煤矿三违事故分析报告范文

哪有煤矿常见“三违事故”典型案例剖析3D动画U盘版演示
煤矿3D动画演示（模拟煤矿事故过程）三维动画模拟制作，通过动画再现煤矿常见“三违”导致的典型事故发生过程、案例解析、事故原因分析等一系列煤矿安全的
演示。

高度仿真的虚拟技术直观展示案例发生的整个过程，使观看者有如身临其境的事故现场的感觉。

真实生动地再现了煤矿现场的“惊险瞬间”。

通过观看使矿工能领悟到事故发生过程中是哪个环节出现了问题，出现了什么问题，出现的问题对事故的发生起到什么样的作用。

从中找出事故发生的根本原因和主要教训，为预防此类事故的再次发生提供借鉴。

本片选取21起煤矿井下常见违章作业引起的典型案例，可作为煤矿安全培训机构、煤矿企业区队班组在班前、班后会上进行安全教育的生动音像教材。

第一（时长5
分30秒）天车挤伤事故第二（时长2分47秒）摘钩砸人事故第三（时长2分51秒）精神恍惚运棚梁挤手第四（时长5分12秒）运料伤人事故第五（时长6分
57秒）点动开车打盹皮带轴盘滚落伤人第六（时长6分15秒）跨越皮带太危险
掉进皮带酿惨祸第七（时长4分36秒）皮带运行清浮煤卷入皮带受伤害第八（时长3分54秒）挂链违章肩骨挤伤第九（时长8分48秒）顶车串道挤伤人事故第十（时长6分15秒）天车吊物脱钩伤人第十一（时长6分15秒）机车超速行驶
引发的撞车事故第十二（时长5分32秒）锚杆撬旱船伤人事故第十三（时长4
分25秒）煤壁片帮员工受伤第十四（时长5分42秒）追求速度漠视生命带来的后果第十五（时长7分19秒）煤壁不护帮片帮腿受伤第十六（时长4分25秒）
架棚掉矸伤人事故第十七（时长4分21秒）找掉不清片帮砸人第十八（时长6
分03秒）论职称与技术素质第十九（时长3分40秒）操作随意左脚扭伤第二十（时长4分14秒）棚梁戳放倾倒砸人事故第二十一（时长4分21秒）机车误动
挤伤腿是很好的一个3D演示 400-0111-793 可以问一下。

煤矿事故调查报告
事故发生后，双峰县、洪山殿镇人民政府及其有关部门立即赶赴事故现场，组织事故抢救和进行善后处理。

根据国务院296号令的规定，6月14日，娄底煤矿安全
监察分局依法成立了事故联合调查组，双峰县安全生产监督管理局、煤炭局、监察局、公安局、检察院和总工会为成员单位。

联合调查组通过调查取证，查明了事故发生的经过和原因，认定了事故的性质，划分了事故的责任，提出了事故的防范措施，并对事故责任者提出了处理建议。

现将有关情况报告如下：一、概述 1.事故发生时间：2007年6月6日7时30分。

2.事故单位名称：双峰县洪山殿镇真武殿煤矿。

3.事故发生地点：22采区回风上山。

4.事故类别：运输事故。

5.事故伤亡情况：死亡1人
6.直接经济损失：36万元
（详见附件3）。

二、事故单位概况㈠矿井基本情况双峰县洪山殿镇真武殿煤矿属乡镇煤矿，私人
合伙制煤矿企业，位于双峰县洪山殿矿区彭家冲井田东段、咸沙坝井田西段。

1992年建井，1994年投产，矿井核定生产能力为2.0万吨/年，上年度实际原煤
产量为2.0万吨。

矿井保有资源储量17.7万吨、可采储量12.4万吨。

该矿井开采上二叠统龙潭组
上段（P2L2）煤层，共含4层煤，其中1、4煤为可采煤层，煤层厚度：1煤层厚0.62~2.67m，平均2.03m，倾角60~75°；4煤层厚1.02~2.22m，平均1.11m，
倾角60~75°。

1煤层直接顶板为黑色泥岩，易风化破碎，底板为灰黑色砂质泥岩，常夹细砂岩薄层；4煤层顶板为砂质泥岩，灰色，水平层理，较硬，底板为灰黑色砂质泥岩，水
平层理，与细沙岩互层。

