跆拳道课程顾问月工作计划

一、前言
作为跆拳道课程顾问，本月的核心目标是提升课程销售业绩，增强学员满意度，同时优化课程服务体系。

以下为详细的工作计划：
二、目标设定
1. 提升课程销售业绩，确保完成本月销售目标。

2. 提高学员满意度，降低退课率。

3. 优化课程服务体系，提升服务质量。

三、具体工作计划
第一周：市场调研与需求分析
1. 深入了解跆拳道市场动态，收集竞争对手信息。

2. 分析潜在学员的需求，制定针对性的课程推广方案。

3. 调研现有学员的满意度，找出潜在问题。

第二周：课程推广与销售
1. 开展线上线下课程推广活动，提高课程知名度。

2. 制定销售话术，提升销售技巧。

3. 跟进潜在学员，提高预约上门量和预报名量。

第三周：学员服务与关系维护
1. 对新学员进行课程介绍，解答疑问。

2. 定期与学员沟通，了解学员需求，提供个性化服务。

3. 组织学员参加跆拳道活动，增强学员之间的互动。

第四周：课程优化与改进
1. 分析本月销售数据，找出销售瓶颈。

2. 针对学员反馈的问题，优化课程内容和教学方法。

3. 制定下月工作计划，为下月工作做好准备。

四、工作重点与措施
1. 市场调研与需求分析：
- 利用网络、社交媒体等渠道，收集跆拳道市场信息。

- 与现有学员沟通，了解他们的需求和痛点。

2. 课程推广与销售：
- 制定多样化的推广方案，如优惠券、限时优惠等。

- 加强与销售团队的协作，提高销售效率。

3. 学员服务与关系维护：
- 建立学员档案，记录学员信息及需求。

- 定期举办学员活动，增强学员的归属感。

4. 课程优化与改进：
- 邀请专家对课程进行评估，找出改进方向。

- 根据学员反馈，不断优化课程内容和教学方法。

五、总结
通过本月的工作，我们将努力实现销售目标，提高学员满意度，优化课程服务体系。

在接下来的工作中，我们将持续关注市场动态，不断提升自身能力，为跆拳道教育事业贡献自己的力量。