外商独资公司劳动合同范本6篇

外商独资公司劳动合同范本6篇
篇1
外商独资公司劳动合同范本
合同编号: ____________
甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）
乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）
鉴于乙方甲方签署本劳动合同之日起，即开始正式成为甲方的员工，受甲方管理和监督，共同遵守以下条款：
第一条劳动合同的签署
1.1 本合同系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规订立的。

1.2 本合同由甲乙双方均认真阅读并确认，同时对本合同均具有同等的法律效力。

第二条试用期
2.1 乙方经甲方考核同意后，将进入为期____（____）个月的试用期，试用期内工资按照双方约定支付，试用期结束后，双方如继续合作，则正式签订劳动合同。

2.2 试用期内，双方有权随时终止本合同，但需提前____（____）天书面通知对方。

2.3 试用期届满，乙方表现良好并符合公司要求，可转为正式员工，享受正式员工的相关权益。

第三条工作内容及工作地点
3.1 乙方的工作内容为______________，根据公司的安排，乙方需服从公司管理和领导。

3.2 乙方的工作地点为______________，公司有权根据工作需要对乙方进行临时差旅工作。

第四条工作时间和休息休假
4.1 乙方的工作时间为每周____（____）天，每天工作____（____）小时。

4.2 乙方享有法定的节假日和周末休息，公司有权根据工作需要对乙方进行安排工作任务。

4.3 乙方如有年休假需求，需提前____（____）天提出请假申请，公司可根据实际情况安排。

第五条工资及福利
5.1 乙方的月工资为______元（人民币），发放时间为______每月__.（xx日）。

5.2 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴费标准根据当地政府规定执行。

第六条保密义务
6.1 乙方在公司工作期间，需遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密和客户信息不得泄露。

第七条违约责任
7.1 若乙方违反本合同的相关规定，公司有权终止本合同并追究乙方的法律责任。

7.2 若公司违反本合同的相关规定，乙方有权终止本合同并要求公司承担相应的法律责任。

7.3 本合同任何一方有权向有关部门投诉，并通过法律途径维护自身的权益。

第八条合同变更和终止
8.1 本合同如需变更，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议，方为有效。

8.2 本合同可根据双方的意愿提前____（____）天通知结束，也可协商一致提前终止。

8.3 本合同有效期为____（____）年，届满如双方无异议，可继续续签。

附则：
1. 本合同一式____份，甲方、乙方各执____份，具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，如有争议，应提交相关部门或仲裁机构解决。

甲方（公司）：______________ 乙方（员工）：______________
签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日
以上为《外商独资公司劳动合同范本》，请甲乙双方认真阅读并遵守，诚实守信，共同维护劳动合同的有效性。

篇2
外商独资公司劳动合同范本
甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）
乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）
根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动管理条例》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方进入甲方公司工作事宜达成如下协议：
一、工作地点：乙方将在甲方公司的____________办公室工作。

二、工作内容：乙方的工作职责为____________，具体包括但不限于____________。

乙方有义务按照甲方公司的规章制度和劳动合同的约定，完成工作任务。

三、工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

具体工作时间安排由甲方公司进行调整，乙方有义务按照公司
调整后的工作时间表进行工作。

四、薪酬待遇：甲方将按照乙方的工作表现和职责履行情况，支
付乙方相应的工资。

具体工资数额为____________。

薪酬支付方式为银行转账，每月______日发放。

五、福利待遇：甲方将为乙方购买社会保险，并提供法定的带薪
休假等福利待遇。

六、保密责任：乙方在劳动关系存续期间和解除之后，对甲方公
司的商业机密、技术资料、客户资料等保密信息承担保密义务。

不得
将公司机密泄露给第三方或以任何方式利用。

七、解除合同：如果乙方存在严重违反公司规章制度或劳动合同
约定的行为，甲方有权解除合同。

同时，甲方公司有义务在依法解除
合同时，按照相关法律规定支付相应的经济补偿。

八、其他约定事项：本合同未尽事项，双方可另行协商约定。

九、争议解决：本合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律。

双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交________仲裁委员会进行仲裁。

十、其他：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字
盖章后生效。

本合同自______年______月______日起生效，至______年
______月______日终止。

甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
双方确认：____________
以上为《外商独资公司劳动合同范本》，供参考使用。