矿井为煤与瓦斯突出矿井，相对瓦斯涌出量39.9m3/t，
绝对瓦斯涌出量0.97m3/t。

矿井最大涌水量8m3/h，正常涌水量5m3/h，水文地质条件筒单。

矿井采用斜井
开拓、近似水平分层采煤方法和炮采回采工艺，采用中央并列机械抽出式通风，风井安装了2台主要通风机，型号为YBF-№9，配套电机功率15kw。

矿井采用二级排水，井下主水泵房安装2台型号为D80-30*5的水泵，其中1台工作水泵，1台备用水泵，矿井工作水泵的总排水量为40t/h，矿井备用水泵的总排
水量为40t/h。

矿井水仓容量为300m3。

矿井采用单回路电源供电，电源来自咸沙坝变电站，入矿电压6KV，通过型号
SJ180/6和SJ180/10的变压器变压后，400V电源经阻燃橡套电缆向井下供电。

矿井采用二级单钩串车提升、人力推车运输；主斜井绞车型号JT-1200/1030，配
套电机功率55KW，钢丝绳直径18.5mm；暗斜井绞车型号JT-400，配套电机功率11KW，钢丝绳直径15.5mm；采用“V”型0.75吨侧卸式矿车运输，轨距600mm。

二、事故现场及相邻区域基本情况本次事故发生在22采区回风上山。

22采区是
该矿井二水平的准备采区，目前正由回风上山侧向轨道上山掘进22采区下车场绕道。

22回风上山布置在4煤底板，上部标高–5.79m，落底标高–80.69m，坡度37°40′，斜长123m，采用料石砌碹支护，断面净高1.98m、净宽1.96m；提升采用
11.4KW调度绞车，钢丝绳直径15.5㎜，牵引力1000㎏，绳速44m/min，上车
场变坡点处安装有阻车器，下方5m处安装有挡车栏，提升安装有防爆型信号铃；回风上山下车场及回风平巷共掘进了110m，当头停掘，退回14m向右侧开门掘
进绕道，与22轨道上山主石门贯通，已掘进11m，砌碹支护紧跟当头；掘进采用11kw局扇供风，局扇安装在22采区上车场石门，送风距离310m，风筒出口风
量60m3/min。

三、事故发生及抢救经过 6月6日早班（00:00~8:00），全矿安
排5个工作面作业，共下井20人，其中：21轨道下山掘进工作面4人，22回风
下山绕道（-80m）掘进工作面3人，2134采煤工作面2个煤头掘进6人，2143
半煤运输巷维修3人，另有推车工3人、挂钩工1人，事故地点为22回风上山，安排的三名作业人员分别是：掘进队长谢买池、小工朱伯谷和绞车司机王特伏。

下井前，生产副矿长王建良主持召开了班前会，会上安排好工作后，分别强调了各作业地点的安全注意事项，尤其注意顶板、防突、防瓦斯、提升运输和23防水问题。

0时左右，人员下井。

掘进队队长谢买池和职工朱伯谷、王特伏等3人00:30左右来到了22回风上山上
车场，谢买池安排绞车司机王特伏开绞车并负责上车场运输，谢买池本人和朱伯谷在–80m绕道掘进工作面出矸，班中，安全副矿长和瓦斯检查员曾来该当头检查瓦
斯气体浓度和安全生产情况， 7:00左右，掘进工作面共出矸12车，工作面仍存
有约1.5车矸石，两人商量要把矸石出完，便于下班打眼放炮，推车出来到车场后，发现没有空车，等了几分钟，考虑到很快就是放出班炮的时间，队长谢买池就决定出班，此时，上面放了空车下来，两人商定将矸石车提升上去，于是，职工朱伯
谷将空车推入存车道，将矸石车推到井底并挂好钩，然后返回工作面。

煤矿征文主题（反三违.查隐患.保安全）
“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。

要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。

违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。

作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。

违章不一定出事（故），出事（故）必是违章。

这句话很好地诠释了事故与违章的关系。

根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95%以上是由于违章而导致的。

违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。

事故带来的影响是深远的，损
失是难以估量的，会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。

因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生，而控制事故发生的关键就是杜绝违章。

违章的
现象难以杜绝，究其原因主要有：侥幸心理。

有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。

省能心理。

人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。

尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。

自我表现心理（或者叫逞能）。

有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。

有的新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。

从众心理。

别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。

尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁企业的生产安全。

逆反心理。

在人与人之间关系紧张的时候，人们常常产生这种心理。

把同事的善意提醒不当回事，把领导的严格要求口是心非，气大于理，火烧掉情，置安全规章于不顾，以致酿成事故。

那么如何做开展好反违章活动呢？首先要领
导重视，全员参与。

要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。

其次，是做好反
违章的基础工作。

要通过各种形式，如用形象生动的事故录相片、典型的事故案例或发生在身边的违章事故，经常对班员进行教育，使全体员工认识到，违章就是走向事故，靠近伤害，甚至断送生命；事故的后果是，“一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五
害国家”。

