处理。

本责任书有效期限
二0一一年一月一日至二0一一年十二月三十一日
本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：二号线西区乙方：油坊桥车站员工
站长：员工：。