关于银行考勤制度的规定

关于银行考勤制度的规定
摘要：
本文旨在说明银行考勤制度的相关规定，并指导银行员工了解
和遵守这些规定。

银行考勤制度的有效实施对于保障工作效率和维
护工作纪律具有重要意义。

一、考勤制度的目的和适用范围
1.1 目的：银行考勤制度的制定是为了监督和管理员工的出勤
情况，确保员工按时、全勤地履行职责。

1.2 适用范围：本制度适用于所有银行员工。

二、考勤方式
2.1 打卡：员工应每天按时到达工作岗位，在指定考勤机上进
行打卡。

2.2 请假：员工如需请假，应提前向主管部门提交请假申请，
并获得批准。

2.3 外勤出差：员工外勤出差时，应按照规定的程序报备行程，并在完成任务后及时向主管部门报到。

2.4 延误出勤：员工如因特殊情况而延误出勤，应向主管部门做出解释和说明。

三、迟到、早退和旷工处理
3.1 迟到：员工迟到时间在15分钟以内的，记录为迟到；超过15分钟的，记录为旷工半天。

3.2 早退：员工早退时间在15分钟以内的，记录为早退；超过15分钟的，记录为旷工半天。

3.3 旷工：员工无故缺勤或未经请假的，记录为旷工，并按照银行相关规定进行处理。

四、考勤记录和核对
4.1 考勤记录：银行应定期记录员工的考勤情况，并保存相关数据备查。

4.2 核对：银行应定期核对员工的考勤记录，发现不符情况及时纠正并进行处理。

总结：
银行考勤制度的规定是为了管理和监督员工的出勤情况，促进工作效率和维护工作纪律。

银行员工应严格遵守考勤制度的要求，
按时到岗、按时离岗，如有特殊情况应及时申请请假或报备。

银行将定期记录和核对员工的考勤情况，并对迟到、早退和旷工进行相应处理。