另外，要明确反违章的工作方法。

着眼于重点区域、重点部位、重要环节，全方位做好安全管理工作的预控、可控、在控。

还有，要在活动期间进行监督检查，要认识到：制止违章是对违章者最大的关心和爱护，是对工作、对集体极其负责的表现。

处理违章人员时，要公平、公正、公开，做到“处理一个人，教育一大片”，人人警
钟长鸣。

生命是宝贵的，它属于我们只有一次。

同时人也是脆弱的，我们应该把安全和健康放在第一位。

但是，人们往往到生病时才知道健康的重要，发生事故才知道违章的可怕，受到伤害才知道安全的可贵。

眼前的“817”煤矿溃水、“819” 铝水外溢伤害事故令人痛心，员工们，行动起来吧！为了你，为了她，为了家庭，为了社会，请你克服各种违章行为，尤其是习惯性违章，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，实现“本身无违章”和“身边无事故”胡小龙有20多年的井下采煤经验，并长期担任采煤组组长。

在长期的安全
生产工作中，他经常总结安全生产工作中的经验和教训，并逐步形成了一套安全三步工作法。

班前讲安全。

每次下井前，胡小龙都坚持在布置当班生产任务、讲解安全注意事项的同时，按照干啥学啥的原则，并结合一些煤矿事故案例，组织职工及时学习安全知识，以此提高全组人员的安全意识。

长此以往，有的职工说：“天天都这样学，我们已经做到了应知应会，以后别再学了！”对此，胡小龙严厉地说：“不行，安全工作绝对不能怕麻烦。

” 班中查隐患。

在生产一线，胡小龙每到一处都坚持认真排查隐患，对查出的不安隐患都安排人员立即整改，对于不放心的地方，他都亲自参与动手处理，直到隐患彻底排除。

这样以来，他对回采工作面哪架棚不合格，哪里可能会出现漏顶等安全隐患问题都做到心中有数。

11月25日四点班，该井21040回采工作面上风巷因采煤后控顶距离超过规定标准，若该巷顶板不能及时垮落，就有可能造成回采工作面上切眼口冒顶事故的发生。

见此情况，他就亲自动手，与当班回柱工一起加固支护，直到该巷道控顶区达到安全要求。

班后想安全。

他在每班升井后的休息时间，都及时组织职工对当班的安全状况进行认真“放电影”，与大家一起回忆在安全工作中遇到了哪些不安隐患，采取了哪些。

煤矿事故分析报告
煤矿"三违"安全教育记录怎么写？
煤矿安全的三违人员如何处理吗
从我国大量的煤矿事故调查分析报告中，不难看出：煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故，大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。

“三违”现
象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产，影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。

“三违”整治，也就成为了煤矿企业抓安全生产的一项重点工作。

目前，一些煤矿对“三违”人员的的管理办法，大多采用经济处罚、脱产学习、协管
帮扶相结合的方式。

这种教育方式，虽然能让违章者暂时从处罚中吸取教训，但在潜意识里，许多人认为“三违”只能给自己带来点经济损失，并没从内心真正认识到“三违”可能会对自身或他人生命造成伤害，会为亲人、朋友带来生活上的困难和感
情上的痛苦，安全自律意识仍然很差。

需要一篇关于煤矿治理隐患,防范事故的文章
摘要：研究隐患排查治理工作流程，实现程序化操作和规范化管理，落实国务院446号令关于煤矿安全隐患排查治理的要求，实现煤矿安全管理从事后处理向超前预防的转变。

关键词：安全隐患；排查治理；规范化；研究安全隐患是指可能导致事故发生的原因和状态，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的缺陷等。

