天燃气个人年终总结7篇
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天燃气个人年终总结7篇
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序言
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天燃气个人年终总结7篇
年终总结是指导今后工作的重要文体,年终总结的内容一定要是围绕我们这个阶段的工作情况写出的,本店铺今天就为您带来了天燃气个人年终总结7篇,相信一定会对你有所帮助。
天燃气个人年终总结篇1
各位领导、各位同仁:?大家好!我现在就我公司XX年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。
我公司在安全生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作的。
牢固树立安全第一的指导思想,贯彻执行“预防为主,防消结合”的工作方针,进一步完善了各项安全规章制度,实行安全管理目标责任制。
坚持安全与生产相一致,“谁主管,谁负责;谁受益,谁负责”的原则,强化安全管理,提高安全认识,进一步落实了安全生产责任制,完善了各项安全管理考核制度,按部门划分了安全管理责任区,层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书,形成了一个安全管理,领导有力、组织健全的管理体系。
其具体工作如下:
一、健全两个体系、实现一个目标
安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝不可掉以轻心。
虽然安全工作本身不产生经
济效益,但只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的健康发展。
从总经理到部门职工,我们始终都把安全生产放在首位。
安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案,然后实行分级管理,使其达到各尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。
由于公司员工多数是各单位调动而来,相对来说专业技术知识还需要不断提高。
为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训计划,分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证,提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。
我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。
为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门,除了正常值班人员外,其他员工也人手一把总表房钥匙,使其能就近及时排除安全事故,真正做到安全工作人人有责,人人负责的管理体系。
天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行,对不符合安全规范的决不通气,坚持“一票否决制”,对各个环节的技术资料存档备案。
为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。
对天然气管网及用户的后期管理,今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对
供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改情况存档备查。
为了解决突发性事故的发生,抢险队、抢险车,每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。
在公司全体员工的共同努力下,今年实现了三无目标。
二、加强重点部位安全检查,和“一岗双责”的落实安全检查是安全管理的一个重要环节,由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的安全检查制度。
天燃气个人年终总结篇2
二0XX年,公司的生产和安全工作在股份公司的正确领导下,在公司董事会和监事会的正确带领下,全体员工统一思想、明确目标、共同努力圆满地完成了股份公司下达的各项技经指标和工作任务,实现了平稳输供气、安全事故为零的成绩。
现总结汇报如下:
一、技经指标:
今年公司总共采购lng液化天然气103.28吨,共计154197万m3.与去年同期采购相比增加了24%,现库存量为20643立方,全年输气总量为133554万m3.与去年同期相比增长了41%其中XX97959m3.与去年同期相比增长了65%,XX35595m3.与去年同期相比增长了30%;规划用户7005户,商业用户8户,其中,XX规划用户4640户,XX 规划用户安装用户2365户,商业用户1户;公司实际安装用户4102户,其中XX安装用户2381户;XX安装用户1721户,安全事故为零。
二、重大工程项目完成情况
根据20XX年度工作安排意见,为确保公司20XX年度各项重点工程扎实推进,保证重点工程按期完工,公司主要完成了以下工作:
1、20XX年5月完成了三县的燃气专项评审规划工作并通过省、州专家组的验收.
