确保农民工工资发放措施
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确保农民工工资发放措施
为了确保农民工能够按时领取工资,保障工程的顺利进行,我们采取了以下支付保障措施:
1、成立支付保障领导小组,由项目经理担任组长,总工
担任副组长,计划合同部、财务部、工程技术部、综合管理部等相关部门的负责人担任成员。
领导们亲自督办,分管领导分工协作抓落实,明确责任,落实任务,通力合作,全面部署和安排,确保支付保障工作顺利开展。
2、完善资金使用及财务管理制度,建立各项支付保障资
金的计划、审批、拨付及报销制度,从内部制度上加强工程款管理,切实做到专款专用,保障各款项的支付。
3、建立工地公示制度,特设“农民工工资、材料等款项计量支付明细公示牌”,对主要的计量支付情况以及主要支付细
目进行公示,保证各项制度落实的透明化。
4、建立农民工工资保障金制度及加强对农民工劳动合同
的管理,设立民工工资保障金专户,实行专款专用,保证按时足额支付农民工工资。
在招用农民工时,按照《劳动法》等各项法规要求,依法与农民工签订劳动合同,并实行农民工考勤和工资报表等制度。
5、设立民工工资账户,为每位上场的民工设立银行账户,民工的工资直接发放到其银行工资账户中,减少中间环节,确保民工工资直接发到其手中,最大限度的保障民工工资的安全。
项目经理部按时进行工程月季年度结算和给施工队计价和拨款,为农民工能够领到工资提供经济保证。
6、完善各项保障机制,依法疏通处理渠道,建立健全解
决拖欠农民工工资的工作机制,切实做到专人负责、处理及时、客观公正、不得相互推诿。
限制工资款的支付时间,建立工地公示制度,在工地上特设“农民工工资款支付明细公示牌”,要求各施工队每个月对主要的计量支付情况以及支付细目进行公示,并提供项目经理部和业主的监督举报电话。
如确因资金周转、工程验收和结算等方面的问题造成支付保障工作运作的困难,要耐心细致做好政策宣传解释工作,并对重点问题如农民
工工资问题、材料采购问题,实行重点突破,尽快解决,避免引发不安定因素。