医院社康管理制度范本

第一章总则
第一条为加强医院社区健康服务中心（以下简称“社康中心”）的管理，提高服务质量，保障人民群众健康，根据国家有关法律法规和政策，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院社康中心的所有工作人员、患者及其家属。

第三条本制度旨在规范社康中心的管理，提高医疗质量，保障患者权益，确保医疗安全。

第二章组织架构
第四条社康中心设主任一名，负责社康中心的全面工作。

下设办公室、医务科、护理部、财务科、公共卫生科等职能部门。

第五条社康中心各部门职责如下：
（一）办公室：负责社康中心的日常行政管理、后勤保障、档案管理等工作。

（二）医务科：负责医疗质量管理、医疗安全、医疗技术指导、医德医风建设等工作。

（三）护理部：负责护理质量管理、护理技术指导、护理队伍建设、护理科研等工作。

（四）财务科：负责社康中心的财务收支管理、会计核算、审计监督等工作。

（五）公共卫生科：负责公共卫生服务、健康教育、疾病预防控制、传染病管理等工作。

第三章工作制度
第六条社康中心实行首诊负责制，接诊医生负责患者的诊疗工作，并做好病情记录。

第七条社康中心严格执行医疗技术操作规范，确保医疗安全。

第八条社康中心医务人员应定期参加业务培训，提高业务水平。

第九条社康中心积极开展健康教育，提高患者健康素养。

第十条社康中心严格执行公共卫生服务项目，保障社区居民健康。

第十一条社康中心建立健全传染病报告、防控、监测制度，确保传染病防控工作
落到实处。

第十二条社康中心定期开展公共卫生服务项目评估，不断提高服务质量。

第四章患者权益保障
第十三条社康中心尊重患者的人格和隐私，保障患者知情同意权。

第十四条社康中心实行首诊负责制，确保患者得到及时、有效的诊疗。

第十五条社康中心建立健全医疗纠纷处理机制，保障患者合法权益。

第五章监督检查
第十六条医院设立社康中心管理办公室，负责对社康中心各项工作进行监督检查。

第十七条社康中心定期向医院报告工作情况，接受医院监督检查。

第十八条医院定期对社康中心各项工作进行考核，考核结果与绩效挂钩。

第六章附则
第十九条本制度由医院社康中心负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

原有制度与本制度不一致的，以本制度为准。

注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。