2、完成了城市燃气可行性研究报告,储配气站、cng加气站选址、立项工作,截止到现在已完成了储配气站的初步设计工作,目前已进入施工图设计阶段。
土地方面也正在抓紧协调。
3、完成了XXX储配站、cng加气站的可行性研究报告,梁河城市供气工程可研报告,现已评审完毕,XXX储配站、cng加气站进入初步设计阶段。
(陇川城市燃气供气工程因政府规划调整暂停)。
XXX 的站场土地也正在抓紧协调,争取尽快完成相关手续。
4、完成了XXX城区主管网的整体规划。
5、加强了与中石油西南管道公司及云南管道分公司的联系,并结合公司目前的情况与云南管道分公司进行了对接,正全力以付做好中缅管线通气前的各项准备工作。
三、安全生产主要工作
(一)安全生产工作方面。
为了实现安全生产工作目标和安全生产工作,公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,主要从以下四个管控方面抓起:
1、层层签定安全目标责任书。
一是至上而下签定了安全生产目标责任书,形成了“纵向到底横向到边”全员齐抓共管安全生产工作的态势;二是通过安全目标责任书的签定,明确了各部门的安全生产
责任,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,分担安全风险,提高公司管理人员安全责任心,使安全管理工作落实到每一个员工,贯穿到每一项工作的始终。
三是认真履行与燃气工程项目的发包合同签订,明确甲乙双方安全责任,规范安全施工、文明施工。
2、认真贯彻安全生产法律法规,努力提高安全生产意识。
为了提高全员安全生产意识,公司不仅坚持每周一次的安全生产工作周会、每月一次安全生产简报,而且还坚持每季度一次安全生产经营分析例会;同时公司按年初总体计划安排组织全公司员工认真贯彻学习国家安全生产法规、燃气行业相关规范以及行业内安全事故案例的学习,安全生产学习形成了制度化,并起到了“强化安全思想教育、构筑安全生产防线”的安全教育效果。
3、积极开展“百安”活动,及“安全生产月”活动。
为进一步推动安全生产持续开展,排查整治安全隐患预防事故发生,公司在“百日安全生产”和“安全生产月”的活动中,专门成立了组织机构,明确工作职责,安排落实,周密布署。
重点落脚在三个方面:一是摸底排查整治安全隐患,对输配站场、城区管网、燃气用户等场所存在的密闭、占压、私拉乱接等安全隐患进行彻底排查整治;二是对关键场所(配气站、工程施工现场)关键岗位、关键环节、关键设备(调压箱和配气站用设备)的全面检查;三是整治“三违”处理生产现场出现的违章违纪行为;四是对广大燃气用户开展形式多样内容丰富的安全用气知识和安全操作技能宣传教育活动。
截止11月底,共发现和处理各种漏气安全隐患和排除故障15处(XX)处理破坏燃气管线62
处,其中XX57处,XX5处。
由于安全管控的有效进行,提高了安全工作的防御能力,推动了公司安全生产工作的持续开展。
4、加大安全经费投入,夯实安全生产基础。
为了提高安全保障效率,公司加大了安全设施设备的投入,今年公司共投入安全经费10690元;一是完成了站场安全装臵的效检工作;二是为了提高应急抢险能力,采购了应急摩托车一辆。
通过系列安全生产经费的有效投入,安全生产保障工作得到了较大的提高。
(二)工程建设管理方面。
公司的工程建设主要抓了以下几个方面:
1、规范工程建设管理。
一是制定燃气工程日常管理汇报制度,建立燃气工程质量管理体系,明确部门职责,强化流程管理,严格审批程序,公司严格按照统筹规划、集中开发的原则,保证建成一片、用好一片。
二是认真执行燃气行业规范和标准,严格按照工程设计所提供的设计图纸和技术标准进行施工,在工程建设中确保施工的关键部位、关键环节、关键工序到位,保证燃气工程建设质量合格,确保省燃气工程质检一次性合格。
三是积极加强与设计院的合作,公司针对原设计单位在设计中不及时配合的问题,及时对燃气工程设计单位进行了更换,弥补设计缓慢给施工中带来的不足。