具体合同内容应根据实际情况酌情调整修改，并经双方协商确认后签署生效。

愿双方能够遵守合同精神，共同维护劳动关系的和谐稳定。

篇3
外商独资公司劳动合同范本
一、甲方：雇主
名称：_____________
地址：_____________
法定代表人：_____________
注册地址：_____________
联系电话：_____________
二、乙方：雇员
姓名：_____________
性别：_____________
身份证号：_____________
住址：_____________
联系电话：_____________
一、合同签订地点：_____________
二、合同签订日期：_____________
三、合同期限：本合同自_______年______月_______日起至_______年______月_______日止。

合同期限届满前30日内双方承诺是否续签。

四、工作岗位及内容
乙方受聘于甲方，工作岗位为_________。

工作内容主要包括但不限于_________。

工作地点为____________。

五、工作时间
乙方每周工作时数为______小时，每天工作______小时。

工作时间为每周______至______，工作时间内乙方应按时到岗，并全力以赴完成工作。

六、劳动报酬
乙方月工资为_________元，含基本工资和绩效工资。

工资发放日期为每月的______日。

工资支付方式为_________。

七、社会保险
甲方依法承担乙方的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体执行标准符合国家相关规定。

八、试用期
乙方入职后为试用期，试用期为______个月。

试用期内甲方有权根据乙方的工作情况终止合同。

试用期内工资待遇为原薪酬的______%。

九、劳动保护
甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，并提供必要的劳动保护设施和设备。

若乙方在工作中因工作原因受到伤害，甲方应负责支付相关医疗费用。

十、劳动纪律
乙方在工作中应遵守相关的企业规章制度，服从管理，完成工作任务。

若出现违纪行为，将按照公司规定进行相应处理。

十一、合同解除
1. 本合同期满后，如无异议，则自动终止。

2. 本合同期满前一个月内，甲、乙双方可以书面协商终止合同。

协商解除合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

3. 若因乙方严重违反公司规章制度或工作纪律，或经公司层级审批后不属于公司原因而自行离职的，甲方有权解除本合同。

十二、其他事项
1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

3. 合同内容如有争议，应协商解决，如协商不成则依据相关法律规定处理。

甲方（盖章）：_____________ 乙方：_____________
日期：_____________ 日期：_____________
以上为外商独资公司劳动合同范本，具体情况可根据实际情况进行修改补充。

合同签订是双方权益的保障，希望双方能够遵守合同内容，共同维护良好的劳动关系。

篇4
外商独资公司劳动合同范本
甲方：_____________ （公司名称）
法定代表人：_____________ （姓名）
地址：_____________（公司注册地址）
电话：_____________
统一社会信用代码：_____________
乙方：_____________ （员工姓名）
性别：_____________
身份证号码：_____________
住址：_____________
联系电话：_____________
鉴于甲方为外商独资公司（以下简称“公司”），拟聘用乙方为_____________（职位），经甲、乙双方协商，就乙方入职事宜达成如下协议并签订本《劳动合同》。

一、合同期限
本合同自_____________（年）___（月）___（日）起至_____________（年）___（月）___（日）止，共计_______（天/月/年）。

若乙方在试用期满后继续工作，本合同自动转为长期劳动合同。

二、试用期
乙方工作岗位为本公司_____________（试用期岗位），试用期为_____________个月，试用期薪酬为_____________元/（月/天）。

三、工作职责
乙方的工作职责是_____________，要求如下：_____________。

四、工作时间
1.公司的工作时间为每周工作____天，工作日为周一至周日，每天工作_____小时，休息时间为_____小时。

2.根据公司安排，可能需要加班工作，但加班时间不得超过每日_____小时，加班工资按照国家相关规定支付。

五、薪酬待遇
1.乙方正式进入工作岗位的薪酬待遇为_____________元/（月/日）。

2.薪酬发放时间为每月或每次工资周期的_______（日/月）。

六、工作保密
乙方在公司工作期间及离职后，需遵守公司的保密规定，禁止泄露公司机密信息，违者必须承担法律责任。

七、福利待遇
乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于：工伤保险、医疗保险、生育保险、养老保险等。

