保密机构规章制度

第一章总则
第一条为加强保密工作，保障国家安全和利益，根据《中华人民共和国保密法》
及相关法律法规，结合我机构实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我机构全体工作人员，以及其他与保密工作相关的人员。

第三条本规章制度旨在规范保密工作，提高保密意识，确保国家秘密、工作秘密
和商业秘密的安全。

第二章保密工作原则
第四条保密工作应当遵循以下原则：
（一）依法管理，明确责任；
（二）突出重点，全面覆盖；
（三）预防为主，综合治理；
（四）宣传教育，提高意识。

第三章保密内容
第五条本机构保密内容主要包括：
（一）国家秘密；
（二）工作秘密；
（三）商业秘密；
（四）其他应当保密的事项。

第六条国家秘密分为绝密、机密、秘密三级，具体范围按照国家有关规定执行。

第七条工作秘密是指机构内部在业务活动中产生的，不涉及国家安全和利益，但
不宜对外公开的事项。

第八条商业秘密是指企业、事业单位在生产经营活动中产生的，不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的技术信息和经营信息。

第四章保密管理
第九条机构保密工作由保密委员会负责，保密委员会下设保密办公室，负责日常保密工作。

第十条保密委员会职责：
（一）研究、制定保密工作方针、政策和制度；
（二）审查、批准保密工作计划、措施；
（三）监督、检查保密工作落实情况；
（四）协调、处理保密工作中的重大问题。

第十一条保密办公室职责：
（一）组织实施保密工作；
（二）开展保密宣传教育；
（三）监督检查保密制度执行情况；
（四）处理保密工作中的具体问题。

第五章保密措施
第十二条机构工作人员应当严格遵守保密制度，采取以下保密措施：
（一）对涉密文件、资料、设备等实行分类管理，指定专人负责；
（二）对涉密信息进行加密、脱密处理；
（三）不在非涉密场所谈论涉密事项；
（四）不在互联网上发布涉密信息；
（五）不擅自复制、传播涉密信息。

第十三条机构工作人员因工作需要接触国家秘密的，应当经过审批，并签订保密协议。

第十四条机构工作人员离职或者调离工作岗位时，应当将所知悉的涉密信息进行脱密处理，并上交相关文件、资料。

第六章监督检查
第十五条机构保密委员会定期对保密工作进行监督检查，对发现的问题及时整改。

第十六条机构工作人员违反保密制度，造成泄密事故的，依法依规追究责任。

第七章附则
第十七条本规章制度由机构保密委员会负责解释。

第十八条本规章制度自发布之日起施行。