煤矿安全生产事故综合应急预案培训

煤矿安全生产事故综合应急预案培训、演练及预案的实施
一、培训
企业应急办公室、党群工作部应会同有关单位，组织开展应急
宣传教育，提高相关方的应急意识，熟悉各类灾害下的应急救援程
序及自救互救知识、相关避灾路线等，减少人员伤亡。

人力资源部应组织编制对各类专业应急人员、企业员工的年度
培训计划，并组织实施。

同时对应急培训进行总结，内容应包括：
培训时间、培训内容、培训师资、培训人员、培训效果、培训考核
记录等。

矿山救护队每月至少进行1次佩戴氧气呼吸器的训练，每次佩
戴氧气呼吸器的时间不少于3小时；每季至少进行1次高温浓烟演
习训练。

新矿山救护队员必须经过3个月的基础培训，再经过3个月的
编队实习，并综合考评合格后，才能成为正式矿山救护队员。

新招
收的辅助救护队员必须经过45天的救护知识基础培训，经考试合格后，才能成为正式辅助救护队员。

矿山救护队员、辅助救护队员，
每年必须接受2周的再培训和知识更新教育。

二、演练
煤矿每年进行一次矿范围内的应急演练，演练方案的编写、实施、记录和备案等工作由煤矿安全、生产、技术部门负责，矿井每季度必须进行一次小规模应急演练，矿井演练方案、记录、和实施由矿井组
织，煤矿安全管理部门参加、监督。

因应急预案每季度要复审一次按照复审意见补充情况，编写具体的演练方案，演练方案和总结由煤矿安全管理部门负责，向县煤炭工业管理局备案。

三、奖惩
应急结束后，按调查小组事故调查报告明确的责任范围内，依照“生产安全事故报告和调查处置条例”进行处置。

事故结束后领导小组成员进行讨论表决，对事故抢救做出贡献的抢救人员进行奖励，表彰；对玩忽职守，擅离岗位，造成事故扩大、人员伤亡的进行处罚。

奖励和处罚力度，按救援过程的贡献程度或责任人行为的严重
性讨论决定。

（一）奖励
在安全生产事故应急救援工作中有下列表现之一的单位和个
人，应根据有关规定予以奖励：
1、出色完成应急处置任务，成绩显著的；
2、在事故处置过程中，防止灾害扩大或为减少损失和伤亡做出贡献的；
3、在事故处置过程中，对防止自身伤亡有贡献的；
4、对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的；
5、有其他特殊贡献的。

（二）责任追究
按照上级及煤矿有关规定，对事故责任者作如下处置决定：
1、事故责任者涉嫌犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；
2、对事故责任者中需要给予党纪处分的，由党组织按有关规定给予党纪处分；
3、对生产经营单位负责人及生产经营单位其他负责人的纪律处分，由其上级主管部门进行落实。

4、有下列行为之一的应急救援人员，应根据情况给予行政处分，直至追究刑事责任。

（1）在抢救遇险人员和处置事故中违章指挥、违章作业、造成事故的。

（2）当事故发生后，应召不到或借故逃避出动及畏缩不前、临阵逃脱、拒不执行命令的。

（3）在处置事故和抢救遇险人员中隐瞒事实真相、谎报灾情、导致指挥失误、造成不良后果的。

四、术语和定义
应急预案
针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。

应急准备
针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。

应急响应
事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。

应急救援
在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩大或恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。

恢复
事故的影响得到初步控制后，为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。

五、应急预案备案
应急预案由煤矿安全管理部门负责编写，向新化县煤炭工业管理局备案。

六、维护和更新
本预案原则上每季度复审一次，按复审意见每年重新编制本预案。

若矿井自然条件和管理结构，技术引进等有重大变动时有安全管理部门负责及时改写本预案。

七、制定与解释
本预案由湖南省某某井煤矿安全管理部门负责编写并负责解释
八、应急预案实施
本预案评审通过后，颁布之日起开始实施。