配送中心人员岗位职责(2篇)

配送中心人员岗位职责
1、在总经理的领导下，全面负责物控部配送中心的各项管理工作。

2、负责对客户产品的仓储、装卸、运输日常配送工作的管理，制定并修改配送中心各项管理制度、配送方案及工作流程，规范员工管理。

3、认真抓好仓储、装卸、运输现场及安全管理工作。

4、负责与销售、生产、客户协调与沟通的工作，以客户的需要为出发点，以最合理的方式满足客户需求，从而缩短配送在途时间，减少产品周转过程的费用和损失。

5、负责指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作，做到出、入库数据准确高效，日清日结，做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况，保证产品安全与记录的正确清晰。

6、负责根据销售部《销售计划》和生产部《生产计划》的客户交期，及时掌握客户产品进入库情况调查，组织对订单的分解、处理工作，拟定合理准确的《配送计划》。

7、对箱片、产成品仓管理与出入库的工作承担全面管理、领导责任，并指导仓库、装卸、运输的日常工作，不断降低配送成本的工作指导。

8、负责筹划、组织仓储、装卸、运输制度与管理方法的制定;仓库的平面设计、仓储定额、装卸工作、物流运输与帐务等过程中监督管理，保证单据处理的及时准确性。

9、负责建立、建全物控部配送中心管理的组织架构、系统流程、各部门管理员、员工的岗位职责与权限、现场管理、安全管理、制度管理与绩效考核。

10、负责收集客户对需求产品的订单量、产品的品种、准确的交期、交货情况、客户地址、联系方式、联系人等信息量;内部与业务员协调沟通、掌握生产部的生产计划及生产完成情况，运输路线等资料的归口管理;
11、负责仓库的日报表、月报表、库存盘点数据，仓储最大、最小存量，出入库的准确数据，仓库的账、物、卡执行情况，仓位产品的周转最长、最短日期;每车辆的装量立方数据，运输的准确路程数据，来回的时间差，最大、最小耗油量(车辆的正常情况下)，客户收到产品的实数(含退货数量)的监督检查工作。

12、以满足客户的需要，以最低的成本，通过仓储、装卸、运输一系列作业程序标准管理方式，来降低物流成本，减少运输次数，提高装载率及合理安排配车计划，选择最佳的运送手段，从而降低配送成本，进行《配送计划》实施和管理的全过程负责。

13、以快速反应、最小变异、最低库存、整合运输、产品质量以及产品生命周期支持;通过系统的控制能够大幅度降低公司的总成本，加快企业资金周转，减少库存积压，促进利润率上升负责。

14、负责配送中心人员的工作安排，检查各下属部门任务完成情况，记录工作数量与质量，对出入库、客户退货数据输入ERP系统进行统一归档管理。

15、负责配送中心的日常管理工作，协助物控部经理完成对下属员工的考核工作。

16、负责对物控部固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，对仓库、装卸、运输各种用费的成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大效益。

17、组织好订单处理业务的全过程，完成接单、发货单、回单等工作，做好员工安全作业、业务知识、5S+1管理的培训教育工作，对配送中心员工职场纪律、劳动纪律、操作规程、安全纪律、考勤制度、薪酬福利、绩效考核等实施、检查、督促、落实执行的权力。

