保卫科规章制度

保卫科规章制度
第一篇：保卫科规章制度
保卫科规章制度
为了维护营龙煤矿正常秩序和稳定,确保矿井有一个良好的工作环境,经矿级领导研究决定,特制定保卫科管理制度: 1﹑保卫人员值班期间严格看好矿井一切财务,注意观察本矿人员和外来人员出入情况。

2﹑保卫人员上班时,要不间断地对矿井进行检查,要半小时围矿区寻查一次,不能在一个地方长久停留。

3﹑保卫人员值班时,必须做到:不早退,不晚来,不脱岗,在岗不睡觉,按时交接班。

本班有问题未处理完的,要及时交给下一班进行处理,不留后患和问题。

4﹑保卫人员值班时,如有外来人员来矿闹事的,要根据情况进行制止,同时汇报保卫科。

5﹑保卫人员值班时,如发现本矿人员,打架闹事的,保卫人员根据是非的情况,对闹事人进行罚款200元,不服对保卫人员无礼的,可加倍处罚或交上级公安派出所进行处理。

6﹑保卫人员值班时,如发现睡觉的,罚款50元;如发现脱岗的,罚款100元;如发现不及时寻查,在一处坐半小时以上的,罚款50元;如对有问题不及时处理的,罚款200元。

7﹑以上制度对事不对人,望保卫人员自觉尊守,互相配合,齐心协力,互相团结,为对本职工作认真负责态度,搞好营龙煤矿保卫工作。

2012年9月9日
食堂管理制度
为搞好营龙煤业食堂的管理,给广大职工创造一个良好的就餐环境,经矿级领导研究决定,特制定如下食堂管理制度: 1﹑职工一律集中在餐厅就餐，不得领了饭菜到其它地方就餐，更不允许在矿内其他地方蒸煮进餐。

2、食堂严格按规定时间就餐，餐厅开饭的时间为：早餐7.0时-8.0时；中餐12.0时-12时30分；晚餐18.0时-18.0时30分。

3、职工领了饭菜在餐厅集中就餐，不准领了饭菜带出餐厅，带走者，发现一次，罚款50元。

4、职工在宿舍不准用电炉私自做饭菜，若有在食堂私自做饭菜者，发现一次，罚款50元（特殊情况除外）。

5﹑不允许有人随便从食堂乱拿青菜、鸡蛋等东西，若有人乱拿者，发现一次，罚款50元。

6、加强食堂工作人员的管理，做到正点开门，到点关门，确保食堂卫生的清洁。

7、节假日由矿组织专门安排改善生活，统一就餐。

8、个人过生日要提前和矿负责人说明，矿领导安排火房负责人进行准备。

9、以上制度对事不对人,望全矿人员自觉尊守,维护好食堂管理工作。

营龙煤业 2012年9月13日
第二篇：学校保卫科规章制度
学校保卫科规章制度
一、全面主持保卫科的工作，带领科室人员完成各项工作目标。

二、认真学习政治理论和法律专业知识，学习教育理论，带头遵守学校的各项规章制度。

三、贯彻“教育为主，预防为先”的工作方针，制定保卫科工作计划，进行总结。

四、重视法制宣传和普法教育，努力提高学生的法制观念，做好违法违纪学生的帮教工作。

五、做好综合治理工作，加强管理，消除各种事故隐患，预防学生违法犯罪，减少学生的违法率和违纪率，并随时向学校报告。

六、重视学生财产的安全管理，落实防火、防盗措施。

七、组织力量迅速查处各种涉校的治安案件，处理学校发生的各种突发性事件，并提出处理意见。

八、调动本科室工作人员的积极性，做好内部分工，对科室工作人员进行考查，并向学校建议。

九、参加学校行政会议，汇报科室工作，提出治安保卫工作建议，宣传、落实学校工作意图。

十、受学校指派参加有关会议，汇报学校治安和综合治理工作，与公安机关介质联系，坚持校所联防。

第三篇：学校保卫科规章制度
平潭苏澳学校综治科规章制度
一、全面主持保卫科的工作，带领科室人员完成各项工作目标。

二、认真学习政治理论和法律专业知识，学习教育理论，带头遵守学校的各项规章制度。

三、贯彻“教育为主，预防为先”的工作方针，制定保卫科工作计划，进行总结。

四、重视法制宣传和普法教育，努力提高学生的法制观念，做好违法违纪学生的帮教工作。

五、做好综合治理工作，加强管理，消除各种事故隐患，预防学生违法犯罪，减少学生的违法率和违纪率，并随时向学校报告。

六、重视学生财产的安全管理，落实防火、防盗措施。

七、组织力量迅速查处各种涉校的治安案件，处理学校发生的各种突发性事件，并提出处理意见。

八、调动本科室工作人员的积极性，做好内部分工，对科室工作人员进行考查，并向学校建议。

九、参加学校行政会议，汇报科室工作，提出治安保卫工作建议，宣传、落实学校工作意图。

十、受学校指派参加有关会议，汇报学校治安和综合治理工作，与公安机关介质联系，坚持校所联防。

要害部门管理制度.一、加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。

二、学校的实验室、计算机房、图书室等，实行专人负责、责任到人。

三.、重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责，及时关门关窗。

四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、学校保卫处对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。