八、解雇与离职
1.乙方在试用期内，公司有权解除劳动合同。

2.乙方离职需提前________天通知公司，并按照公司规定办理离职手续。

3.乙方在公司工作过程中有以下情况之一，公司有权解除劳动合同：严重违反公司规章制度、工作业绩不符合公司要求、被司法机关列为
不良信用人员等。

九、其他事项
1.本劳动合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（公司）:_____________（盖章）
法定代表人（签字）:_____________
乙方（员工）:_____________
日期: 年月日
（以上为合同文本，合同内容仅供参考，请根据实际情况进行修改，并经双方签字盖章后生效。

）
篇5
外商独资公司劳动合同范本
甲方：____________________（以下简称“公司”）
乙方：____________________（以下简称“员工”）
鉴于甲方依法成立并合法经营，拟聘用乙方为
____________________（职位），经双方协商一致，就甲方聘用乙方共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法规，签订本劳动合同。

第一条工作岗位及内容
甲方聘用乙方为____________________，岗位职责为
____________________，履行其职责做到专业、细致、认真。

第二条试用期
甲方规定乙方为试用期员工，试用期为____个月，试用期满，视工作表现决定是否录用为正式员工。

第三条工作时间及休息
乙方每天工作____小时，工作时间为：上午____时至下午____时，中午休息____小时。

双方约定加班工资及加班休息安排另行协商。

第四条工资及福利
甲方支付乙方的基本工资为：____元/月，月薪发放日为每月____日。

双方约定加班工资、绩效奖金、年终奖金等另行协商。

甲方为乙方缴纳社会保险，并提供国家规定的节日及带薪年假，具体请参照公司员工手册。

第五条保密义务
乙方应对公司的商业秘密、技术资料、经营模式等保密，不得泄
露给外部人员，一经发现，公司有权追究其法律责任。

第六条工作纪律
乙方应严格遵守公司的工作制度和纪律，不得迟到早退，不得私
自外借、转让、复印公司资料，否则公司有权做出相应的处罚。

第七条合同变更与解除
1.如需变更劳动合同的内容，需经双方协商一致，并签订书面协议，方可生效。

2.劳动合同解除应提前____个月书面通知对方，解除事由应当合理合法。

第八条其他约定
1.本合同自双方签字之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同附件具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________ 乙方（员工）：
____________________
签署日期：____________________
附件：乙方身份证复印件、最高学历证明、体检报告等。

以上为外商独资公司劳动合同的一份范本，合同内容仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

希望双方遵守劳动法规，共同维护合同的合法权益，共同创造公司的发展和成功。

祝双方合作愉快！
篇6
外商独资公司劳动合同范本
甲方（公司名称）：
乙方（员工姓名）：
鉴于甲方是一家外商独资公司，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方当事人经过平等协商，就甲方录用乙方为其员工一事，依据公平、合法的原则，达成如下协议，并共同遵守：
第一条乙方应具备从事相关工作的专业知识和技能，遵守国家法律法规、公司章程、规章制度，并按照公司的要求完成工作任务。

第二条乙方的工作内容、岗位、职责、薪酬、工作时间等事项如下：
1.工作内容：乙方应按照公司安排完成相关工作，保证工作质量和效率。

2.岗位：（具体填写）
3.职责：（具体填写）
4.薪酬：按照公司相关规定结算薪资，包括基本工资、绩效奖金等。

5.工作时间：（具体填写）
第三条乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、医疗保险、住房公积金、节假日福利、年度体检等。

第四条乙方在工作中应保守公司的商业秘密，并不能擅自泄露公司的业务信息、客户信息等，如有违反，将承担相应的法律责任。

第五条乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体填写时间），合同到期后，如双方协商一致，可以续签。

第六条乙方有权在合同期内，提出辞职的申请，但应提前（具体填写时间）提出，并经公司同意，办理离职手续。

第七条本合同自双方签字生效，有效期内不可更改，双方均须严格履行合同约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：
签字日期：签字日期：
以上就是一份关于外商独资公司劳动合同的范本，根据实际情况可适当修改。

希望双方都能遵守合同相关条款，共同促进公司的发展和员工的个人成长。

谢谢！。