2024年民办学校教师聘用合同范文5篇

2024年民办学校教师聘用合同范文5篇
篇1
甲方（聘用单位）：__________________民办学校
地址：____________________________________
法定代表人：______________________________
联系电话：______________________________
乙方（受聘教师）：_______________________
性别：__________________ 出生日期：_______年______月______日身份证号码：_____________________________________
联系电话：______________________________
家庭住址：_____________________________________
电子邮箱：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及民办学校相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作，达成如下协议。

一、聘用期限及岗位
（一）聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日至
______年______月______日。

（二）乙方应聘的岗位为______________________，从事教育教学工作。

乙方须服从甲方的工作安排，担任跨科目教学或交叉学科任务时，乙方应无条件配合。

乙方的工作量和岗位职责按甲方有关规定执行。

二、工资待遇及福利
（一）甲方支付给乙方的月工资底薪为人民币______元整（含社会保险），根据年终考核的结果及乙方的贡献情况发放奖金和津贴。

年度奖金按年度考核和年终绩效考核情况确定发放数额。

绩效奖金由甲方
的考核制度确定并适时调整。

试用期的工资不低于基本工资的百分之
八十。

每月薪资于次月十日支付。

如遇节假日顺延。

篇2
甲方（民办学校）：______________________
乙方（受聘教师）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供教育教学服务，达成以下协议：
一、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为_____年。

二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方担任的教学岗位上履行工作职责，教授课程为
____________________。

乙方的工作地点为甲方的校园内。

三、工作时间和休息休假
甲方根据教育教学需要，安排乙方的工作时间和节假日休息。

乙方享受国家法定的节假日休息及寒暑假。

四、薪酬待遇
乙方的工资构成为基本工资加绩效，基本工资为每月________元，绩效工资根据乙方的年度考核及工作表现发放。

甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

五、岗位职责与义务
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行教育教学职责。

2. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的教育教学评估和监督。

3. 乙方应保护甲方的教学资源和设施设备，避免损失。

4. 乙方应遵守职业道德，关心爱护学生，关注学生的心理健康和全面发展。

六、教育培训与考核
甲方有权对乙方进行岗位培训，提高乙方的教育教学能力。

乙方应接受甲方的考核评估，考核结果作为乙方绩效的依据。

七、合同解除与终止
1. 合同期限届满，合同自然终止。

2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同并不承担违约责任：
（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系对甲方工作任务造成重大影响的。

3. 合同解除或终止，乙方均应按照甲方的规定办理离职手续。

未经甲方同意不办理离职手续擅自离岗的，甲方有权追究乙方的责任。

八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

具体违约责任按照法律法规和合同约定承担。

篇3
甲方（聘用单位）：________________民办学校
地址：_____________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（受聘教师）：__________________
性别：__________________ 年龄：__________________
身份证号码：___________________________________
联系电话：_________________________
电子邮箱：_________________________
家庭住址：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作，达成如
下协议：
一、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。

合同期满前，经双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容与职责
1. 乙方应在甲方的指导和监督下，认真履行所聘岗位的教育教学
任务。

具体职位为__________教师。

2. 乙方须遵守甲方的教育教学和管理制度，按照甲方制定的教学
计划和课程标准完成教育教学任务。

3. 乙方需积极参与学校的各项活动，完成学校分配的其他任务。

4. 乙方的工作地点为甲方学校所在地，未经甲方同意不得擅自变更。

三、薪酬待遇与福利
1. 甲方按照本单位的有关规定为乙方支付工资，具体数额和支付方式按甲方相关规定执行。

工资发放日为每月的______日。

2. 甲方根据国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 乙方享有与甲方正式教职工相同的法定节假日休息及寒暑假期。

四、聘用合同的变更、解除和终止
1. 合同期内，甲乙双方经协商一致可变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方工作纪律或管理制度的；
（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件的；
（2）国家法律法规政策另有规定的。

4. 本合同期满即终止。

合同期满后，乙方仍继续在甲方工作的，双方应重新签订聘用合同。

五、违约责任及赔偿
甲乙双方任何一方违反本合同约定事项均应承担违约责任，违约方应向对方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

篇4
甲方（民办学校）：______________________
乙方（受聘教师）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方学校任教事宜达成如下协议：
一、聘用期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方学校担任__________________职务，从事
__________________工作。

2. 乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制。

乙方应按照甲方规定的上下班时间，按时完成工作任务。

2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方学校的相关规章制度执行。

四、薪酬与福利待遇
1. 甲方按月支付乙方工资，具体薪资根据乙方的岗位和表现确定。

2. 甲方根据国家规定为乙方办理社会保险缴纳手续，乙方个人应承担的部分由乙方自行承担。

3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、岗位职责和要求
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位责任，完成教育教学任务。

2. 乙方应具备良好的师德师风，关心爱护学生，不得体罚或变相体罚学生。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类活动，不断提高教育教学水平。

4. 乙方违反岗位职责或违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务及知识产权保护
1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。

2. 乙方在甲方工作期间及离职后，不得侵犯甲方的知识产权。

七、合同解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按合同约定提供劳动保护的；
篇5
甲方（聘用单位）：________________民办学校
地址：_____________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：________________________
乙方（受聘教师）：__________________
性别：_____________________________
身份证号码：________________________
联系电话：________________________
家庭住址：_________________________
户口所在地地址：____________________
紧急联系人及其联系方式：____________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用期限及任职要求
（一）聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（二）乙方受聘岗位为____________教师岗位，主要从事教育教学工作。

乙方需持有相应的教师资格证书，具备完成教育教学任务所需的专业知识和教育教学能力。

乙方需遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。

二、工作内容与地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任____________课程的教学工作。

乙方应履行岗位职责，完成教育教学任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的授课科目和班级。

（二）工作地点为甲方的校园内及周边区域。

甲方需为乙方提供符合国家标准的教育教学环境和设施。

三、工作时间与休假制度
（一）工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过XX 小时。

具体作息时间由甲方统一制定并执行。

（二）休假制度按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

乙方享有规定的年假、病假等福利待遇。

乙方请假的程序和审批按照甲方规定执行。

乙方休假期间工资支付按照甲方薪酬制度和相关政策执行。

因工作需要占用休息时间或法定节假日的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇与福利保障。