七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。

八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

发生治安、刑事案件报告制度
一、学校保卫科是学校内部处置治安案件和涉嫌刑事案件的职能部门，凡发现治安案件、涉嫌刑事案件的教师、学生和发生案件当事人都有权、有责任立即向校保卫科报告。

二、学校保卫科接到报告后，应进行认真记录，并组织人员保护好现场，同时立即向公安机关报案和报告校长室。

三、发生重、特大案件和人身伤亡案件，发现人或受害者先拨打“110”、“120”或其他途径向公安机关报案，向急救中心求助，卫生室的医务人员保护好伤者。

四、发生突发事件，应按突发事件处置预案规定进行报告。

消防安全管理制度
一、要做好消防设备的定期检查及维修工作。

任何人不得随意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防设备。

二、各教室的门口要保持安全通道畅通。

教室、实验室、东西门等要开启自如。

三、严禁学生带打发机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物品进入校园。

四、各室不准乱拉电线、不准用电烧开水，禁用电炉等电器。

五、电器产品的购置、安装由专人负责，非专业人员严禁乱拉乱接电源线和随意增设电器设备。

各电器设备房要做好专人负责，定期检查。

六、图书室、实验室等有关场所严禁烟火，不准将易燃品放置室内。

工作人员下班时，要切断电源。

实验楼禁绝明火。

对易燃、易爆化学药品要设专人妥为保管，并定期检查。

七、定期组织师生员工实习消防设备及器材的使用方法，做到万无一失
治安防范培训制度
一、学校治安责任人及保卫干部认真参加上级部门组织的各级培训，经常对全校师生员工进行安全防范、保密、遵纪守法教育，增强师生员工的法制观念。

要做到学法、懂法、执法、守法。

二、组织有关人员认真学习法律知识，特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章并运用到保卫工作的实践中去。

三、组织有关人员学习治安保卫业务知识及掌握专业技能（如消防、防盗、报警器材等）。

四、运用多种形式，进行治安防范，防盗、防抢、防火、禁黄、禁毒、禁赌方面的教育。

五、德育部门制定计划定期开展各项法制教育、安全教育（校园安全、交通安全、饮食安全、网络安全、消防安全、自救自护知识）规范学生行为，提升学生道德品质，加强治安、防范意识强化学生自救自护的能力。

日常检查安全管理制度
一、学校安全领导小组人员要认真做好学校的安全工作。

二、班主任教师是本班级安全工作负责人，每周都要对本班级学生进行一次人身安全、交通安全、课间活动安全和防火等教育，并做好教育记录。

三、每节任课教师都是所在班级的安全负责人，教室在室外课和开展各种教学活动之前，必须对学生进行安全常识教育，并做好设施安全检查工作。

四、值日、值班教师要认真负责做好学校的安全检查和安全防范工作。

五、学校每月要进行一次安全工作检查，发现隐患及时处理上报。

六、教导处、少先队负责学生的安全，经常性地向学生宣传安全常识和法律常识，加强学生的安全教育，每天要深入到班级、学生中了解安全情况。

七、学校对各年级及各任课教师的安全工作实行“一票”否决权制。

门卫、保卫、值班、巡逻制度
一、学校门卫管理人员应坚守岗位，认真履职，按照学校作息时间按时开关大门。

严禁社会闲杂人员及精神病患者入校，实行来客来访出入人员登记制度，并做好相关联络工作。

二、严禁师生和外来人员携带危禁物品进入校园，禁止流动商贩在校园兜售各种商品。

三、学校保卫科或护校队要制定具体的安全保卫预警实施方案，保卫人员职责明确，责任到人。

四、学校保卫人员坚守岗位，每天检查学校安全保卫情况，及时处理校园内的突发事件，并按规定做好记录、报告。

五、汛期、节假日、重大活动及疫病流行期间实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，接传电话，保证信息畅通，及时处理、报告突发事件。

