守卫科长岗位职责

保卫科长岗位职责
一、岗位背景和职责概述
为了确保企业的安全和正常运营，特设立保卫科长岗位。

保卫科长
是企业安全管理的紧要一环，负责管理和引导保卫队伍的日常工作，
确保企业员工的人身和资产安全。

二、保卫科长的职责和权力
1.组织订立和完善企业的安全管理制度、规章和工作流程，
确保其落实执行；
2.负责布置保卫队员的岗位任务和工作布置，合理调配人力
资源；
3.监督和检查保卫队员的工作情况，确保岗位职责落实；
4.对保卫队员进行岗前培训和安全教育，提高队员的安全意
识和应急本领；
5.对外部来访人员进行登记和管理，确保企业的访客安全；
6.对进出企业的车辆进行监控和管理，维护企业的交通秩序；
7.搭配相关部门，参加订立应急预案和灾难恢复计划，确保
企业的应急准备工作；
8.进行安全风险评估和隐患排查，提出相关改善建议，并跟
踪整改进展；
9.协调处理突发安全事件和紧急情况，及时报告上级领导并
采取相应措施；
10.维护良好的内外部沟通关系，与相关部门紧密搭配，确保
企业安全工作的顺利开展。

三、保卫科长的素养要求
1.具有较强的安全管理意识和责任感，能够始终维护企业的
安全利益；
2.具备较强的组织和协调本领，能够合理布置和调配队员的
工作任务；
3.具有较强的沟通和解决问题的本领，能够处理突发情况并
妥当解决；
4.具备良好的安全知识和应急处理本领，能够娴熟运用相关
工具和设备；
5.具有肯定的管理经验和团队管理本领，能够率领团队完成
工作任务；
6.具备高尚的职业道德和责任感，能够以身作则，严格要求
本身及队员。

四、岗位职责的执行和考核
1.保卫科长需依照相关制度和规定，认真履行所负责的职责
和权力；
2.保卫科长的工作成效将纳入绩效考核范围，成绩优秀者将
获得相应的嘉奖和激励；
3.如有违反企业安全管理制度和规章的行为，将依据企业相
关规定进行处理；
4.如有职责范围内的不作为、懈怠或失职行为，将依据企业
相关规定进行处理；
5.保卫科长应当定期向上级领导报告工作进展和问题，接受
监督和引导。

五、附则
1.本规章制度由企业管理负责人负责修订和监督执行；
2.对保卫科长的任免、调整和奖惩事项，由企业管理负责人
决议；
3.如有本制度未涵盖的事项，将依据需要另行订立相应规定，
并报企业管理负责人批准。

以上为保卫科长岗位职责的规章制度，保卫科长应严格依照规定履
行职责和权力，确保企业的安全和正常运营。

*本文所述职责仅为一例，实际情况需依据企业具体需要进行调整
和增补。