离退休人员管理处职责（2篇）

离退休人员管理处职责
一、负责制定离退休人员管理服务工作计划及相关规定，并组织实施。

二、负责离退休人员政治、生活等各项待遇的落实工作。

三、组织离退休人员开展文体活动和参观学习活动，负责管理离退休群众组织，办好老年大学。

四、负责接待处理离退休人员的来信来访工作。

五、负责组织对离退休人员的走访慰问活动，调查研究离退休人员的思想、生活情况，及时反
映他们的困难。

六、负责离退休工作经费的管理和使用。

七、负责处理或协调离退休人员的丧葬事宜。

八、负责离退休人员的信息收集、管理及统计工作。

九、负责校离退休工作委员会、校关心下一代工作委员会的日常工作。

十、负责处机关工作人员的思想作风建设和党风廉政建设，做好保密和安全工作。

十一、完成上级交办的其它工作。

离休科职责
一、负责落实有关离休干部政策待遇，制定并实施离休干部管理服务工作计划。

二、组织开展适合离休干部特点的文体活动及参观学习活动。

三、负责调查并掌握离休干部的身体、生活及家庭等方面情况，做好接待和走访慰问工作，反
映他们的意见和要求，并为他们排忧解难。

四、负责离休干部工作经费的管理和使用。

五、负责离休干部的信息收集、管理和年终统计工作。

六、负责办理离休干部的有关证件。

七、负责和协调处理离休干部的丧葬事宜。

八、完成上级交办的其它工作。

退休科职责
一、负责落实退休人员有关政策，制定并实施退休职工管理服务工作计划。

二、组织退休教职工开展文体活动和参观学习活动。

三、负责退休教职工的来信来访和走访慰问工作，关心他们的健康和生活情况，帮助他们排
忧解难。

四、负责调查研究退休教职工中的思想、生活等方面情况。

做好退休教职工的信息收集、管
理和统计工作。

五、负责退休教职工活动经费的管理和使用。

六、协助办理退休教职工的丧葬事宜。

七、完成上级交办的其它工作
离退休人员管理处职责（2）
离退休人员管理处是一个负责管理离退休人员事务的机构，其职责主要包括以下几个方面：
1. 管理离退休人员档案信息。

离退休人员管理处负责收集、整理和管理离退休人员的个人档案信息，包括基本信息、工作经历、退休证明等。

他们需要保证离退休人员的档案信息的完整性、准确性和保密性。

2. 组织离退休人员的政策宣传和培训工作。

离退休人员管理处负责向离退休人员提供有关政策、法律法规的宣传和解释，帮助他们了解自己的权益和应尽的义务。

同时，他们还需要组织培训活动，提升离退休人员的综合素质和技能，以更好地适应社会变革和新的生活环境。

3. 组织离退休人员的福利待遇发放。

离退休人员管理处需要负责核定和发放离退休人员的养老金、医疗保险、住房补贴等福利待遇。

他们需要确保离退休人员的权益得到确保，避免发放出现延误或错漏。

4. 组织离退休人员的文化活动和社会服务。

离退休人员管理处负责组织离退休人员参与各种文化、体育、娱乐活动，提高他们的生活质量和幸福感。

同时，他们还会组织离退休人员参与社会服务活动，发挥他们的余热和经验，为社会做出贡献。

5. 协助离退休人员解决各类问题。

离退休人员管理处是离退休人员的重要联系窗口，他们需要与政府部门、事业单位、企事业单位等相关部门进行沟通联系，协助离退休人员解决养老金发放、医疗保险报销、居住和就医问题等。

总之，离退休人员管理处的职责是多方面的，旨在保障离退休人员的权益、提高他们的生活质量，并为社会发展做出贡献。

他们的工作需要具备丰富的管理经验和专业知识，同时也需要关注和了解离退休人员的需求和问题，积极探索创新管理与服务模式，不断提升工作水平和效能。