六、值班人员负责校内安全检查，做好值班记录，严格实行交接班签字制度。

七、实行保卫人员、值班人员校内安全巡逻制度，尤其要加强学校重要部位巡查，做好巡查记录，发现问题及时处理和报告。

八、学校门卫、保卫、值班人员要密切配合，分工协作，共同做好校园安全保卫工作，确保师生平安。

治安突发事件处置预案
校园突发治安事件应急预案，是应对校外人员对学校正常教学秩序滋扰突发事件，控制事件发展，降低事故损失的有效措施。

一、完善防范机制，落实防范责任
学校建立以校长为组长的处置突发治安事件工作小组，构建校园防范网络，明确职责，落实到人。

二、事件预防
1、建立严格的门卫制度，确保24小时有人值班。

2、学校的门卫及保安人员应接受专门培训，提高业务能力，增加责任意识。

3、来人来访必须查验登记，执行好登记制度。

4、学校报警、监控设备应时刻处于正常运行状态。

5、学生进校后一般不得中途离校，确有需要，应出具出门证明。

6、学生不得携带管制刀具等违禁物品进校。

7、如发现不良分子袭扰，应立即制止、制服，并拨打“110”。

8如遇恐怖事件要尽力稳住局势，迅速疏散师生，并立即向公安机关和教育部门报案。

9、加强平时的安全教育，定期组织应急疏散、救护演练。

三、事件应急处置程序
外来暴力侵害事故
若外来人员强行闯入校园，学校门卫或保安人员不得放行，向其发出警告，并应尽力将其驱逐。

对不听劝拒者或遇突发不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，迅速与校领导取得联系并拉响警报铃，同时立即启动如下应急程序：
1、学校领导立即报警110请求援助。

2、校长指挥护校队立即赶到出事地点，应首先采取有效措施全力制止、制服，使之停止侵害行为，及时控制事态、保护现场为公安部门勘察取证提供方便。

同时，安全小组领导组织教师安抚保护好学生，作好疏散撤离准备，并视实际情况将学生紧急疏散撤离至安全区域。

同时，学校应及时向教育局报告情况。

3、学校领导负责联系医院，请求“120”支援。

学校领导带领保卫科及后勤人员负责劝散围观群众，分散堵塞进入校门通道的车辆。

值日教师或负责人佩带标志，负责到路口引路接“110”、“120”车辆。

4、校医老师对受伤师生及时紧急止血、初步救治、护理。

5、学校领导带领政教处或教导处积极配合公安部门做好调查取证
工作。

采取有效措施，做好善后处置工作。

平潭苏澳学校安全综治科管理职责
一、具体组织管理学校安全保卫工作和综合治理工作，制定安全保卫工作计划，落实防盗、防火、防破坏的具体措施，维护学校正常秩序，确保学校财产和师生安全，及时消除各种影响教育教学的不安定因素，创建平安校园。

二、熟悉并认真执行各项法律法规和规章制度，熟知保卫工作业务，做好重点部位、薄弱环节的安全防范和保卫工作。

三、负责全校师生出入检查登记和外来人员的管理、登记工作，维持好大门秩序。

四、负责学校重大活动的安全保卫工作，主动和公安、交警等部门联系，确保校园、大门及学校周边秩序稳定。

五、组织安排保安、教师值班、巡逻，进行安全检查。

负责学校教职工、外来车辆、校车和校车驾驶员的管理及安全保卫工作。

六、自觉维护学校内部的治安秩序，制止发生在校园的违法行为，保护案件和事故现场，及时向领导及有关部门报告情况，协助有关部门做好案件查处工作。

七、做好整个校园的安全检查和巡视工作，及时发现和排除安全隐患，建立检查、巡视和隐患排查记录，利用好监控设备，保存好录像资料。

八、完成领导交办的各项工作。

平潭苏澳学校综治科规
章制度
第四篇：保卫科
保卫科2010工作总结
一、工作总结：
1、2010年元月份制定了保卫人员管理制度，并做到人人明确，人人做到，同时执行好集团公司和庄园公司的有关管理规定。

2、对保卫科全体成员进行了专业知识和技能培训，使保卫工作进一步正规化。

3、加强了园内公共区域、经营场所的巡逻、检查工作，制止多起酗酒、闹事行为，遏制了以往铁艺围墙连续三年被盗四次的不良行为。

4、在不影响正常保卫工作的情况下，对西区葡萄长廊进行喷药、施肥、抹芽等日常化管理，对西区生产路每天清扫一遍，保证了卫生清洁。

二、存在问题：
1、庄园面积较大，葡萄长廊东西区及办公楼经营场所没有设岗。

2、保卫人员较少，外来人员和施工人员较多，步行巡逻力度达不到，需配备交通巡逻工具（电动车或其它）。

3、一些内部职工安全防范意识较差，遇事不管不问，事后才向保卫人员举报，给庄园公司财产安全带来隐患。

三、2011年工作计划：
1、对保卫人员进一步加强专业知识和技能培训，做好思想教育工作。

2、对保卫工作进行更科学化的管理，加强巡查密度，使庄园公司财产不受损失，维护好园区工作秩序。

3、促使保卫人员做到“没事不惹事，有事不怕事”，敢于向违法分子和不正当行为做斗争，遵守公司的各项规章制度，服从领导。

4、做好自己的本职工作及西区葡萄长廊和卫生管理工作，完成其它的应急任务。

第五篇：保卫科2009
保卫科2009-2010学年第二学期工作总结
我校安全保卫工作在县教育体育局、邓埠派出所的指导下，在校党委坚强领导下，认真贯彻上级的有关文件精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治等原则。

