2023职业培训学校教师劳动合同书正规范本(通用版)

职业培训学校教师劳动合同书
合同编号：[合同编号]
合同甲方：[职业培训学校名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
合同乙方：[教师姓名]
联系号码：[联系号码]
根据《劳动法》等相关法律法规的规定，经双方平等协商，就职业培训学校教师的工作岗位、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事项达成劳动合同：
一、工作岗位和职责
1.乙方作为甲方职业培训学校的教师，从事教学工作并完成由甲方安排的各项教育教学任务。

2.乙方应认真履行教学职责，提高教育教学质量，为学生提供优质的教育培训服务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，积极配合学校的管理工作。

二、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据
学校的实际情况安排。

2.乙方享有国家法定的带薪年假和国家法定假日，其他休假
事宜由甲方根据实际情况灵活安排。

三、薪酬待遇
1.乙方的薪酬待遇为每月固定工资，具体数额为人民币（￥）[薪酬金额]元。

2.乙方的工资发放时间为每月的[工资发放日期]日。

四、社会保险和福利待遇
1.乙方在劳动合同期间，根据国家法律法规的规定，由甲方
参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
育保险。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于职工住房、带薪休假、节假日福利等。

五、劳动保护
1.甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施，
并保证乙方的劳动安全和健康。

2.甲方负责为乙方购买工作所必需的劳动保护用品，并提供
必要的培训，确保乙方掌握必要的安全防护常识和操作技能。

3.甲方负责支付乙方的工伤保险费用，并按照国家规定及时
为乙方提供医疗救治和工伤津贴。

六、劳动合同的期限和解除
1.本劳动合同自[起始日期]起生效，有效期为[合同期限]年。

2.乙方如需解除本劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并
经甲方同意后方可生效。

3.甲方如需解除本劳动合同，应提前30天书面通知乙方，并
支付相应的经济补偿。

4.本劳动合同到期时，双方经协商一致可续签劳动合同。

七、争议解决
本劳动合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。

如协
商不成，可依法向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
1.本劳动合同采用电子文档形式，具有法律效力。

2.本劳动合同附件包括但不限于乙方的个人信息、劳动保护协议书等。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
日期：日期：。