浅谈新形势下如何有效发挥国有企业纪检监督作用

浅谈新形势下如何有效发挥国有企业纪检监督作用
发布时间：2023-03-21T02:56:32.506Z 来源：《中国科技信息》2022年21期作者：王钦[导读] 纪检监察工作是企业的一项重要工作
王钦
陕西黄陵煤化工有限责任公司陕西延安 727307
摘要：纪检监察工作是企业的一项重要工作，同时也是对国企的纪律和反腐败进行监督的一种重要方式，其监督职能作用发挥的效果可以直接反映出一个公司反腐败工作水平，在一定程度上也决定了企业依法合规的管理水平。

关键词：国有企业；纪检监督；作用
前言
作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，国有企业发挥着国民经济的“顶梁柱”“压舱石”作用，国有企业的高质量发展关乎社会经济基础建设。

国有企业纪检组织和人员作为党和国家自我监督的重要力量，要准确把监督融入企业治理体系，将纪检工作科学融入生产经营，护航国有企业改革发展。

1国有企业纪检工作的重要性
融入决策机制，有利于完善法人治理体系。

法人治理是现代企业制度中的关键，完善法人治理体系是全面从严治党与依法治企的双重要求，是国企改革的核心任务。

当前，我国国有企业有效结合自身实际，不仅逐步建立现代企业制度，而且能够将纪检工作与生产经营结合起来，探索和总结出一套党委“把方向、管大局、保落实”的决策机制，形成了国有企业纪检工作规范决策和有效制衡的法人治理体系，确保治理主体不缺位、不越位、不相互替代、不各自为政，构建了决策、监督和执行各环节协同、高效运作机制。

融入运营管理，有利于提升企业工作效能。

国有企业不仅要维护国有资产的安全，也要实现经济利益最大化，在此过程中能否发挥纪检工作的监督保障作用至关重要。

将国有企业的生产经营与纪检工作高效融合，能够促进国有企业建立健全相关制度，严格执行有关纪律规定，落实常态化内控管理工作，提升员工的素养和能力，强化国有企业资产管理效能。

同时，将企业纪检工作与经营、审计、法律等工作融合，构建“大监督”格局，实现人员交叉互用，专业上取长补短，业务关口前移，防患于未然，有效提升企业运营效能。

融入“三不”机制，有利于构建企业廉洁屏障。

一体推进“三不”机制建设，不仅能够让党员领导干部从思想源头上消除贪腐之念，而且能够有效促进由“不敢腐”的震慑和“不能腐”的约束，走向“不想腐”的自觉，实现标本兼治，营造企业风清气正的发展环境。

如果能将纪检工作融入物资采购、财务资金、生产经营等关键环节、薄弱环节，建立起相应的监督和惩处管理体制机制，不但能够提升国有企业的核心竞争力，而且能够为国有企业做优做强做大构筑一道廉洁的“防火墙”。

融入组织建设，有利于提高政治建设能力。

党内监督的权威首先来自组织，只有健全的组织、过硬的队伍、科学的制度才能推动全面从严治党在国有企业落实落地。

要将国有企业纪检工作融入生产经营，让纪律“带电”，推动领导干部带头履行“一岗双责”，不断强化自身建设，全面提升履职效能；让规矩生威，促使领导干部以身作则，自觉接受监督，提高监督效能；让制度“长牙”，坚持把“严”的要求贯彻到企业工作全过程、各环节，让生产经营成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，激发职工干事创业积极性。

2如何有效发挥国有企业纪检监督作用
2.1坚持以宣传教育为抓手，守住履职尽责“廉洁心”
第一，突出思想政治引领。

严格执行“第一议题”制度，坚持理论学习中心组集中学习、专题交流研讨、撰写专题调研报告，力求学思用贯通、知信行统一。

通过深入学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的历次全会精神，持之以恒推进党史学习教育，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“喜迎二十大、踔厉奋发、勇立新功”等党建活动，不断提升干部政治理论、综合素质和履职能力，不断提高其政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断清洗党员干部思想上、政治上的灰尘，不断增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力。

第二，强化日常廉洁教育。

利用“三会一课”、主题党日、党史学习教育、“纪律教育宣传月”等形式，及时组织广大党员认真学习各种廉政政策法规，观看廉洁教育宣传片，常态化开展党性党风党纪教育；结合企业文化、党建阵地做好廉洁文化建设，大力弘扬党的优良传统和作风，持续教育和引导党员领导干部严格管好家属子女、严格家风家教，不断教育和引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

适时召开企业党风廉政建设警示教育大会及纪委（扩大）会，提出具体贯彻落实意见，用先进事迹激励干部担当作为，用典型问责案例促使干部自警自省。

充分发挥微信等网络平台宣传优势，助推廉洁教育常态化。

2.2坚持以制度建设为抓手，用好管理考核“指挥棒”
第一，不断扎紧制度笼子。

国有企业纪检机关根据上级部署和指示，修订完善《加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》《严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》等党风廉政建设制度，进一步提升国有企业纪检工作的制度化、规范化水平，促进各项工作的细化落实和规范开展。

第二，高度重视制度执行。

第二，2.3坚持以监督检查为抓手，擦亮作风建设“新名片”
国有企业纪检机关要加强对“三个关键”的廉政监督，坚决整治员工身边的“微腐败”。

其一，抓住“关键少数”，实行纪委书记给同级班子成员“画像”机制，定期进行廉政谈话，做实对同级党委、“一把手”和领导班子的监督；严格执行任前廉政谈话提醒制度，与新提拔人员、以及重点项目投资、工程建设、营销采购、招投标、资金管理、选人用人等关键岗位人员进行廉政谈话、讲授廉政党课。

结束语
国有企业纪检工作要充分突出政治监督、推动职能监督、抓实日常监督，牢固树立融入中心、服务大局的理念，积极适应纪检监察体制改革新形势，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“监督保障执行、促进完善发展”职能职责，以宣传教育、制度建设、监督检查、执纪问责、队伍建设为抓手，以突出全面监督、强化制度执行、提升工作质量、增强工作实效为工作目标，实现高质量的纪检工作以保障国有企业健康高质量发展。

参考文献：
[1]郭燕.优化纪检监察工作机制促进党风廉政建设[J].东方企业文化,2019(S1):148.
[2]刘琳.新形势下如何加强国有企业党风廉政建设[J].中小企业管理与科技,2019(14):122-123.。