四是坚持规划设计会审制度,确保募集资金、自筹资金的正常使用。
五是坚持施工现场专人负责和工程竣工综合验收制,规范施工和施工现场管理。
六是规范材料管理,在建工程及新建工程,严格按照设计材料耗用进行领用和补充,防止因材料短缺而延误工期。
2、加快日常工程建设。
为确保年度工作任务的完成,技经指标的实现,今年我司重点对XX珠宝小镇、德元小区、水上乐园、靓园小区、学府时代、美丽春天以及XX分公司竹林雅园、祥瑞佳园、群兴园、东南亚商住楼等4102户进行安装。
3、突出重点工程建设。
截止到11月底,我司结合募集资金和自筹资金情况重点对XX和XX进行了城区主、支干管网建设和庭院管网建设。
今年,我司主要完成的城区主管线有XX农垦路、目脑纵歌路、翡翠路-金孔雀大街-珠宝小镇、金孔雀大街人保路延长线至天龙环岛、胞波路(下段)-农业发展银行、阔时路至团结大街至德元小区、文蚌街(XX花园门口)至遮安路(美丽春天小区门口)机场大道中石化加油站至公租房以及XX50号路、麓川路至教师小区至华盛至亚泰珠宝城、大菜街至七星云鼎饭店、瑞宏路等,共敷设城区主要干线共计21563.4米。
其中pe160计6104米、pe110计5900米,pe90计2724米。
XX安装pe160计4455.2米、pe110计1412.7米,pe90计1135米,pe63计409.5米。
XX安装pe160计1204米、pe110计4900米、pe90计1220米。
XX安装pe160计5127米、pe110
天燃气个人年终总结篇3
20XX年,在集团公司的正确领导下,XX公司全面贯彻落实XX发[20XX]97号文件精神,强化安全生产管理,抓好基础工作,落实安全生产责任制这一目标,牢固树立安全第一的指导思想。
加强行风建设,搞好优质服务,坚持以“内强素质,外树形象,争创燃气一流企业”这一目标,实行用气管理制度化,供气服务规范化、文明优质服
务化,努力实现以优良的工作作风、优质服务水平、供客户满意、让政府放心。
根据20XX年度XX公司实际情况,现将工作完成情况作如下总结:
一、各项经济指标完成情况:
20XX各项经济指标运行较好,和年初计划目标任务相差较少,较去年相比均有增长。
燃气销售收入计划任务...万元,实际完成销售收入…万元,占计划指标的…%,较上年增长…%;利润目标任务…万元,实现利润…万元,超计划…万元,比计划增…%,较上年增长…%;上交款:…万元,超出计划的…%。
开发新用户任务…户,实际完成任务数…户,未完成任务总数…户,同比增长…%。
二、建设投资情况:
20XX年公司建设长期资产投资总额…万元,主要包含:管网投资:…万元;其他投资:…万元。
主要包括以下几项工程项目:一是投资…万元,建设XX县城环网,主要施工包括北环、东环、南环;二是投资…万元,铺设XX小区管线;三是投资…万元,建设XX燃气管网;四是投资…万元,铺设XX至XX县城管网一条;五是投资…万元,铺设XX燃气管线;六是投资…万元,铺设XX管线。
三、经营规模及销售网络建设情况:
在我们公司全体员工的共同努力下,20XX年完成户内安装…户,累计用户已达…户。
采暖炉安装…台,累计已达…台,食堂饭店安装..家,累计已达…家,20XX年销售天然气…万立方米。
四、收费情况:
天然气安装管道收费标准提高到现廊坊市物价局批准的新标准:
1、安装居民生活用燃气管网建设费每户…元。
2、安装民用采暖炉管网建设费每户…元。
3、加装洗浴热水器每户另加收…元安装工料费五、认真贯彻落实目标经营责任制。
目标经营责任制是集团实施的一项发展战略方针。
为了稳步推进目标管理和效绩考核工作,公司根据燃气行业的特点,本着既符合企业追求效益和资本积累的目标,又达到企业长期竞争永葆优势的原则,以实事求是的态度将经营指标进行层层分解,于当年四月份由公司“一把手”与各分管领导、部门责任人和具体岗位人签定经营指标责任书,将责任落实到人,通过责任分工、权利明确,有效的调动了员工的积极创造精神和主人翁责任感,形成项项工作有目标,人人胸中装任务的局面,公司已初步形成了目标管理责任制和制度健全、考核有方的内部管理体系,成为各项工作的高效开展和全面跃升的重要机制保障。