通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。

现将保卫科安全保卫工作总结如下：
一、主要工作：
（一）、健全组织，明确分工，抓好基础性安全工作
认真贯彻市教育局安全工作会议精神，成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，副校级干部为成员，全体中层干部为工作专班成员的安全领导小组，负责对全校安全工作的组织领导。

并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。

各处室、各年级组负责本处室、本年级的安全管理工作；各班班主任负责对本班学生的安全教育和管理工作。

保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育计划的落实、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改、协助调查处理各类安全事件等，保证各项安全工作的贯彻落实。

(二）、落实制度,责任到人,使各项安全保卫工作有条不紊
安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好安全工作的基础，为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作：
（1）坚持教育先行，落实宣传教育制度
一是常规教育：开学前，保卫科根据学校制定的安全教育计划，在开学后逐步进行落实。

利用每周一升旗仪式先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。

使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识，让学生树立法制意识和安全意识。

二是个别教育：对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原则。

1 主要是查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。

三是跟踪教育：主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。

发动年级、班主任、任课老师和家长的力量，共同对其进行教育，并指定专人（保卫干事）进行帮带。

保卫科定期了解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。

（2）坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防
预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除安全隐患的重要措施。

为此，保卫科着重做了以下几个方面的工作：
一是多渠道搜集有关学生的活动信息，及时掌握重点学生的思想动态。

二是经常对信息进行分析和整理，当发现有不安定的事故苗头时，采取积极手段进行预防，控制事态的发展。

三是查明事实真相，化解当事人之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。

今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避免了多起斗殴事件的发生。

（3）坚持事故处置制度，及时处理突发事件
当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，达到“三个满意”，不留隐患。

一是原因不明不放过。

认真调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。

二是当事人不受到教育不放过。

做好耐心细致的思想工作，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳的接受批评与自我批评。

三是大家不受到教育不放过。

通过违纪事件教育大家要举一反三，使广大学生受到教育，预防类似事件的再次发生。

当学生受到纪律处分时，在处分宣布前及时与学生家长取得联系。

向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。

使家长配合学校共同做好学生的转变工作。

使处理结果让当事人满意，家长满意，广大师生满意，不留隐患。

（4）坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控
学校每天由校领导、中层干部、各年级班主任轮流担任值班。

保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园24小时进行巡查，随时处理各种突发事件，确保了我校安全工作不失控。

（5）坚持责任追究，落实奖惩制度，增强大家的责任心
按照谁主管谁负责的原则，年初，分处室和年级组签订《安全承诺责任书》，全校形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。

（三）、加强“三防”建设，不断提高学校的安全防范能力
在人防方面，首先是坚持德育线干部24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全不失控。

二是加强对门卫的管理，严格门卫值班制度，严格控制无关人员进入校园，并通过每月的安全管理会议加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。

在技防方面，利用学校的监控设备，加强对重点目标、重要部位
的安全监控。

保证了重点目标和重要部位的安全。

在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应数量的安全器材。

并对教学区、学生公寓等部分老化失效的消防器材进行了更换，对预防事故案件起到了积极的作用。

（四）、建立区域安全网络，达到群防群治的目的根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、社区及友邻单位联系，建立起治安联防体系，达到群防群治的目的，效果显著。

二、存在问题：
1、本学期校园内治安状况良好，但因学校位于河道旁，还有部分学生会在河边戏耍，存在较大安全隐患。

2、放学时，由于接送家长、小商贩占道严重，师生员工出行安全隐患大。

三、下学期工作的思路
1、继续完善各项安全管理制度，强化安全管理，重在落实，明确任务，责任到人。

2、加强保安队伍建设，规范保安队伍着装，增强责任意识，明确奖
惩条例，促进工作的有效落实而不马虎。

3、争取资金的投入，提高“技防、物防”水平，建全学生出入刷卡系统。

4、继续加强对学生的安全教育，主要是交通安全、游泳安全和宿舍的用电安全。

5、重视校园周边治安秩序建设，继续搞好社区、派出所、城管等职能部门的联系，努力营造一个和谐的校园周边治安秩序。