做好煤矿内部安全检查，落实煤矿“三违”治理王金龙

做好煤矿内部安全检查，落实煤矿“三违”治理王金龙
发布时间：2021-11-11T05:31:17.403Z 来源：基层建设2021年第25期作者：王金龙
[导读] 煤矿生产不仅劳动强度大，而且具有一定的危险性，所以煤矿企业更要重视安全工作，其和每位职工的生命安全都息息相关。

但是在煤矿生产过程中经常会因为职工的“三违”行为而导致安全事故的发生
徐矿集团三河尖煤矿江苏省徐州市 221000
摘要：煤矿生产不仅劳动强度大，而且具有一定的危险性，所以煤矿企业更要重视安全工作，其和每位职工的生命安全都息息相关。

但是在煤矿生产过程中经常会因为职工的“三违”行为而导致安全事故的发生，进而使得职工的生命安全受到严重威胁，如果可以有效防范“三违”现象的发生就可以进一步降低煤矿安全事故的发生频率。

基于此，本文对“三违”定义进行了介绍，并从安全检查方面提出了治理“三违”现象的对策，希望可以为煤矿安全生产提供参考。

关键词：煤矿；安全检查；三违
引言
煤矿企业属于一种高危行业，一旦发生安全事故就会对职工的生命安全造成极大的危害，而且会造成很多家庭的破裂，还会在社会上造成很大的不良影响，所以增强煤矿生产安全是摆在煤矿企业面前的头等大事。

对近些年我国发生的煤矿事故进行调查分析发现，其中有一多半安全事故都是因为“三违”而导致的，因此在很大程度上，治理“三违”行为可以有效预防煤矿安全事故的发生。

一、“三违”定义
“三违”指的是三种违规行为，一种是违章指挥，一种是违章操作，还有一种是违反劳动纪律。

违章指挥指的是管理者没有按照相关规章制度和安全管理条例等对职工进行指挥。

相比另外两种违规行为，管理者的违章操作能够造成的危害无疑更加严重，这是因为员工往往都会按照管理者的指挥进行操作，即使觉得管理者的指挥存在问题也不会严厉拒绝，因为担心这样做会对自己以后工作造成不良影响。

至于违章操作则是指员工没有按照安全操作规范要求进行作业，从而导致发生了安全事故或是给煤矿生产埋下了事故隐患。

例如，没有按照停送电制度进行操作，从而使得维修电工进行维修时发生了触电事故，再如，没有按照降尘要求对煤尘浓度比较高的区域进行及时降尘，造成煤尘爆炸事故。

最后一种违反劳动纪律指的是员工日常工作中没有遵守煤矿制定的劳动纪律要求，如，没有进行交接班就私自离岗下班等，这些行为都会对煤矿企业正常生产造成影响，甚至会因为员工没有坚守岗位而引起事故。

“三违”是导致煤矿生产事故的一个重要原因，有些煤矿甚至会将其和煤矿生产事故进行同等对待。

员工的“三违”行为不仅会导致煤矿安全事故频繁发生，还会导致煤矿声誉下降，如果安全事故造成了人员伤亡则会给伤亡者家庭造成不可磨灭的打击。

所以，防范和治理“三违”现象是当前煤矿企业的首要任务。

二、通过安全检查治理“三违”现象的策略
（一）严格检查违反劳动纪律的行为
基于违法劳动纪律行为的严重危害性，安全检查员一定要对管理者和员工是否存在违法劳动纪律的行为进行严格检查，如果发现有人存在不坚守工作岗位的行为就要按照企业规定对其进行处罚，决不能轻轻放过，特别是对可能引起安全事故的违规行为更是要进行严肃处理。

除了要对这些员工进行处罚之外还要对他们进行教育再培训。

（二）严格检查规程执行和学习情况
一般情况下，我国煤矿企业都会制定三大规程，一是《煤矿安全规程》，二是《工种操作规程》，三是《技术作业规程》，另外还有一些关于各岗位工作标准的规定，以及防范重大事故措施的规定等。

这些规程和规章制度都是各岗位员工进行生产时需要遵守的内容，所以，安全检查员需要对这些规程和规章制度的执行情况进行严格检查，查看各岗位员工是否按照这些规程和规章制度进行作业，对于违反规章制度要求作业的员工进行严肃处理。

同时还要对各岗位员工对这些规程和规章制度的学习情况进行检查，对于学习不认真的员工进行批评教育，对没有通过学习考核的员工坚决不允许上岗。

（三）严格检查安全教育开展情况
安全教育检查需要从三方面着手：一是检查安全教育是否有企业领导主持；二是检查教育内容是否科学合理；三是检查员工参与情况。

安全教育主要就是增强员工的安全意识，使员工能够形成安全第一的理念，并提高员工的安全操作技能，从而可以有效防止员工做出违章作业行为。

安全教育是防范“三违”现象的有效措施之一，所以也要归入安全检查当中，而且一定要做好安全教育检查工作。

（四）做好入井安全检查
在煤矿生产中入井操作存在极大的危险性，所以安全检查需要将入井检查当作重点。

对于入井人员不管其属于哪个工种、在哪个工作岗位上工作，也不管其是管理人员，还是普通员工，都要按照入井相关规范要求进行作业，而且需要积极配合安全检查人员的工作。

入井安全检查是非常重要的一件事情，作为安全检查员一定要认真对待。

1、检查入井员工是否饮酒。

我们都知道酒精会对我们的中枢神经造成影响，这就是为什么有的人饮酒后会表现为精神亢奋、有的人会东倒西歪、语无伦次的主要原因。

对于入井人员而言需要具备清醒的神智和较高的反应能力，所以入井之前不能饮酒。

安全检查人员需要对入井人员是否饮酒进行检查，可以通过观察他们是否面色泛红或泛白，也可以通过检测其呼吸中是否有酒味来达到检查目的。

另外，还可以借助测酒仪进行检查，同班工人如果发现有工友喝了酒需要立刻向安全检查人员进行检举。

2、检查入井员工精力是否充沛。

特别是夜班入井员工更是要休息好，作为安全检查人员需要时刻关注入井员工是否存在精神不振、哈欠连天等情况，如果发现有入井员工存在这些情况就要阻止其下井。

另外，如果入井员工近期家庭发生了重大变故，如，离婚、亲人离世等，也要阻止其下井，对于刚刚探亲归来的员工也要阻止其下井。

3、检查入井员工身上是否携带烟火或点火工具。

安全检查人员需要对入井员工身上是否携带了烟火或点火工具进行逐一检查，对于频繁进出的员工更是要进行严格检查。

4、检查入井员工是否按照规定做好了安全防护措施。

安全检查人员需要逐一检查入井员工是否带有安全帽、矿灯和自救器，是否穿好了工作服和胶靴。

结语
通过上文的介绍，相信大家都能认识到“三违”现象的严重危害性，为了确保员工的生命安全，也为了确保煤矿企业可以顺畅生产，煤矿企业就要重视防范和治理“三违”现象。

总而言之，“三违”预防和治理是一项长期、复杂的工作，在安全检查方面一定不能放松，同时还要从其他方面采取相应的措施，以便可以降低煤矿安全事故的发生概率，为工作人员的生命安全提供保障。

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