扎实推行目标管理,采用考评、激励方式,既控制了成本费用,又空前焕发了员工的工作热情。
多为企业着想、甘为公司奉献、向生产的深度和广度挖潜。
五、干部职工队伍建设情况:
在干部职工队伍建设上,我们重点抓好两方面工作。
一是狠抓班子建设,充分发挥核心作用。
领导班子建设是公司持续稳定发展的关键。
我们把领导班子团结、提高班子战斗力、发挥好整体功能当作加强班子建设的头等大事来抓。
坚持经理办公会、碰头会和重大事项的集体决策制度,坦诚沟通,分工合作,形成了团结、和谐、高效的集
体团队。
二是狠抓员工队伍建设,努力提高员工素质。
突出履行了三个方面的措施:
1、依靠培训提升素质。
公司根据各科室业务职责,有计划、分阶段、按步骤的制定培训方案,开展相应的培训活动,从全方位、多角度加大培训力度,为保证取得预期培训效果,公司先后组派相关人员分赴XXX进行学习充实。
20XX年共完成职工安全、计量、财务、巡线等专题培训20人次。
2、注重言表树形象。
近年来,公司为员工统一制做服装、胸卡,实行着装挂牌上岗,精神面貌焕然一新,要求全体员工严格遵照服务标准规范,以文明用语,真挚微笑服务,为用户提供热心、耐心、细心、诚心的高效优质服务,赢得了用户的好评。
3、重点选拔优秀人才充实人力资源。
公司在引才、育才、用才上做了大量的考察和筛选工作,今年录用技术型、知识型、德才兼备的各类人员5名,到目前,公司已基本形成一个知识化,年轻化,专业化,多层次结构、精干高效的人才队伍,为公司推进改·革、持续发展,提供了有力的人力资源保障。
人员构成方面:公司现有合同制职工37人(其中女职工13人),大专以上文化程度共17人,占职工总人数的45.9%。
高级工程师1人,中高级专业人员4人。
目前仍还缺乏高级专业管理人才,员工队伍的专业知识技能尚待进一步提高,在公司的长远发展规划中,我们还要物色和造就专业技能人才,扩充知识型人才队伍,以适应燃气行业科技手段不断提高的需要。
六、制度建设及落实情况:
管理制度是企业发展的基础与保证。
体现着一个企业管理程度的综合能力,一年来,我们始终坚持预防为主,效益与安全并重的总体工作方针,在抓好经济效益的同时,狠抓制度建设与实施工作。
(1)资料统一管理制度。
建立起统一的管理模式,规范安全资料,是搞好安全工作的起点。
在此项工作上,认真执行了思想到位、措施到位、管理到位,落实到位。
(2)施工现场监督管理制度。
为保证施工安全,我们重点狠抓施工现场的安全管理监督工作。
对于习惯性违章,发现后即予纠正。
在相关部门对竣工工程验收时,一律按照城市燃气有关技术标准进行验收。
参加验收的人员要严肃认真,秉公执约,严把关键部位,凡不符合设计规范的工程不得宽容放纵,责成施工方限期整改,后再另行报验,直到全部合格为止。
(3)隐患整改制度。
隐患整改的重点为营运范围内的管线、阀井、阀室、调压箱(柜)门站等所有设施,各处务求认真、细致的检查,建立隐患整改台帐,对检查出的问题按照轻重缓急拟定整改计划,凡能立即整改的则不得拖延,不能立即整改的订出计划。
对于整改难度较大的现实情况,如涉及到外部地域原因的,我们积极寻求政府及相关部门的支持。
整改过程的每一处细节,坚持做到落实责任、落实资金、限期完成。
此外,常年安排专职的巡线员每天对管网进行巡视,所有运营设施的工作状态尽在掌握之中。
(4)事故现场责任鉴定制度。
当各类安全事故突发时,公司相关
人员必须于第一时间赶到现场,做好现场勘验记录,必要时可采取录象或照片等技术手段获取相关资料并妥存,在得需要时以提供有力证据,要切实做到事故无论大小,件件慎重对待,凡事有据可查。
