公司不续签劳动合同被迫离职申请书

尊敬的HR部门负责人：
我是公司员工XXX，我在提交这份申请书之际，深感不舍。

因我知道，这意味着我将不再是贵公司的一员。

我一直以来在公司工作都十分尽
心尽力，在这里度过了很多美好的时光，收获了许多宝贵的经验和知识。

但是，遗憾的是，最近贵公司决定不续签我的劳动合同，由此迫
使我离职。

在这样的情况下，我不得不向公司提出离职申请。

我需要对公司的决定表示深深的遗憾和不解。

在这段时间里，我一直
在公司努力工作，对公司尽职尽责，没有给公司带来任何麻烦，也取
得了一定的业绩和成绩。

然而，现在面临不续签劳动合同的局面，让
我感到十分震惊和失望。

我真诚地希望公司能够重新考虑这一决定，
给予我继续工作的机会。

我需要对公司的决定提出一些疑问和质疑。

在我看来，公司不续签劳
动合同的决定并不合理。

我认为，公司应该对员工的表现和贡献给予
公正的评价，而不是轻易地将其裁员或不续签合同。

在我看来，我并
没有犯错或表现不佳的地方，为何会受到这样的待遇呢？我希望公司
能够提供明确的原因和解释，让我能够理解并接受这一决定。

再次，我需要向公司提出一份离职申请。

尽管我对公司的决定感到遗
憾和不满，但在现实面前，我不得不接受公司的决定，向公司提出离
职申请。

我希望在离职之前，能够得到公司的谅解和支持，尽快完成
离职手续，并顺利地离开公司。

我需要向公司表达感谢。

在这段时间里，我得到了公司领导和同事们的支持和关心，收获了许多宝贵的经验和知识。

我会永远铭记在心，感谢公司给予我的机会和信任。

我希望公司未来能够更加注重员工的权益和利益，给予员工更多的支持和关爱。

我能理解公司不续签劳动合同的决定，但我对此表示遗憾和不满。

我希望公司能够重新考虑这一决定，给予我继续工作的机会。

如果公司坚持不续签我的劳动合同，我将不得不向公司提出离职申请。

我希望公司能够给予理解和支持，并尽快完成离职手续。

再次感谢公司这段时间以来给予我的支持和关心。

此致
XXX尊敬的HR部门负责人：
我是XXX，在此向公司提出离职申请，对公司决定不续签我的劳动合同表示遗憾。

我一直以来在公司工作都十分尽心尽力，在这里度过了很多美好的时光，收获了许多宝贵的经验和知识。

但是，遗憾的是，最近贵公司决定不续签我的劳动合同，由此迫使我离职。

我需要对公司的决定表示深深的遗憾和不解。

在这段时间里，我一直在公司努力工作，对公司尽职尽责，没有给公司带来任何麻烦，也取得了一定的业绩和成绩。

然而，现在面临不续签劳动合同的局面，让我感到十分
震惊和失望。

我真诚地希望公司能够重新考虑这一决定，给予我继续工作的机会。

在我看来，公司不续签劳动合同的决定并不合理。

我认为，公司应该对员工的表现和贡献给予公正的评价，而不是轻易地将其裁员或不续签合同。

在我看来，我并没有犯错或表现不佳的地方，为何会受到这样的待遇呢？我希望公司能够提供明确的原因和解释，让我能够理解并接受这一决定。

尽管我对公司的决定感到遗憾和不满，但在现实面前，我不得不接受公司的决定，向公司提出离职申请。

我希望在离职之前，能够得到公司的谅解和支持，尽快完成离职手续，并顺利地离开公司。

在这段时间里，我得到了公司领导和同事们的支持和关心，收获了许多宝贵的经验和知识。

我会永远铭记在心，感谢公司给予我的机会和信任。

我希望公司未来能够更加注重员工的权益和利益，给予员工更多的支持和关爱。

这份离职申请并不意味着结束，而是一个全新的开始。

对于未来的工作，我会更加努力，不断提升自己的能力，争取更好的发展机会。

我会好好总结在公司工作期间的经验和教训，为自己的职业生涯做好准备。

再次感谢公司这段时间以来给予我的支持和关心。

希望公司未来能够继续取得更好的发展，员工能够得到更好的待遇和照顾。

此致
XXX。