某厂职业卫生管理机构及职责

某厂职业卫生管理机构及职责
1. 前言
为了保障员工的职业健康和工作环境的安全和卫生，促进企业的可
连续发展，我公司决议成立职业卫生管理机构，明确其职责和权力，
并订立相应的规章制度。

本制度旨在规范职业卫生管理工作，保障员
工的身体健康和工作环境的安全。

2. 职业卫生管理机构的设置
为了开展职业卫生管理工作，我公司设立职业卫生管理机构，由以
下部门和岗位构成：
2.1 职业卫生管理委员会
职业卫生管理委员会是公司职业卫生管理机构的最高决策机构。

其
重要职责包含：
•订立职业卫生管理政策和目标，确保职业健康和工作环境的安全；
•审核职业卫生管理方案和计划，并依据需要进行调整；
•监督职业卫生管理工作的执行情况，及时采取矫正措施。

2.2 职业卫生管理部门
职业卫生管理部门负责具体的职业卫生管理工作，包含：
•订立、修订和执行相关的职业卫生管理制度和规章制度；
•开展职业卫生调查和评估，确保工作环境符合相关标准；
•监督和检查职业卫生掌控措施的实施；
•组织职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和本领；
•处理职业病和职业卫生事故，并供应相应的帮助和挽救措施。

2.3 职业卫生管理岗位
为了落实职业卫生管理工作，我公司设立了以下职业卫生管理岗位：
•职业卫生管理负责人：负责订立职业卫生管理计划和组织实施，确保职业卫生工作的顺利进行；
•职业卫生监测员：负责工作场合环境的监测和评估，及时发现和解决职业卫生问题；
•职业卫生培训师：负责组织职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和本领；
•职业卫生事故处理人员：负责处理职业病和职业卫生事故，并供应相应的帮助和挽救措施。

3. 职业卫生管理机构的职责
3.1 订立和修订职业卫生管理制度
职业卫生管理机构负责订立和修订公司的职业卫生管理制度，包含
职业卫生方针、职业卫生管理程序和工作引导等，确保职业卫生工作
符合法律法规和相关标准要求。

3.2 职业卫生调查和评估
职业卫生管理机构负责开展职业卫生调查和评估工作，包含：•对工作环境进行定期检测，评估工作场合的职业卫生风险；
•确定职业卫生掌控目标，订立相应的掌控策略；
•监测和评估职业病的发生情况，及时采取防备措施。

3.3 监督和检查职业卫生掌控措施的实施
职业卫生管理机构负责监督和检查职业卫生掌控措施的实施情况，
包含：
•审核和验收职业卫生设施设备的合格证书和检测报告；
•监督和检查职业危害因素的掌控措施是否有效；
•定期检查职业卫生设施设备的维护和保养情况。

3.4 组织职业卫生培训和教育
职业卫生管理机构负责组织职业卫生培训和教育，包含：
•订立职业卫生培训计划和方案，进行培训和教育活动；
•供应职业卫生知识和技能的教授，提高员工的职业卫生意识和本领；
•定期组织职业卫生知识测试，评估培训效果。

3.5 职业病和职业卫生事故的处理与帮助
职业卫生管理机构负责处理职业病和职业卫生事故，供应相应的帮助和挽救措施，包含：
•及时发现和诊断职业病，供应相应的医疗帮助和治疗；
•调查和处理职业卫生事故，采取措施防备仿佛事故的再次发生；
•供应职业卫生事故的救援、抢救和紧急处理。

4.纪律和惩罚
对于不履行职业卫生管理职责和违反职业卫生管理制度的人员，将依照公司的相关规定进行纪律处分，包含：
•书面警告：对细小违规行为进行警告，提示其改正；
•罚款：对违反职业卫生管理制度，予以肯定数额的罚款；
•取消职业卫生管理岗位资格：对严重违规行为者，取消其相关职位的资格；
•其他纪律处分：依据违规行为的性质和情节，予以相应的纪律处分。

5.附则
本制度自颁布之日起生效，对公司全体员工和相关岗位人员具有管束力。

职业卫生管理机构有权依据需要对本制度进行修订和增补。

以上规章制度经公司职业卫生管理委员会审议通过，并报公司领导批准。

制度起草单位：某厂职业卫生管理部门
制度审批单位：某厂职业卫生管理委员会
制度颁布日期：YYYY年MM月DD日。