支柱工岗位安全生产职责范文（二篇）

支柱工岗位安全生产职责范文
支柱工岗位是一个非常重要的职位，在安全生产方面担负着重要的职责。

保障岗位安全生产是支柱工的首要职责，需要从多个方面进行管理和控制。

以下是关于支柱工岗位安全生产职责的一篇范文，希望能够帮助到你。

一、安全操作管理
作为支柱工，首先要负责岗位的安全操作管理。

在开始工作前，必须进行必要的安全检查，确保设备和工具处于良好状态，没有运行故障或潜在的安全隐患。

在进行操作时，要严格按照操作规程进行操作，不得随意改变操作顺序或方法，以免引起意外事故的发生。

对于有风险的操作，要进行必要的安全防护措施，如佩戴安全帽、眼镜、手套等个人防护装备。

同时，还需要与其他操作人员进行有效的沟通和配合，确保工作的安全顺利进行。

二、危险区域管理
支柱工工作环境中往往存在着危险区域，如高压线路、高处作业区等。

支柱工需要负责对危险区域进行有效的管理。

首先，支柱工需要确保危险区域周围设置明显的警示标识，提醒其他人员注意危险。

其次，支柱工需要定期检查危险区域的安全状况，及时处理安全隐患，确保危险区域的安全可靠。

在危险区域内工作时，支柱工要严格按照安全操作规程进行操作，不得超过规定的安全距离或高度，以确保自身和他人的安全。

三、应急救援处理
支柱工作环境中可能发生意外事故，支柱工需要随时准备应对应急情况，保障自己和他人的生命安全。

在发生事故或紧急情况时，支
柱工需要迅速查明原因，采取有效的措施进行应急救援处理。

首先，要尽快报警并通知相关人员，确保事故得到及时处理。

其次，支柱工要根据事故情况进行适当的应急处理，如紧急疏散、施救或扑灭火灾等。

在处理事故时，支柱工要始终保持冷静、有序，遵循应急处理程序，防止事态扩大，并与相关部门和人员进行有效的沟通和协作。

四、安全生产培训
支柱工作环境的安全生产对所有参与者都非常重要，支柱工有义务进行安全生产培训，提高相关人员的安全意识和技能水平。

支柱工要负责组织和参与安全生产培训，向其他工作人员传授安全操作知识和技能，教育他们如何正确处理各种危险情况，以及应对各种紧急事件的方法。

在培训过程中，支柱工要注重实践操作，通过示范和演练确保培训的有效性和可操作性。

同时，还需要定期组织安全知识考核和安全演练，加强对安全生产的监督和管理。

五、安全检查与记录
支柱工作区域的安全状况需要定期检查和记录，以确保安全生产得到持续有效的控制。

支柱工要负责进行安全检查，检查工作区域的设备、工具、环境等是否存在安全隐患。

同时，还要记录检查结果和存在的问题，并及时提出整改措施，确保问题得到及时解决。

此外，还要负责对工作区域的安全记录进行管理，保留必要的安全文档和记录，以备将来参考和追溯。

六、安全意识宣传
支柱工作环境的安全意识是保障安全生产的重要因素之一，支柱工有责任进行安全意识宣传，提高所有参与者对安全生产的重视程度。

支柱工要通过各种途径和方式，向其他工作人员宣传相关的安全
知识和经验，教育他们如何正确、有效地参与安全生产。

同时，还要组织安全生产经验交流活动，通过分享和讨论安全案例，增强安全意识，提升整体的安全素养。

支柱工岗位安全生产职责范文（二）
一、岗位安全职责
1. 遵守岗位安全操作规程和安全制度，保证岗位安全生产。

2. 熟悉并执行岗位安全操作流程，确保作业安全可靠。

3. 定期检查岗位设备设施的安全状况，及时发现和排除隐患。

4. 配合进行岗位安全风险评估，参与制定并执行相应的安全预防措施。

5. 在岗位上做到安全作业，拒绝违章操作、违规操作或者擅自将规定工艺参数改变，确保作业符合规定要求。

6. 定期参加安全教育培训，提高安全意识和技能水平。

7. 严禁在操作过程中饮食、吸烟、玩手机等行为，确保集中注意力保障安全生产。

8. 积极参与岗位安全隐患排查工作，及时上报并配合处理安全隐患。

9. 发现工作环境不安全或存在危险因素，及时提出合理化建议，为改善工作环境贡献力量。

10. 协助完成上级领导交给的其他与安全生产相关的工作。

二、岗位职责分工
1. 规范操作人员
（1）负责设备操作及工艺控制，并保证操作安全。

（2）保证操作人员按规程要求进行操作。

（3）监督操作人员使用个人防护用品、穿戴安全装备，确保个人安全。

（4）监测操作人员是否存在违章操作或擅自改变工艺参数情况。

2. 设备维护人员
（1）执行设备定期巡检任务，确保设备正常运行及使用安全。

（2）及时发现设备故障现象，并及时上报。

（3）维修设备时，必须确保设备断电、排除电气隐患后再进行维修。

（4）负责维护保养设备，并做好相应维修记录。

3. 安全监督员
（1）对岗位人员的安全操作进行监督和检查。

（2）检查岗位操作人员是否佩戴个人防护用品。

（3）检查岗位设备设施的安全状况。

（4）发现问题及隐患立即上报，并协调处理。

4. 岗位负责人
（1）组织安排岗位人员培训和安全教育工作。

（2）制定岗位安全操作规程和制度。

（3）负责组织安排岗位日常巡查、清理、维护等工作。

（4）对岗位人员执行岗位安全规章制度进行考核。

（5）协助上级领导做好岗位安全工作。

三、岗位安全记录
1. 岗位操作记录
（1）记录每位员工的岗位操作情况，包括操作时间、操作内容。

（2）记录操作中存在的安全问题和隐患。

（3）记录操作任务完成情况。

2. 安全事故记录
（1）记录岗位发生的安全事故情况，包括事故时间、事故地点、事故原因和后果。

（2）记录事故处理过程和措施。

（3）整理分析事故发生的原因，提出相应的改进和预防措施。

（4）上报安全事故报告。

3. 安全隐患记录
（1）记录发现的岗位安全隐患，包括隐患描述、隐患等级和处理措施。

（2）记录隐患排查的结果。

（3）跟踪隐患处理情况，确保隐患得到有效解决。

（4）上报隐患处理报告。

四、岗位安全培训
1. 岗前培训
（1）对新员工进行岗位安全培训，包括岗位操作规程、安全操作流程等。

（2）培训内容要全面、具体、易懂，确保新员工掌握岗位安全知识。

2. 在岗培训
（1）对在岗人员进行定期的安全技能培训。

（2）培训内容包括岗位操作规程的更新、设备操作技能的提升等。

（3）开展安全知识竞赛、应急演习等活动，提高安全意识和应对能力。

总结：
支柱工岗位的安全生产职责范本主要包括岗位安全职责、岗位职责分工、岗位安全记录和岗位安全培训四个方面。

岗位安全职责是明确岗位人员在安全生产中的职责和要求，岗位职责分工是将岗位人员按照具体工作进行分工，确保每个环节的安全可靠。

岗位安全记录是记录岗位发生的安全事件和隐患，及时采取相应措施进行处理和改进。

岗位安全培训是保障岗位人员具备必要的安全知识和技能，确保岗位操作的安全可靠。

这些职责的执行和范本的制定能够确保支柱工岗位的安全生产工作得以有条不紊的开展，为保障现场人员的安全和公司的安全运营提供有力的保障。