18、顾全大局，与公司其他部门积极相配合，团结协作，完成公司和上级交办的其它事务。

配送中心人员岗位职责(二)
1、在经理的领导下，负责组织调度实施采购工作。

2、负责抓好安全生产，行车安全，防止事故发生的工作。

合理调度中心车辆，降低采购运输成本和中心车辆维护经费的把关工作。

3、加强民主管理，主动与各食堂联系，听取食堂对采购物资质量和价格意见，勤跑市场了解价格，货比三家，对各类食品的定价，做到准确、公平、合理。

不断改进工作，提高服务质量。

4、负责中心采购员的工作安排。

检查工作任务完成情况，记录员工作数量与质量，回访和了解各食堂对采购员的评价和意见，作为考评依据。

5、努力学习，加强自身廉政建设，做到廉洁自律。

6、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。

配送中心人员岗位职责(三)
1、在集团的领导下，全面负责中心的各项管理工作。

2、主持本中心会议，制订工作计划，完成中心工作总结，规范本中心各岗位的工作。

3、组织中心的政治、业务学习，经常进行思想教育和法纪、安全教育。

4、认真抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作。

5、做好中心工作人员的招聘，调动和使用，关心员工生活，尽力解决员工的困难。

6、开展批评与自我批评的____，加强员工的团结协作精神，协调好员工之间、部门与部门之间的关系。

7、严格财务制度，管理好中心的各项经费开支。

带头加强党风廉政建设，严格中心采购管理条例，杜绝采购工作中的不正之风。

8、加强对本中心采购成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大效益。

9、加强对本中心固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，让固定资产保值、增值。

10、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。

配送中心人员岗位职责(四)
一、在配送部经理的分管下，负责职责范围内的工作任务。

二、熟悉掌握车辆的技术性能，精通配送业务，遵守交通法规。

三、熟悉市县内各客户的路线，出车必须按计划路线进行，严禁私自改变路线，违者按本中心规定处理。

坚持节约、高效的原则。

四、负责随车商品，周转箱的保管运输工作，搬运货物须认真清点、防护，配合配送员完成一切配送工作，凡运输过程中有丢失或损坏的商品由司机和配送员共同负责赔偿。

五、配送司机应做到诚实守信、表里如一，凡事应实事求是，如
有伪造、报假单据者，一经查出，严格处理。

六、负责按时对汽车进行维修、清洗，办理车辆有关手续。

七、完成配送部经理交办的其他工作。

配送中心人员岗位职责(五)
1.协助店长负责门市货物的安全管理工作(先进先出,及时补缺,数量准确).
2.全面负责,及时,准确,快捷,安全地配送公司商品.
3.协助审核送货单的账目,确认品种,规格,数量,收货人后签字领单,交货给客户要当面点清.
4.全面负责对送货单的商品配齐,协助店长调货,对无货或一次性
未送齐的商品及时汇报与订单员,给予做好账目处理.并汇报给店长,给客户相应满意的解决.
5.熟悉商品的进出地方,熟悉成都市地形,负责货款的回收,做到帐,货,钱一致,注意个人安全.
配送中心人员岗位职责（2）
配送中心人员是负责配送物流运输的核心岗位之一，他们的工作
职责涉及到多个方面。

以下是配送中心人员的岗位职责：
1. 处理订单：配送中心人员需要准确处理来自各个渠道的订单，包括验证订单信息、确认货物数量和种类，并进行记录和分类。

2. 货物装卸：配送中心人员需要负责将货物从供应商处或仓库装卸到配送车辆中。

他们需要对货物进行检查，确保货物完好无损，并
按照相关规定进行妥善的包装和标识。

3. 仓储管理：配送中心人员需要进行仓储管理工作，包括对货物进行分类、整理和摆放，确保仓库的出入库流程顺畅。

他们还需要进行库存管理，记录货物的数量、种类和存放位置，以便及时提供准确的库存信息。

4. 货物配送：配送中心人员需要根据订单要求，选择合适的配送车辆和路线，将货物按时送达目的地。

他们需要遵守交通规则，并确保货物安全地运输到指定地点。

5. 信息录入和查询：配送中心人员通过电子记录系统对货物的出入库情况进行及时录入和查询。

他们需要准确记录货物的数量、种类和交接人员等信息，以便实时追踪货物的流向和状态。

6. 订单跟踪与回访：配送中心人员需要与客户保持联系，及时跟踪订单的配送情况，并解答客户的疑问和问题。

他们还需要及时回访客户，了解客户的满意度和需求，并提供相应的解决方案。

7. 应急处理：配送中心人员需要灵活应对各种突发情况，如交通拥堵、天气恶劣等。

他们需要及时调整配送路线和时间，确保货物按时准确送达。

8. 质量控制：配送中心人员需要对货物的质量进行检查，确保货物符合相关标准和要求。

他们需要及时报告损坏或缺失的货物，并与供应商、客户进行协商处理。

9. 安全管理：配送中心人员需要积极参与安全培训和演练，遵守相关的安全操作规定。

他们需要保持工作区域的整洁和安全，定期检查和维护配送工具和设备，确保工作环境的安全性。

10. 团队协作：配送中心人员需要与同事、上级和其他部门进行良好的沟通和协作。

他们需要相互配合，共同完成配送任务，并保持良好的团队合作氛围。

综上所述，配送中心人员的岗位职责涵盖了订单处理、货物装卸、仓储管理、货物配送、信息录入和查询、订单跟踪与回访、应急处理、质量控制、安全管理和团队协作等多个方面。

他们的辛勤工作和努力保证了物流运输的高效和顺畅。