物资设备管理岗位廉洁从业责任状

物资设备管理岗位廉洁从业责任状为了促进企业党风廉政建设，督促员工履职尽责，强化制度和流程执行力，教育员工严于律己，廉洁自律，不断提高员工廉洁从业意识，结合分公司物资设备管理现状，特对分公司各项目物资负责人签订以下岗位廉洁从业责任状，各责任人务必严格遵照执行。

一、责任目标：不发生个人违反中央八项规定、局重点业务流程和企业制度以及其他违规违纪和腐败案件，推动反腐倡廉工作的不断深入，保证分公司经营健康、稳步发展。

二、责任内容
1、岗位责任
(1)严格遵循公司《关于进一步优化采购方式和采购流程》进行公开、公正的招标工作；
(2)严格执行与本岗位相关的企业管理制度和流程开展工作；
(3)认真履行《项目目标管理责任书》
2、工作纪律要求
(1)不准向业务往来单位和个人索要或接受回扣、礼金、
贵重物品和好处费、感谢费等；
(2)不准在业务往来单位和个人报销应由个人支付的费
用；
(3)不准向业务往来单位和个人借钱、接受有价证券
等;
(4)不准违反企业制度疏于管理或者变相为分供方在物资
进场验收及废旧物资处理等环节谋取不正当利益；
(5)不准通过篡改物资数量、单价，少进多结等不正当手段弄虚作假，谋取个人私利。

3、生活纪律要求
(1)坚持艰苦奋斗，树立良好生活作风；
(2)不与分供方打麻将，不要求或暗示分供方为个人装修住房、婚丧嫁娶等提供方便；
(3)不参与分供方提供的赌博、封建迷信等活动；
(4)不接受分供方的宴请、健身、娱乐等活动；
(5)不利用个人及家属等生日、纪念日等邀请分供方参加，收取礼品或礼金，红包等；
(6)如有供方恶意送礼金、礼品等现象，应及时上交、回绝或举报，不得私自接收。

三、责任考核
1、分公司每半年度对责任人各项综合完成指标合格率进行考核；
2、责任考核由分公司纪检监察室、党群及生产部门实施。

四、责任奖罚
1、对于认真履职尽责，廉洁自律，完成或者超额完成《项目目标责任书》中的各种材料损耗指标的，按照分公司相关规定给予奖励；
2、每年度对分公司所有物资负责人（部门）进行综合考核评比，对各项工作完成指标合格率达95%以上比例给予该部门团队IOOOO元奖励；
3、对于项目竣工验收后经考核评价物资管理未出现违纪违规行为，主要材料节约率超过目标值每一个百分点奖励该部门团队5000元，以此类推；
4、对于违反上述责任和企业制度的，按照管理权限，依据有关法规和规定给予党纪处分或组织处理，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任，给企业造成经济损失的，应依法给予赔偿。

五、本责任书一式三份，企业、纪委和责任人各一份。

分公司纪委书记：责任人:
年月日年月日。