工人先锋号创建方案

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二、成立工人先锋号领导小组
1、小组成员
组长:XXX
副组长:XXXXXXXX
组员:XXXXXX。
2、成员分工
组 长:全面落实文件精神,组织本次活动。
副组长:贯彻落实本次活动的相关工作,策划、督都各项活动措施的实施情况。
项目工会主席:负责对创建“工人先锋号”宣传、动员 、学习、活动安排、实施及总结。
其他人员:按照日常所从事的工作,从安全管理 、后勤保障、资金保证、技术支撑、合理安排作业时间、学习时间、活动时间等方面,努力做好各项工作。
3、组织安全保护检查活动
(1)一是完善安全生产领导机构和工作制度,明确职责,责任到人。二是开展定期、不定期的安全隐患排查和检查活动,发动群众性安全隐患检查,杜绝各种安全隐患。三是加大现场安全执法力度,严格按规定执法,确保广大职工的生命财产安全。
(2)组建农民工安全监督组织
安全督察领导小组
组 长:XXX
(三)选树典型巩固提高阶段(10月1日——12月30)
对开展创建活动成效明显、特色鲜明的先进经验,进行总结、推广,带动巩固提高创建成果。
四、活动内容
1、开展“五比五看”活动
围绕工程主体中心工作,结合学习实践科学发展观活动,以全面提高职工队伍整体素质为目的,通过培训、讲座、观摩交流等多种形式,组织干部、职工认真学习施工组织、安全文明、进度计划、合同条款及局、总公司、分公司工会的文件精神,努力造就一支安全文明意识超强、质量过硬、进度一流的队伍。
基层单位工会意见
分公司工会意见
(盖章)
2013年月日
(盖章)
年月日
XXXXX公司“工人先锋号”申报表
申报单位:XXXXX申报时间:2013年5月24日
单位名
称(全称)
XXXXX
班组(工
段)名称
(全称)
XXXXX目
企业
类型
局控股有限责任公司
班组
人数
30人
其中党员
人数
5人
其中女职工
人数
6人
平均
年龄
40岁
大专
以上
20人
高级专业
技术职称
高级技师
和技师
何时获得何种荣誉称号
本项目于2013年3月份组建,暂未获得任何荣誉称号。






三、开展“工人先锋号”活动的阶段
“工人先锋号”创建活动分三个阶段进行:
(一)宣传发动阶段(6月5日——6月30日)
利用各种形式向广大职工宣传开展创建活动的目的、意义,积极营造创建氛围。
(二)集中创建阶段(7月1日——9月30日)
认真落实创建方案内容,结合项目中心工作、文化建设,精心组织,有计划、有步骤地全面推进创建活动。工会将在此阶段对创建情况进行指导、督促。
4、组织职业技能培训活动
积极参加各级组织的适用性、应用性强的技能培训,同时举办各类技术讲座、技术培训、技术咨询等活动,引导职工努力做到精一门、会二门、学三门,鼓励更多的一线职工争做知识型、技术型工人。
5、树立典型、巩固提高
对开展创建活动成效明显、特色鲜明班组的先进经验,进行总结、推广,带动各班组巩固提高创建成果。






一、指导思想和总体要求
指导思想:紧紧围绕公司工会重点工作安排精神,进一步增强职工主人翁责任感,最大限度地激发广大职工热爱本职工作,钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力,促进和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设,团结动员广大职工为实现分公司又好又快发展做出新的更大贡献。
总体要求:以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标,以发展先进生产力促进社会进步、服务人民群众为重点以创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容,以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径,以引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、忘我工作、不断进取、甘于奉献为目的,使“工人先锋号”成为公司长期坚持、职工认可、影响广泛的创建活动品牌。
副组长:XXX
组 员:XXX
农民工“安全督察队”:(共10人)
队 长:XXX
副队长:XXX
队 员:(8人)
——安全员:XXXXXX
——钢筋工:XXX
——木 工:XXX
——混凝土工:唐文千
农民工“安全督察队”由项目劳务分包队长为组长,各班组长为成员,在安全督察领导小组的指导监督下,对项目施工安全质量进行管理。
1、每季度至少组织一次练兵、竞赛活动,评选出“优秀员工”、“先进班组”。年终评选出岗位明星、降本创新、管理优秀的先进典型代表。
2、积极参与社会公益活动,培育“拓展幸福空间”的企业理念。
3、及时上报各类创建工作以及开展各类竞赛活动信息。
4、编制QC课题,积极参加评选。
项目部将组织各项目部门、分包单位、各班组把“工人先锋号”落到实处,要做到创建管理一流、服务质量一流、工作开展一流、团队建设一流、工作业绩一流,做到活动有计划、有记录、有竞争、有评选、有嘉奖。星航华府一、二、三期工程项目将以本次活动为契机,不断加强管理,强化文明施工,做好农民工教育,确保既定目标的圆满实现。
2、开展群众性经济技术创新竞赛活动
一是围绕本项目实情,积极开展“金点子”合理化建议活动,组织动员广大职工为本项目献计献策。二是广泛开展群众性的节能减排活动,引导职工自觉养成节能的良好习惯,立足各自的工作实践和日常生活,节约一跟木方、一根钢筋、一张模板、一滴水、一度电,处处注重节约,在全系统掀起群众性的节能减排热潮。三是积极引导职工技术创新活动。组织职工学文化、学技术,不断增强创新意识,培养创新思维,激发创新潜能。围绕节能、环保、增效,以技术创新、技术攻关为重点,开展掌握一门新技术、提出一项新建议、采用一项新管理、攻克一个新难题、转化一项新成果为主要内容的“五个一”群众性技术创新活动。
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