在煤矿生产过程中，安全隐患是客观存在的，它随煤矿生产的进行而产生、发展。

隐患虽然不是事故，但它可以导致事故的发生，是事故的生长和孕育阶段。

在这个阶段如果能及时发现，并进行有效治理，事故就可能避免，否则，一旦发展到事故的发生阶段，就会造成重大的经济损失和人员伤亡。

因此及时排查发现隐患并及时治理、消除隐患至关重要，是国家“安全第一，预防为主”方针的具体体现。

《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院446号令，以下简称《特别规定》）是国家为预防煤矿生产安全事故而采取的措施，其第九条规定：煤矿企业应当建立健全安全隐患排查、治理和报告制度，从而把煤矿安全隐患排查治理工作提高到法律层面。

河北金能邯郸矿业集团积极吸取全国煤矿重特大事故教训，努力做到“关口前移，超前预防”，为落实《特别规定》关于煤矿安全隐患排查的要求，积极研究煤矿隐患排查治理规范化工作程序，开展了集团公司、矿、区队三级安全隐患排查治理工作，取得了较好的效果。

1 建立严密的责任体系集团公司自上而下建立了安全隐患排查治理工作责任体系，环环相扣，一级对一级负责，一级监督一级，目的是将安全管理的压力层层传递。

集团公司生产安全副总经理对全公司安全隐患排查治理负责；公司安监部负责各矿安全隐患排查治理监督检查和安全隐患信息管理；生产部、技术部负责制定安全隐患认定标准以及安全隐患治理各项措施具体要求；各矿矿长是本矿安全隐患排查治理第一责任人，各专业副矿长对本专业安全隐患排查治理负领导责任，安全副矿长对本矿安全隐患排查治理负监督检查责任，各区队长是本区队作业范围安全隐患排查治理第一责任人，各班组和职工对本班组和岗位负责。

2 安全隐患排查治理遵守的原则安全隐患排查治理遵循“三全”和“四到位”的原则，“三全”即安全隐患排查要做到“全员、全方位、全过程”，范围要涵盖煤矿生产的所有环节、所有过程和所有人员，避免出现安全管理的死角和盲点。

“四到位”即安全隐患治理要安全技术措施、安全保证措施、强制执行措施和安全培训措施四到位，避免在隐患治理过程中再发生事故。

3 安全隐患排查规范化操作流程 3.1 安全隐患排查及信息上报煤矿各生产区队和班组每天坚持对本区队作业范围安全隐患进行排查，每天把排查结果报告矿安监处；煤矿各专业每旬组织对本专业的安全隐患排查，排查结果筛选后报告矿领导同时报告集团公司安监部；矿长每月
组织1次重大安全隐患的专项排查，排查结果每季度由集团公司汇总并向当地煤
矿安全监察机构报告。

集团公司安监部每月组织1次以安全隐患排查治理为主的专项检查，每旬对各矿
上报安全隐患信息筛选统计分析并向集团公司有关领导报告。

3.2 安全隐患的分类
及认定把安全隐患分为采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水等6个专业，性质分为重大安全隐患、一般安全隐患和生产过程中的特殊生产工艺（指生产过程中遇到的一些特殊情况，如采掘工作面过断层，掘进巷道贯通等在生产中容易发生事故的安全薄弱环节）三类。

重大安全隐患的认定严格按照《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》（国家局133号）进行认定，一般隐患和特殊生产工艺严格按照集团公司制定的《煤矿
安全隐患排查治理工作手册》中各专业所规定的认定标准进行认定。

3.3 安全隐患
的治理排查发现存在重大安全隐患的根据国家规定必须停产进行治理；发现一般
隐患和特殊生产工艺能现场解决的现场治理，当班解决，对于一些治理时间长、治理难度大的隐患，按照“五定”制度处理，即定项目、定措施、定资金、定责任人、
定时间限期治理。

安全隐患进行治理是煤矿安全隐患排查治理过程中的关键环节，而安全隐患的治理过程也是最容易发生事故的过程。

为了避免在隐患治理过程中发生事故，规定了每一项安全隐患的治理要做到技术措施、安全保证措施、强制执行措施和安全培训措施四到位，并且在治理过程要由管理人员和安全检查员跟班作业，从而保证安全隐患治理过程是一个相对安全的过程。

3.4 煤矿“三违”和单人岗位及流动作业人员的管理煤矿“三违”是造成安全事故的根
源之一，把煤矿“三违”作为行为隐患纳入安全隐患排查治理的工作范围，研究分析“三违”分布规律，并采取有效措施进行治理，从而逐步消除煤矿“三违”现象。