综上所述,20XX年在各部门的协调配合下,我们紧紧围绕公司的奋斗目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面工作都取得了显著的成绩,大力倡导和践行公司的目标责任制理念,完成各项经济指标,为这一年的工作划上圆满的句号。
天燃气个人年终总结篇4
20XX年公司在县委县府及县建设局的关心支持和领导下,经过公司领导及全体员工的共同努力做了大量的工作,在生产经营和安全管理等方面取得了一定的成效,特总结如下:
一、生产经营取得了预期目标
1、今年以来公司上下紧密围绕20XX年的目标任务主动出击,较好地完成了XX小区、。
等小区的庭院管网、户室安装工程、全年共安装600户,已开通使用510户。
2、完成了配气站到XXX区约2.5公里的主管。
管线安装工作,XX小区已对760余户进行了户室管网的部分安装工作。
3、完成了配气站至XX槽XXX主管,向XX施工区外围管线的安装工程1公里及前期准备工作,即购回主管XXX无缝钢管约10千米,辅助材料20余万。
并完成了XX槽新区庭院主管网约3公里的安装工作。
截止10月份完成在建工程投资170万元。
4、完成XX住宅楼、XXX住宅楼、XX公司住宅楼等部分改造(室
内表改为户外表)工作,完成户内表改造80余户。
二、经营状况步入良性循环,并取得了一定的成效
1、实现销售税利,截止10月底累计实现经营销售收入673.5万元,主营业务税金及附加、增值税共计上交22.2万元。
2、新增固定资产155.5万元。
3、民用天然气费用回笼周期逐步缩短,欠费率由原来的40%—50%,下降到25%—30%。
三、抓重点强化内部管理、引入竞争激励机制
1、今年公司的重点放在已建成的。
的户室安装工作;对XXX槽新区的主管及庭院管作为特事特办、按照县政府的工作部署和要求,抢时、抢进度与相应的基础设施同步进行,做到了按时、按量完成相应工作任务,为XXX槽的基础设施的落实创造了条件。
2、凡对重点工程,公司都坚持“安全第一”的原则,认真做好工程安全工作,由负责安全的主管领导亲自抓、做到安全工作层层落实,具体到点、到人。
从不放过任何安全隐患。
对检查出隐患及时组织整改,做到有措施、有落实,把隐患消灭在萌芽状态中。
特别是加强节假的安全巡查工作,确保安全平稳供气。
对赵云管线落实专人负责巡查,今年发现两处因本体锈蚀天然气泄漏,公司立即组织人员连夜抢修及时整改。
对城区管网进行分片区专人负责每月一次安全大检查,同时配合冬季安全大检查,公司特购进并安装加臭装置一套,在9月、10月进行了两次加臭查漏大检查,为了广大用户配合公司特在县新闻电视节目上连续两次一周时间进行宣传,从而增强了广大用户
对安全使用天然气查漏、防漏的意识。
3、引入竞争激励机制,对所属辖区的安全责任人实行考核奖励,反之出现安全隐患未发现者则给予考核扣发。
安全与工资奖金效益挂钩,极大地调动了全体员工的积极性和主动性。
今年对城区检查出的几起人为事故即,XX小区两次因修房和修电力沟对天然气管造成损坏,XXX等因其他施工造成天然气管损坏,至使天然气泄漏,一经发现及时组织人员抢修,快速恢复供气。
20XX年公司未发生任何安全责任事故,做到了安全生产。
4、完善各项规章制度,公开天然气安装费、气费价格标准设立公示牌,同时还设立了抢修、投诉和查询电话,增设了公司干部职工形象栏,实行首问制、承诺制和服务公约,建立用户电话报修登记,落实24小时内回复落实制。
及时解决用户提出的问题。
四、存在的困难和问题
公司走过了X个春秋,经历了一个曲折发展的艰难历程,面对新的发展形势,将遇到新的困难和新的挑战。
1、按县委县府总体规划和部署,要建设XXX槽新区,天然气管网和场站及cng加气站,公司将面临巨额投资压力,新建项目总投资至少在5000万元以上。
2、XX槽新区建设主管网将穿越城区主街道和向XX电站施工区,施工难度大,必须征得XX总公司的同意,因此,还必须求得县政府及相关部门的鼎力相助和大力支持,否则工作无法推进。
3、XX新区和XX槽新区的天然气管网建设,给公司管理增大了。