工会外出考勤制度

工会外出考勤制度
一、总则
为了加强工会组织建设，规范工会外出活动，提高工会工作效能，根据国家有关法律法规和工会工作实际情况，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于我国各级工会组织在开展各项工作过程中，需要外出进行调查、研究、学习、交流、培训等活动的人员。

三、外出审批
1. 工会工作人员因工作需要外出，应提前向所在工会组织提出书面申请，填写
《工会外出申请表》。

2. 申请内容包括外出原因、时间、地点、活动内容、预计费用等，并附上相关证
明材料。

3. 所在工会组织对申请进行审批，审批通过后，通知申请人。

4. 申请人应在规定时间内办理相关手续，包括请假、工作安排等。

四、外出考勤
1. 外出人员应按照审批的时间、地点、活动内容参加外出活动，不得无故缺席。

2. 外出人员应遵守活动纪律，不得迟到、早退、擅自离队。

3. 外出人员应按照活动要求，认真履行职责，积极参与各项活动。

4. 外出人员应按时返回工作岗位，不得无故延长在外时间。

五、考核评价
1. 工会组织应对外出人员进行考核评价，主要考核内容包括：活动参与程度、工
作实绩、纪律遵守情况等。

2. 考核结果作为评价工会工作人员工作绩效的重要依据。

3. 对于表现优秀的外出人员，给予表彰和奖励。

4. 对于违反纪律、工作不力的外出人员，给予批评教育，严重的给予组织处理。

六、纪律要求
1. 外出人员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2. 外出人员应遵守社会公德，不得损害工会组织的形象。

3. 外出人员应遵守活动规定，不得违规接受礼品、礼金、有价证券等。

4. 外出人员应遵守保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密等。

七、附则
1. 本制度由各级工会组织负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 原有关工会外出考勤的规定与本制度不符的，以本制度为准。

工会外出考勤制度的制定和实施，旨在规范工会外出活动，提高工会工作效能，促进工会组织的健康发展。

各级工会组织应认真贯彻执行本制度，确保工会工作外出活动的顺利进行。

同时，广大工会工作人员也应严格遵守本制度，不断提升自身素质和工作水平，为工会事业的发展贡献力量。