煤矿
单人岗位及流动作业人员历来是煤矿安全管理的薄弱环节，规定了区队跟班副职对单人岗位和流动作业人员的管理，每班进行巡查，并对其安全程度进行评价。

通过这项措施，使煤矿零星事故得到较好控制。

3.5 《煤矿安全隐患排查治理手册》的编写及作用为了规范安全隐患排查治理工。

煤矿三违是什么？煤矿三违是什么？
一、“三违”的含义“三违”是指矿山企业职工在生产建设过程中出现的违章指挥、违
章作业（操作）和违反劳动纪律的现象或行为。

“三违”是安全生产的大敌，是发生事故的主要因素之一。

1。

违章指挥违章指挥是指煤矿领导对矿工下达违反《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》的指令，并强迫矿工执行的行为。

这种行为的危害性是很大的。

违章指挥是领导的特定行为。

煤矿企业班组长以上的各级领导都有可能发生违章指挥行为，因为只有他们才有指挥、发号施令的权力。

违章指挥很可能给煤矿生产和矿工的生命安全带来极大的危害。

造成违章指挥的心理原因主要有两个：一是凭老经验办事，认为过去这样做行之有效，忽视了指挥的科学性原则；二是单纯追求经济效益，把安全置于脑后。

领导拥有一定的权力，虽然煤矿规定矿工对于违章指挥可以拒绝执行，但是领导权力给矿工的心理影响是不可能完全消除的，因此违章指挥行为往往会带动、促进矿工的违章作业行为，使之具有连锁性，即领导的违章指挥和矿工违章作业、违反劳动纪律行为会同时发生。

从这个意义上讲，领导者的违章指挥行为的危害性往往
要大于矿工的违章作业行为 2。

违章作业违章作业，就是违反《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，不懂安全常识及技术或不听从有关人员的劝告及阻止，冒险蛮干进行操作及作业的行为。

这是人为制造事故的行为，是造成矿井事故的主要原因之一。

如带电检修电气设备、井下爆破时不检查瓦斯等。

违章作业主要发生在矿工和直接操作的班组长身上，尤其班组长是矿工组织中的核心人物，其行动会对矿工的行为造成很大影响。

个别班组长违章作业，会影响部分矿工效仿班组长的违章作业行为。

因此，在制止违章作业方面班组长起着重大的作用，为了杜绝违章作业，应对班组长提出严格要求，使他们成为维护安全的模范 3。

违反劳动纪律违反劳动纪律，即违反企业制定的有关规章制度的现象和行为。

违
反劳动纪律的现象在任何单位都经常发生，煤矿虽然制定了严格的劳动纪律，并有严格的惩罚制度，但违反劳动纪律的现象还是时常发生，如井下吸烟、睡觉、晚下井、早上井、脱岗等。

写煤矿三违的认识
“三违”标准一、采掘专业严重“三违”行为1、按规程规定应用而未使用前探梁的；2、上下山掘进时没按规定安设安全设施的；3、爆破距离不够或其他工序平行作业距
离达不到要求；4、采煤机、刮板输送机电设备检修时不停电闭锁；5、初放工作
面特殊支护未按规定直设；6、初放工作面未经会审擅自放顶；7、采掘工作面发
现有透水征兆，未采取措施的；8、采掘机运转期间，进入安全防护栏以里检修人
员（规程规定的除外）；9、扒装机扒装期间，回头轮与扒装机之间有人逗留工作的；10、工作面溜子运行期间人员进入机道的；11、一人回柱无人监护，或先回
后支的；12、擅自撤除棚梁（棚腿）、背板或撑杆，挪作它用的；13、回采面漏
顶而不进行接顶支护继续生产的；14、扒装机出现故障，不切断电源就进行处理的；15、在旧眼、残眼、煤（岩）裂缝中或站在输送机上打眼的；16、工作面过
断层等地质构造带未采取特殊支护措施或特殊支护措施不按规定直设；17、使用
不符合作业规程规定的支护材料；18、施工前不认真执行“敲帮问顶”制度，未及时
用长把工具除去危岩、活秆或除去时无专人观察顶板；19、修护独头巷道不由外
向里逐棚（段）进行，有两组或以上人员同时施工，人员进入独头巷道维修点以里；
20、掘进巷道贯通和透老巷、老空区不按规定下达贯通通知书的，无防冒顶、防。